おそらく、キャリアの満足度の大部分は、あなたが働いている会社に情熱を傾け、日々の仕事を楽しんでいるということをすでにご存じでしょう。 しかし、専門的なスキルと深く関心のある原因を組み合わせると、その情熱をまったく新しいレベルに引き上げることができます。
マーケティング、設計、運用、コミュニティ管理のスキルを、真に信じているミッション主導型の組織の役割（場合によっては予期しない役割）に翻訳した5人の専門家に聞いてみてください。彼らのキャリアパスと、彼らが今いる場所に導いたもの、そしてあなた自身のキャリアにインスピレーションを得ます。
カルリ・ファインスタイン
マーケティングおよびコミュニケーションマネージャー、ブライトピンク
彼女が高校にいた時から、Carli Feinsteinは彼女が良い募金活動をするのが好きであることを知っていました。 だから彼女の最初の大学の専攻としてスペイン語を辞めた後、彼女はビジネスとPRに入りました。 4年生になると、乳がん啓発非営利団体Bright Pinkのインターンシップを開始しました。 「組織は小さかった！」 彼女は共有します。
しかし、彼女がブライトピンクとのつながりを感じた本当の理由は？ 「その年、叔母といとこが両方ともがんと診断されたことを知りました」と彼女は回想します。 「初めて、ビジネスと創造性を理解し、書くためのスキルを何か良いもののために活用できる本当の方法を見ました。」
彼女は、ブライトピンクのソーシャルメディアコミュニティを管理し、企業パートナーとの関係を発展させ、今後のイベントやプログラムのすべての資料を計画することでそれを実現します。
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マンディ・タフト・ピアマン
ブリッジスパングループのパートナーおよびCOO
Mandy Taft-Pearmanがビジネススクールに応募し始めたとき、彼女はBridgespan Groupについて知りました。 彼女は常に非営利団体やミッション主導型の組織に興味を持っていたため、非営利のコンサルティンググループがまさに彼女の路地にいることを知っていました。 しかし、彼女はすぐに応募しようとする代わりに、ビジネススクールで学んだことを非営利のキャリアに応用できるかどうかを試してみました。 判明した、彼女はできました！
「どのようにしたらもっとインパクトを与えることができるか、終わりのない検索をしているという事実に興奮している」とタフト・ピアマンは語る。 コンサルタントとして8年間働いた後、彼女はCOOの役割を受け入れました。そして現在、組織の4つの主要な機能グループを監督し、内部戦略の形成と会社の使命の前進を支援しています。
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マロリー・ロス
デジタルアソシエイト（RED）
アートクラスは高校時代のマロリーロスのお気に入りの部分でした。そのため、彼女は最終的にアートスクールに行き、そこで広告とグラフィックデザインを学びました。 しかし、何が彼女をエイズ資金調達組織（RED）に導いたのでしょうか？ 「私は実際に高校で（RED）に関するプレゼンテーションを行いました」とロスは回想します。
その後、卒業の約2週間前に、彼女は組織からのツイートを見ました。 Rossはデジタルアソシエイトとして、（RED）の複数のソーシャルメディアプラットフォームを管理し、社内デザイナーとして機能し、ユーザーを引き付ける画像や動画を作成しています。 「自分の設計スキルを使って善を主張することは、非常に刺激的です」と彼女は共有します。 「間違いなく私がここにいる理由です。」
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JDガルシア
のれん職業サービス部長
JDガルシアの夢のキャリアは最初はサッカーをすることだったかもしれませんが、彼は求職者が就職の準備と就職を支援するGoodwillで本当の情熱を見つけました。 これは、手頃な価格で商品をコミュニティに提供するグッドウィルストアから始まります。 しかし、それだけではありません。「私たちはまた、従業員に有意義な仕事への障壁を与えるために店舗を運営しています」とガルシアは共有しています。
ガルシアは、その仕事の求職者を準備するために、職業訓練プログラムも監督します。そこでは、チームの一部として働き、監督者の要求に応える方法など、職場の必需品についてジョブコーチが将来の従業員を訓練します。 「私たちはコミュニティのリソースです。親善に来たとき、ここで働くことができて非常に光栄です。」
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チェルサ・ボッチ
コミュニティマーケティングディレクター、Kiva
Chelsa Bocciは企業の世界で働き始め、キャリアの最初の5年間はリクルーターと入国管理のスペシャリストとして働いていました。 2004年に津波がタイを襲ったとき、彼女は東南アジアでバックパッキングをしていたので、タイ赤十字との救援活動を行うために、さらに3か月滞在しました。 さらに多くのことをしたい（そして、労働力に再参入する準備ができていません）彼女の次のステップは南アフリカでのインターンシップで、そこで彼女は最初にマイクロファイナンスを発見しました。
コミュニティマーケティングディレクターとして、BocciはKivaのオンラインおよびオフラインの視聴者を引き付ける方法を見つけています。 彼女は、ソーシャルメディアプラットフォームと、新しい大学の支部や小学校の教室のような実生活のイニシアチブの両方を通じて会社の使命を広げています。
