インターンシップのカバーレターの書き方（プラスの例！）-The Muse

学生としては、クラス、問題セット、エッセイ、課外活動、スポーツ、ハッカソン、研究、ダンスパフォーマンスにまだ食われていない時間はあまりありません。リストは続きます。あらゆる種類の仕事に応募するのは時間がかかります（神経質なことは言うまでもありません）。したがって、カバーレターがオプションである求人を見ると、それをスキップしたくなるかもしれません。そんなに早くない！

インターンシップを検討している場合、他の候補者と差別化するための豊富な実務経験がない可能性があります。または、ある程度の経験はありますが、最も関連性が高いわけではないか、明らかに関連しているわけではありません。カバーレターはまさにあなたが自分で主張する場所です。ここでリクルーターのドットをつなぎ、履歴書だけではできないことを伝えることができます。（社交ダンスは経営コンサルタントになることとどのように関係しますか？）そして、他に何もなければ、それはあなたの興奮を乗り越えるチャンスです。

一般的なカバーレターのヒントを確認し、いくつかの例を読み通すことは確かに役立ちますが、インターンシップのカバーレターを最大限に活用する方法に関する具体的な指針を以下に示します。

1.会社のすべてを実現する

ステップ1は、自己紹介と、この特定のインターンシップに興味を持っている理由です。学生として、あなたはおそらく本能的に仕事で学ぶことに興奮しているすべてのことについて書きたいと思うでしょう。その一部を含めることは問題ありませんが、企業でのインターンシップへの申請は大学への申請と同じではないことを忘れないでください。企業はあなたが提供しなければならないよりも、あなたがそれらを提供しなければならないものにより多く投資しています。または、もっと率直に言って、彼らはまだあなたを気にする理由がありません。それらを1つ与える必要があります。

あなたの熱意を示すより良い方法は、なぜこの会社に興味があるのかを明確にすることです。何が特別なのですか？彼らの製品は類のないものであるか、重要な問題を独自の方法で解決していますか？彼らはあなたに共鳴する特定のミッションに向かって働いていますか？

一般的な方法で感銘を受けることは避けてください。別の会社について同じことを言えば、あなたは十分具体的ではありません。つまり、「X社はクリーンテクノロジーのマーケットリーダーであることに感銘を受けました」とは言わないでください。代わりに、「電流とロボットトラップを使用して海洋からプラスチック汚染を除去するX社のユニークなアプローチは魅力的です。」

子鹿しすぎるのは少し奇妙に感じるかもしれませんが、少量でも大丈夫です。結局のところ、企業はリクルートパイプラインを作成しようとしているため、インターンシップを持っているので、自分が仕事のファンであること、または少なくとも業界に非常に興味があることを伝えておくのは良い考えです。あなたは彼らに、あなたが訓練し投資する価値があること、あなたが固執することを知ってほしい。

2.関連するプロジェクト、課外活動、クラスに言及する

典型的なカバーレターでは、次のステップは、関連するすべての経験について書くことです。しかし、おそらくあなたが応募しているこのインターンシップは、あなたが約1日書くことができることを望んでいる関連する経験です。それで、今日は何について書いていますか？

直接関連する実務経験がないことは問題ありません。次に最適なのは、役割にできる限り密接に関係する2つの例を実行してから、最も関連性の高い作業の部分について詳しく調べることです。あなたは物語を語ろうとしているので、読者にその次の論理的なステップがあなたが申し込んでいる正確なインターンシップであることを理解してほしい。読者に「それはすべて理にかなっている！」瞬間を与えたいと思う。

理想的には、技術的なスキルを披露できる独立したプロジェクトや、これらの重要なソフトスキルを習得するための学生組織でのリーダーシップの経験など、専門的な経験からそれほど離れていないものを選択することです。彼らにとって競争力のある要素の経験も素晴らしいです。ハッカソンやケースコンペを考えてみてください。

必要に応じて、コースワークにも言及できます。ただし、一般的に、採用担当者と採用マネージャーは、明確なソリューションが既に存在するプロジェクトについてあまり興奮していません。もちろん例外は常にあります。より創造的で、クリーンで事前に設定された回答を含まないクラスプロジェクトも良い選択肢です。

3.スキルをつなぎ合わせる

もちろん、あなたがやったことは何も関係がないと感じる可能性が常にあります。それも大丈夫です。誰もがどこかから始めなければなりません！書くべき関連作品が本当に見つからない場合は、話しやすいと感じる3つの体験を選択し、テーブルにもたらすスキルを示す部分を選んで選択してください。

たとえば、高校でライフガードとしてアルバイトをしていた場合、信頼できることで知られている方法、外出中に他の人のシフトを常にピックアップする方法、およびあなたがどれだけ素晴らしかったかについて書くことができます勤務中に警戒すること。特定の分野への関心を示すために受講したコースについて書くことができます。たぶん、彼らは2年生のためにかなり進んでいました。それはあなたの主題の興味だけでなく、野心とすぐに学ぶ能力を示すために言及する価値があります。また、文化グループの理事会メンバーを務めた場合、コミュニケーションスキルや、大規模なショーを完成させるために必要なディテール指向について書くことができます。

プロの仕事経験はないかもしれませんが、インターンを募集する人は誰でも、信頼でき、熱心で、詳細志向で、優れたコミュニケーターに興味があります。あなたは、いくつかの関連するクラスを受講した高速学習者であり、公平なショットをとることができるので、投げてください。

4.謝るな

これが、あなたがすべきすべてのことです。してはいけないことがあります。経験不足について謝罪しないでください。「私は新入生だけど…」や「募金活動の経験が限られているにもかかわらず…」と書かないでください。これは、学生がカバーレターで犯す最も一般的な間違いの1つです。

代わりに、「実践的な仕事をすることで授業を生き生きとさせることに興奮しています…」または「キャンパスのイベント計画の経験を募金に充てることを楽しみにしています…」あなたの弱点については、あなたの強みを強調したいです。何に焦点を合わせるかを選ぶことができるので、賢明に選択してください。

特に過去に取り組んできた多くのアプリケーションの場合（特に読んだことがある場合）：大学のアプリケーション）は、特定の経験から得なければならないものに焦点を合わせてきました。優れたインターンシップを獲得する可能性を高める1つの方法は、応募プロセスをよりピッチとして考えることです。あなたはただ応募するだけでなく、自分自身を売り込んでいるので、きちんとした手紙を提出してください（編集してタイプミスを見つけてください！）。