古いものから新しいものへ、冷蔵庫を掃除するときは素晴らしいアプローチですが、履歴書を更新するときは常に機能するとは限りません。
どうして？
古い仕事を削減し、最近の職を追加すると、キャリアのタイムラインが新鮮に保たれますが、今の自分の将来を考えてキャリアストーリーを形作ることはできません。
したがって、あなたがどれだけの経験を持っているか、そして次に何をしたいかに基づいて履歴書を修正する準備ができているなら、これらの編集をサイズのために試してください：
1.エントリーレベル（1〜2年）
誰かがキャリアの世界に入ってきたとしても、あなたはおそらくそれほど多くを削ぎ取る必要はありません。 ベテランの専門家とは違って、あなたの学業があなたのために話すことの一部をさせたいと思うので、関連する授業のようなカテゴリーを含めることは問題ありません。 しかし、インターンシップやボランティアの経験と組み合わせて、それでもすべてのページを埋めるのは難しいと感じるかもしれません。
それでも、履歴書を綿毛でいっぱいにする誘惑に抵抗してください！
綿毛とは、過度にエレガントな言語、または「もっと」あるためにそこにある情報を意味します。達成度を定量化できない場合は、 しない で ください 。 意味のないアドオン（高校からの情報など）の代わりに、ベビーシッターやホステスなどの仕事でさえ何かを教えてくれたので、離れて歩いたものを明確に描いてください。 磨いたスキルのデモは、次のような箇条書きを含めるのと同じくらい簡単です。
「SEOおよびSEMイニシアチブを支援し、Superfast、Sprinkler、およびGoogle Analyticsで経験を積むことで、3つのソーシャルメディアマーケティングキャンペーンに貢献しました。」
2.プロフェッショナル（3-6年）
すでに教育セクションを履歴書の最後に移動しました。また、おそらく卒業日とGPAおよび課外活動に関する詳細も削除しました。 すごい！ あなたは、学問ではなく、あなたの経験をあなたに代わって話せるようにすることに順調に進んでいます。
取引を封印するために、新しい人を訓練したり、ソロサイドプロジェクトに参加したり、他の誰よりも先に見つけた重大な問題に飛びついたりするなど、自立した瞬間の概要にページスペースを捧げてください。 あなたは単なるタスクウサギではなく、行動への偏見を持つ純粋なゴーゲッターであることを説明するいくつかのハイライトを選択してください。
会社を（まだ）頭に置いた成果物を指してはいけないかもしれませんが、それでもあなたは話すべきクールなものを持っています。 ＃実話
ボーナスポイントの場合：専門能力開発コースワーク、または完了した実地トレーニングをリストします。 インタビュー後、インタビュー中に「学習し、自分の視点をプッシュするのが大好き」というスピルがガラガラ音を立てていたためです。
それを言うことは一つのことです。 それを具体化することは絶対に別です。
ああ、もしあなたがキャリアの最初の数年をあるセクターで過ごしてから別のセクターに飛びついたなら、このアドバイスをチェックしてください。
3.ミッドキャリア（7-15年）
それはあなたのブランディングで重要なシフトをする時です。
競合他社を打ち負かすには、リーダーシップ能力や磨いた専門スキルを強調するだけでなく、業績について明確なストーリーを伝える必要があります。
自慢する時間があった場合、それは今です。
あなたが果たした責任を単に概説するだけでなく、あなたが提供した変更と結果の詳細を示してください。 あなたの貢献を特定することは、ログから落ちるのと同じくらい簡単です。 自問してください：
- 新しいシステムやプロセスはどこで作成しましたか？
- どのようにして新しいビジネスを生み出しましたか？
- 新しい製品やプロセスを立ち上げましたか？
- 会社がコスト、煩雑さ、またはその他の頭痛の種を避けるのを助けましたか？
可能な限り、これらのストーリーには、あなたがしたことの価値を示すメトリックを組み込む必要があります。 しかし、評価基準が不足しているために、賞、まだ測定されていない現在のプロジェクト、チームに利益をもたらす関係や戦略的パートナーシップについて話すことを妨げないでください。 インタビュー中に詳細を共有したい場合は、ページで入手してください。
更新されたすべての準備を再開しますか？
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4. Cレベル、VP、またはディレクター（15歳以上）
キャリアのこの時点で、早い段階で発生したものの、ブランドにとって重要な顕著な成果を含む役割を処理する方法を検討しなければならないことに気付くかもしれません。
これらの役割をドキュメントに保持して3ページ目に表示するか、詳細を完全にカットするかを選択する必要があります。
キャリアハイライトセクションを追加しない限り、難問都市です。
キャリアハイライトセクションでは、1つまたは2つの文の文にそれらを煮詰めることによって、初期のキャリアの役割からキーポイントを保持することができます。 履歴書から数十行のコンテンツをトリミングしながら、輝かせる詳細を再キャプチャできます。 ほとんどの候補者は、履歴書の要約の直後にこのセクションを配置し、過去の業績とともに最近のいくつかの勝利を含めます。 以下に例を示します。
キャリアのハイライト
- 現在、テスラの2017年モデル3の展開に向けて、サプライヤーとの関係と事業開発戦略を策定中
- 15件の特許取得済みの自動車/機械および油圧制御システムの設計を開発しました。10件の特許が国際市場で使用され、5件はまだ生産中です
- Delphiの殿堂メンバーであり、数々のシボレーイノベーション賞を受賞
このセクションに記入する際は選択してください。 それは最大のヒットアルバムまたは記念品の箱と考えてください。 アイデアは、本当に注目に値するものを含めて、あなたを候補として際立たせ、共有するものをせいぜい3から4弾に制限することです。
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あなたのキャリアは静的ではないので、履歴書もそうであってはなりません。 プロとして成長し、変化するとき、達成したことと学んだことをすべて披露してください。
