私たちは皆、活気のない仕事のイベントに行ってきました。 会議用ボールルームでは大きく、オードブルではまばらです。 一部のイベントが失敗する理由は簡単にわかります。 さらに難しいのは、ヒットとなる非番のソワレを投げる方法を考え出すことです。
重要なのは、イベント自体よりも、イベントに参加する人々についてもっと考えることです。 チームの毎月のハッピーアワーを盛り上げるためのアイデアを上司に送りたい場合、または次の会社の外出のために枠外で考えることを任務とする場合、誰もが参加したいイベントのアイデアがあります。
1.インスピレーションステイカチオン
毎日同じキューブで毎日過ごした後、多くの9対5の人が新しい予期しない経験を切望しています。 しかし、通常のルーチンから抜け出すためにトロピカルリトリートをホストする必要はありません！
Trueの従業員エンゲージメントおよび内部マーケティングのマネージャーであるMolly Trucanoは、ロサンゼルス地域の会社のオフィスで月に数回イベントを計画しています。
彼女は最近、地元の博物館への旅行を計画しました。 業界から完全に外れた場所に向かうことは、素晴らしいペースの変化をもたらしました。
「私たちは操舵室の外に出て、素晴らしい建築物とロサンゼルスの美しい景色のあるゲッティ美術館に行くことができました」とモリーは言います。
もっとフォーマルな（しかしまだ楽しい）ツアーをお探しの場合は、MuseumHackの反逆者博物館ツアーとチームビルディングアクティビティをご覧ください。 アイデアは簡単です。ガイドを刺激するアートのみのペースの速いツアーに人々を連れて行きます。
まだアイデアに困惑していますか？ スタジアムの近くに住んでいるなら、夜を選んで試合を見に行きましょう。 または、平日は地元の風景を利用してください、とモリーは提案します。 考えてみてください：ビーチに行くか、山にハイキングに行く。
2.才能スポットライト
仕事のイベントをヒットさせるもう1つの戦術は、人々が自分の関心事を自由に行えるようにすることです。
trueは、エンジニアが標準外のことに取り組む2年に1回のハックの日を開催します。 これらの日には何でもあります。 過去に、人々は楽しいSlackの統合、さらにはTravel Dictionaryを考案しました。
「旅行から戻ってきて、推薦を求めているオフィスの人がいるのを知っていますか？これは、「タイ」のような目的地をキーワード検索してすべての推薦を得ることができるように、旅行の推薦のクラウドソースのデータベースです、 「モリーは説明します。
3.オフィス内イベント
オフィスでのイベントは、特に地元のスポーツチームの応援やビーチでの打ち上げなどの楽しい外出と比較すると、悪いラップになる可能性があります。 しかし、従業員の人口統計によっては、人々が自宅で家族や子供から時間を奪うのは難しいかもしれません。
オフィスでイベントを開催すると、全員が参加するようになります。 Mollyは毎月第1木曜日に毎月の社内イベントを計画し、毎月異なるテーマを用意しています。 コスチュームコンテストやミニカーニバルを考えてください。 休日のお祝いやバウンスハウス。 （家族がオフィス内のイベントに参加するよう招待された場合、ボーナスポイント！）
他のアイデアには、オフィスでのヨガやフィットネス、料理教室、チームランチなどがあります。 または、従業員を調査して、参加する可能性が最も高いものを確認してください。
ここでのポイントは、真剣に楽しく、完全に記憶に残る企業イベントが企業であると感じる必要がないことです。 実際、彼らがより個人的に感じるほど、より良いです。 そのため、従業員が家族にやさしいイベントに重要な他の人や小さな人を連れてくることを奨励してください。
「私が常に守ろうとしている哲学は、机の外にいる人を知れば知るほど、彼らと一緒にいるコミュニティメンバーのように感じるようになるほど、あなたがしたい気分になります。デスクに戻ったら、チームで何かを成し遂げ、チームとしてより良い仕事をします」とモリーは言います。
