女性が今日直面している賃金格差は笑い事ではありません。 平等賃金法の成立からほぼ50年が経過しており、女性は同じ仕事をすることで男性よりもはるかに少ない収入しか得られません。 その違いは、彼らのキャリア全体でかなり多くなるでしょう。そして、それは止めなければなりません。
私たちは、昇進を求め、給料を交渉し、体系的な変化に向けて取り組む方法についてよく話します。 しかし、今日、私たちは、あなたが少し余分な平凡な、昔ながらの励ましを必要とするかもしれないと考えました。 そこで、平等給料日を開始するために、私たちは信じられないほど才能があり説得力のあるライアン・ゴスリングを募集し、あなたが価値があるものを支払わなければならない理由を思い出させます。あなたはそれを求めることを恐れないでください。
