技術に夢中になったが、ガジェットやコードが見えない行き止まりの仕事に困っていることに気付いたことがありますか？ あるいは、あなたの仕事でやるべき技術的な仕事がたくさんあるかもしれませんが、あなたの上司や同僚はまだあなたを「技術者」としてペッグしていません。
絶望しないでください！ 同僚がテキストエディタを開いたり、技術的な話題を読んでいるのを見るほど、技術的な質問であなたに会いに行きます。 技術は現在どこにでもあります。それは、ほぼすべての仕事でそのためのスペースを確保できることを意味します。 3つの簡単なステップで方法を説明します。
1.ピック
より技術的な役割で作業を開始する前に、何をしたいかを理解する必要があります。 テクノロジーで働くことは、プログラマーまたはエンジニアであることを意味するだけではないことを忘れないでください。 マーケティング、コミュニケーション、運用、財務、管理などのコーディングスキルを使用できます。
次回のコーヒーブレイクでは、同僚の何人かに仕事の技術面について尋ねてください。 技術の普及度に驚くことでしょう。また、試してみたい分野のアイデアも得られることを願っています。 （それでもインスピレーションを得られない場合は、このインフォグラフィックをご覧ください。）
または、あなたの会社で技術のどの領域に注意が必要かを見つけて、どこを空けることができるかを見てください。 周囲を見てみましょう。職場ではどのソフトウェアとハードウェアを使用していますか？ あなたの会社のウェブサイトはどのようなものですか？ ソーシャルメディアでアクティブですか？ 電子メールテンプレートでリフレッシャーを使用したり、WordPressサイトを刷新したりする必要があるかもしれません。 これらはすべて、仕事のデジタル面に関わることができる場所です。
2.学ぶ
技術のどの分野に興味があるかがわかったので、次はその方法を考えます。 しかし、パニックにならないでください。大学に入学して巨額の借金をする必要はありません。 実際、デジタルスキルを向上させるための最良の方法の1つは、オンラインで学習することです。これは、スケジュールに合ったときにいつでも行うことができます。
本当に時間が必要な場合は、RSSリーダー、ポッドキャスト、さらにはTwitterを使用して、通勤中や犬の散歩中に1日数分で学習を開始できます。 （こちらのいくつかの推奨リソースをご覧ください。）
現実の学習も活用してください。 あなたの同僚が行ういくつかの興味深い技術タスクについて知りましたか？ 彼女をランチに招待して、もちろんあなたのごちそうを！-彼女がどのように彼女の技術スキルを学んだかを見つけてください。 誰もが自分自身と自分の専門分野について話すのが大好きです。 そして、彼女がそれを望んでいるなら、あなたは彼女を1時間かそこら「シャドーイング」することと引き換えにあなたが得意なことで彼女を助けることさえ申し出ることができました。
地元の技術グループもチェックしてください。 大都市に住んでいるなら、あなたの興味のある分野に固有のものを必ず見つけるでしょう。デジタルマーケティング、ソーシャルメディア、JavaScript、またはWordPressです。 または、お住まいの地域の「ハイテクの女性」、「ハッカー」、または「コーディング」グループのグーグルによる一般組織を探します。 そして、それがあなたが探している地域そのものではない場合でも、グループに参加することを恐れないでください。 優れた連絡先（関心のある分野の連絡先がある可能性があります）を作成し、いずれにせよ多くのことを学んでください。 そして、誰が知っていますか？ 別の情熱を発見するかもしれません。
3.やること
スキルを磨き始めたら、本物を手に入れてやってみましょう！ 小さく始めてみてください。 HTMLとCSSを学習しましたか？ 会社の従業員向けニュースレターを作成することを提案します。 完璧なTwitterプロフィール写真の謎をマスターしましたか？ 会社のアカウントの更新を支援します。 または、チーム用にRubyでTo Doリストアプリを作成する、メールマーケティング用の新しいテンプレートを作成する、Google Docsで部門の予算テンプレートのより良いバージョンを作成するなど、まったく新しいプロジェクトを考え出します。それ！
新しいデジタルマッスルを柔軟にするもう1つの優れた方法は、会社の技術をテストすることです。 UXを学習している場合は、Webサイトをくまなく調べて、ユーザーの観点からいくつかの提案を提供してください。 コーディングを始めたい場合は、プログラマーに、会社の新しいモバイルアプリのベータ版を試して、フィードバックを送りたいことを知らせてください。 物事をテストすることで、3つの重要なことを行うことになります。技術についての詳細を学び、会社を支援し、新しい技術に精通することです。 （ヒントヒント、ボス！）
最後になりますが、準備ができたらプロジェクトをマネージャーと共有してください。 彼女は間違いなく感銘を受け、おそらくあなたが夢見ていた技術職につながる仕事を引き受けることを考え直すでしょう。
そうでない場合は？ あなたの会社があなたが仕事で新しい技術スキルを試すことにあまり熱心でなければ、まあ、あなたが側で仕事を拾おうと試みることができない理由はありません！
