お名前は何ですか？
アマンダ・コラード
自分について教えてください！ エレベータースピーチをお寄せください！
私はニューヨークで生まれ育ちましたが、ロンドンと日本にも住んでいました。 私はビジャノバ大学でファイナンスを学び（Wildcatsに行きます！）、JPMorgan Chaseでファイナンスアナリストとしての最初の仕事に行きました。
毎日何をするために目覚めているのか、自分が情熱を傾けていないことに気付くのにそれほど時間はかかりませんでした。 私は本当に興奮したミッションでどこかで働きたいと思ったので、完全なキャリア180をやり、260, 000人のグローバルな金融会社の計算処理から50人の才能のある人の採用に行くことにしました（当時！）スタートアップ、別名、The Muse。 今日まで、それは私がこれまでにした最高の決定です。
あなたの役職は何ですか？ これは実際にあなたが毎日何をするという意味で何を意味しますか？
準タレント獲得スペシャリスト。 素晴らしい才能を見つけることで、私たちのチームの思慮深い成長を助けます。
私は日々、Linkedinを介して受身の候補者を募集し、着信アプリケーションをレビューし、電話スクリーンを保持し、面接プロセスのさまざまな段階（募集を含む）で潜在的な従業員を移動しています。 また、採用、ブランディング、インタビューなどに関連する他のさまざまなプロジェクトにも取り組んでいます。
この仕事に就く前に何をしていましたか？
私はJPモルガン・チェースのローテーション・ファイナンス・プログラムに参加していました。 私はチェースで1年間のローテーションを行い、JPモルガンで1年間のローテーションを行うことになっていたが、結局ミューズに来るために早退した。 私の最初の役割では、CCAR（包括的な資本分析とレビュー）と呼ばれる連邦政府の規制プログラムのチェイスのプロジェクトマネージャーでした。 2番目の役割では、JPMorgan内の電子取引機能をサポートするビジネス管理チームに所属していました。
これまでに取り組んだ中で最もクールなプロジェクト、または本当に興奮しているプロジェクトは何ですか？
人事/リクルーティングに焦点を当てた会社で人材獲得を行うことは、それ自体が非常にクールです！ しかし、具体的には、候補者のエクスペリエンスを改善するための取り組みに取り組んでいるのが大好きです。 ここでインタビューするすべての人が、オファーを受けるかどうかにかかわらず、ミューズの前向きな見方で逃げることを確認したいと思います。
そのプロセスの一部は、私たちが会うすべての人にアンケートを実施し、送信し、その回答を分析することです。
あなたが今まで持っていた最悪の仕事は何ですか？
デイキャンプカウンセラー。 私は子供たちと一緒に仕事をすることを切らされていないことに気付きました（特に夏の暑さは90度！）。
お金が要因ではない場合、あなたはキャリアワイズをしますか？
おそらく犬が座っている/歩いている！ 私は犬が大好きで、一日中遊んで過ごすことができました。
あなたのような仕事を望んでいる人、または今困難な就職活動で立ち往生している人のためのアドバイスのベストピース？
キャリアを変えるときは、個人的な応募資料を作成することが非常に重要です。 そのため、直接的な経験がない役職に応募する場合は、このキャリア変更を希望する 理由 と、それを超えて転勤可能な人に どのように 影響を与える かについて 、全体像を描く必要がありますスキル。
The Museでは、個人的なカバーレターが大好きです（本当に好きです）。 候補者を思いやりのある応募がなかったなら、候補者を引き継いだかもしれない多くの時間を考えることができます。
それ以外に追加したいことはありますか？
私の財務から採用への移行は大きなものでしたが、過去1年間で多くのことを学んだので、移行することに決めたのでとても幸せです。 私は、信仰を飛躍することを考えているすべての人を励まします（財政的にも物流的にもあなたにとって理にかなっていると仮定して）。
