最新の求人を受け入れたときは、医療や歯科の利点（そして、休暇日に関するポリシー）を慎重に検討している可能性があります。 しかし、福利厚生パッケージには別のセクションがあります。これは、生命保険です。
いいえ、これはあなたの会社の利益の最もエキサイティングな部分ではなく、あなたが若くて健康なときに心配したいことでもありません。 しかし、ポリシーの詳細を解読できること、そしてプライベートなポリシーが必要かどうかを知ることは、あなたが考えるよりも重要です。
生命保険を気にする必要がある理由-今
収入に依存している配偶者や子供がいる場合、ほとんどの人は生命保険について考え始めます。 しかし、あなたがその船に乗る前でさえ、今それについて考える2つの正当な理由があります。 1つは、あなたが死んだ場合（そう、考えてみると面白くない）、すべての借金がそうなるわけではありません。また、学生ローンの請求書、クレジットカードの残高、その他の借金はすべて配偶者に支払われます。親、または近親者。 連邦政府の学生ローンの借金は、死亡すると解消されますが、民間の学生ローンには通常、（あなたの両親のような）共同署名者がおり、死亡後も回収の対象となります。 車のローンと住宅ローンもあります（ただし、これは州によって異なります）。 生命保険のお金は、あなたの財産を解決するために残された人々の経済的負担を軽減します。
第二に、いつか子供や配偶者を養うと思うなら、若くて健康な今、生命保険に加入するのは、後年になるまで待つよりはるかに安いです。
生命保険の方針101
職場のポリシーは一般に「グループ期間ポリシー」です。つまり、あなたがグループの一員である場合にのみ補償されます（つまり、退職すると保険に加入しません）。 時々、ポリシーは移植性があります。つまり、退職するときに保険に加入することができますが、それを期待しないでください。
次に、2つのタイプのポリシーがあります：（1）包括的および（2）偶発的な死と切断（AD＆D）。 包括的なポリシーは、事故や病気が発生した場合でも、それが起こったときに仕事に就いているかどうかに関係なく、死因に関係なく受益者をカバーします。 一方、AD＆Dポリシーは業務関連のインシデントのみを対象としています。 多くの場合、職場のポリシーには、包括的な補償と、死亡が職場の事故によって引き起こされた場合に2倍の利益をもたらすAD＆Dライダーの両方が含まれます。
プライベートポリシー
作品のポリシーがAD＆Dのみを対象としている場合、民間のプロバイダーから追加の包括的なプランを購入することを検討する必要があります。 ただし、職場で包括的な計画を立てている場合でも、たとえば、補償範囲がポータブルでない場合や、必要な保険の金額をカバーしていない場合など、独自のプライベートプランを購入することをお勧めします。 。
知っておくべき2つのタイプのプライベートポリシーがあります。
- 定期保険、または一時的なニーズに対する一時的な補償は、養育している子供などの大規模なニーズを保護する最も安価な方法です。 定期保険は、一定の期間（10年、15年、20年、または30年）にわたって死亡給付を提供します。
あなたとあなたの将来の人生計画のために作る期間を選択する必要があります。 たとえば、まだ子供がいないがいつか予定している場合は、将来の子供から成人までをカバーする30年レベルの期間ポリシーを検討してください。 子供ができたら、20年レベルの期間ポリシーを取得します。 生涯にわたるコミットメントと思われるビジネスがある場合は、可能な限り長い期間を選択してください。
-一方、 永久生命保険では、家族の状況に関係なく、誰もが通常25, 000ドルから100, 000ドルの間の終末期費用に直面するという事実を考慮しています。 2つのタイプがあります-終身（あなたの生涯）と普遍的な生活（好きなだけ長くまたは短い持続できる柔軟なカバレッジ）。 これらのポリシーは期間よりも費用がかかるため、小規模の永続ポリシーと長期のポリシーをお勧めします。 （そして、恒久的な補償が許されない場合は、少なくとも期間ポリシーがあります。ほとんどの企業では、ポリシー期間内により高い料金で期間ポリシーを永続ポリシーに変換することができます。）
カバレッジはどのくらいですか？
一般的に、あなたの会社の保険はあなたの総年収の1-2倍を提供しますが、あなたが高レベルの管理職またはエグゼクティブの地位を保持している場合、それはあなたの総年収の3-5倍を提供します。
それは大金のように聞こえますが、必要な生命保険の金額の大まかな計算は、それよりもはるかに多くなる可能性があります。これは、年間収入の最大10倍です。 必要なものを知るには、頭字語LIFEに従ってください
ローン
ポリシーは、クレジットカードの残高、自動車ローン、住宅ローン、個人学生ローンの負債など、すべての負債をカバーするのに十分でなければなりません。
所得
配偶者、子供、両親など、収入に経済的に依存している人がいる場合は、収入の3〜5年を差し替える計画を立てる必要があります。
最終費用
通常、これは10, 000ドル（葬儀費用や埋葬費用など）と医療費になります。
教育
子供がいる場合は、子供1人あたり10万ドル（または学校に通すのに十分です。小さな子供が私立学校に通っている場合はそれ以上になる可能性があります）を計画することをお勧めします。
一般的に、平均的な独身女性は約10万ドルから20万ドルを必要とし、2人の子供と住宅ローンと結婚している場合、その数は50万ドルから100万ドルに上昇します。 合計を計算したら、他のお金（貯蓄口座、CD、401ks、またはその他の投資）を差し引いて、保険の合計ニーズを計算します。
コストの比較
あなたの仕事の方針はおそらく非常に安く、すべての給与からわずか数ドルです。 しかし、それは他の場所で安くならないという意味ではありません：ほとんどの会社では、グループ料金（年齢や健康状態に関係なく、すべての従業員に適用されます）を支払うことになります。 、特にあなたが若くて健康な場合。 たとえば、健康な30歳の女性は通常、補償額100, 000ドルにつき月額約15ドルを支払います。
福利厚生パッケージに含まれる以上の生命保険を探している場合、最善の策はコストを比較することです。 ほとんどの場合、自動車保険会社で見積もりを見つけることができます。ほとんどの場合、生命保険も販売しています（両方を入手した場合、バンドル割引を提供します）。 または、www.selectquote.comをチェックして、いくつかのプロバイダーを購入してください。
生命保険は私たちの誰もが考えたものではありませんが、あなたの愛する人が補償されることを知っていることは、心から安らぐことです。
