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外向的な人にとって、仕事で成功するためのアドバイスのほとんどは本当に素晴らしいようです。 実際、現代の職場の設定方法の多くは外向的な人にとって本当に素晴らしいものです。アイデアはブレーンストーミングセッションで開発されます。 オフィスはオープンフロアプランで設計されることが多くなっています。 人々は会議で発言することが奨励されています。
それで、あなたが内向的ならどうでしょう？
内向的で、充電し、最も活気があり、一人で仕事をする人として、頻繁に人前で話す、新しい人と会う、顧客サービスを行うなどの仕事をナビゲートする必要がありました。 そして私は主に試行錯誤によって学ばなければなりませんでしたが、内向的な人が外向的な世界で効果的に働くために採用できる特定の戦略があります。 New York Timesの ベストセラー Quiet：The Power of Introvertsの 著者であるSusan Cainと話を聞きました。
適切な仕事を見つける
おそらく、キャリアの成功の最大の鍵は、あらゆる性格のタイプにとって、「あなたのニーズに合った役割を見つけること」だとカインは言います。 内向的な人は、多くの場合、かなり自律的に運営できるポジション、または静かな環境で働くことを許可する会社を好みます。
ノースカロライナ州に拠点を置くラボアシスタントのTaylor Curleyにとって、社会的な仕事よりも「脳の仕事」は、「私にとってはうまくいきました。解決すべき複雑な問題があったからです。 すべての人が同じ問題を解決するのではなく、特定の問題に割り当てられた各人が結果を合成します。 また、私が自分自身に時間を割く仕事はとても役に立ちました。」
そして、はい、あるレベルでのチームワークとコラボレーションはほとんどすべての仕事の一部ですが、カインが「チームがあり、次に チームがあり ます」と述べているように、各参加者に対して明確に定義された役割で動作するグループは、内向的な労働者にとって通常は優れていますブレーンストーミング、プロジェクト計画、コンセンサスリーチが常に一緒に行われるチームよりも。
自分のための時間を作る
どんな種類の仕事に就いても、どんな会社で働いていても、カインは内向的な側面を見つけることが不可欠だと言います。 閉ざされたオフィスで仕事をしたり、週に1日自宅で仕事をすることはできないかもしれませんが、少し戦略を立てれば、他の方法でエネルギーを整理できます。 たとえば、連続した会議で1日が完全に使い果たされていることがわかった場合は、代わりにそれらの会議を1週間にわたって空けるようにしてください。
定期的に静かに休憩することも重要です。 キュービクルのおしゃべりで過負荷に感じている場合は、「トイレに行き、外に出て、できる限りのことをして充電してください」とカインは言います。 20代前半に大手小売店で働いていたとき、私は昼食を外や近くのコーヒーショップで食べることがよくありました。 オフィスから離れることで、会社の休憩室でできるよりも簡単にストレスを解消して充電することができました。
社会的コミットメントの管理
内向的な人にとって最もやりがいのある状況のいくつかは、勤務時間中ではありません。カクテルパーティーやその後のネットワーキングイベントです。 また、同僚や連絡先との時間外の面接時間を設けることが重要ですが、カインはあなたの社会的責任を管理しやすくするように注意することを提案します。 あなたはノーと言うことに罪悪感を覚えるので、自分を過剰にコミットしないでください。不幸で圧倒されたり疲れたりするよりも、選択的で幸せであることの方が良いです。 「本ツアー中に、人前で話すエンゲージメントの前後にダウンタイムがあることを確認しました」とカインは説明します。 「その時の権利を感じることができることが重要です。」
また、実際にイベントにいるときの現実的な目標と期待を設定します。 「部屋を動かす必要はありません」と彼女は言います。 「少数の人々との良い会話があれば、それは成功だと思います。」
恥ずかしがらないで（才能について）
最も重要なことは、内向性は外向性と同様に、自然なリーダーシップ特性であるだけでなく、非常に価値のあるものであることを忘れないでください。 内向的な人は「持続的で、勤勉で、仕事に集中しています」とカインは言います。 「彼らに解決するのが難しい問題を与えてください、そして彼らは外向的な人よりも一生懸命に、長く働きます。」内向的な人には「創造的な利点」もあります。 」と彼女は説明します。 また、ウォートンの調査によると、内向者は実際に首尾よく委任する能力があるため、実際に優れたリーダーになります。
はい、誰もが自分の快適なゾーンを時々出ることが重要ですが、最初にカインのアドバイスに従い、「あなたの強みを受け入れてください」。あなたが誰であるかがより重要だからです。
