おそらく誰かに「すべては理由があります」と言われたでしょう。それは通常、事態がさらに悪化することはないように思える瞬間です-解散、レイオフ、または盗まれた車のフレッド・ウェルズ。
当時、ウェルズはプロのアスリートであり、最初は米国チームの練習チームで、次にフランスのペサックカンガルスでプレーして、サッカー選手として成功したキャリアを築きました。 6か月間海外で有名人になった後、ウェルズは故郷のミシガン州フリントに戻り、4か月間シアーズアウトレットで働きました。 ご想像のとおり、2つのジョブ間の移行は少し不快感を覚えました。
しかし、彼のフリントの任期中に、彼のキャリアは彼が想像もしなかった方向に進んだ。それはすべて、誰かが彼の車を盗んだからだ。 仕事をする（またはどこでも）方法がなければ、ウェルズは仕事を続けることができません。 「あなたを殺さないことがあなたを強くする」ということわざのファンとして、彼は解決策に取り組み始めました。
彼は、企業向けレンタカーの支店に向かい、貸し出し用の車を受け取り、彼を助けてくれる従業員と素晴らしい会話を交わしました。 従業員はウェルズの仕事について質問し、フランスでサッカーをすることについておしゃべりを始めました。 短い会話の中で、チームは、スポーツのように、競争と友情に基づいたエンタープライズ環境でウェルズが成功することをすぐに見ました。 やがて、従業員はウェルズが自分で役割に応募することを提案していました。 「ねえ、多くのアスリートがここで働いています」と彼は言いました。各ブランチにはチームの雰囲気があり、個々のパフォーマンスと目標を共有しているからです。
その時点で、ウェルズはまだもう1つのサッカーシーズンのためにフランスに戻ると思っていました。 しかし、ゲームへの情熱は彼の人生のアンカーとして機能しましたが、大陸と根本的に異なるライフスタイルを行き来することは犠牲になり始めていました-そしてこの短い経験についての何かが彼に固執しました。 「私が支部に入ったとき、私は家にいるように感じました」と彼は認めました。
会社が面白そうに見えたとしても、ウェルズは会社のマネジメントトレーニングプログラムに採用できるかどうかを検討する必要がありました。 彼はビジネスの経験がありませんでしたが、人々との付き合いがあり、飽くことのないドライブ、競争心、そしてリーダーシップのコツを与えたとサッカーを信じていました。 彼は、適切なトレーニングを行うことで、これらのソフトスキルが顧客サービスと管理の役割に容易に変換できることに気付きました。 さらに、彼は目標を達成するために自分自身や他の人を結集する能力が本当に彼を際立たせる可能性があると考えました。 私はビジネスの他の多くの側面をリードしています。 欲しいものを見つけたら、それを追いかけます。追いかけたら、私を止めることはできません。」
エンタープライズホールディングスでの仕事の詳細
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彼がテーブルにもたらすことができるものへのその自信は彼に仕事を与えただけでなく、彼は会社内ですぐに前進する結果になりました。 2年半でウェルズは4つのプロモーションを受け、管理研修生から2つの支店をリードするまで成長しました。 業界でスタートしたわけではありませんが、彼は理想的な雇用主の重要な特徴を特定し、それを自分の強みに合わせることで強いキャリアを築きました。
彼は、アスリートとしての彼の基盤に頼って、今でも自分をインパクトのあるプレーヤーだと考えています。 「仕事に来るたびにサッカーをしています。 サッカーのアナロジーを使ってチームをまとめ、そのすべてがその1つの目標に到達したのです」と彼は語ります。 ウェルズのリーダーとしてのスタイルは、そもそもエンタープライズに彼を引き付けたのと同じ文化に貢献しながら、彼の強みに基づいています。
現在、彼はその文化を新しい採用者や、次のキャリアの動きを探している他の人に広めることに焦点を当てています。 彼のアドバイス？ 「学生になって…すべてを取り入れて、最終的にはあなたに戻ってきます。 そして、いつかそれはすべて理にかなっているでしょう。」
