はい！ 待っていたメールが届きました。 彼らはあなたを面接に連れて行きたいのです！ アプリケーションがカットを行いました。 仕立てるために一生懸命働いた履歴書が注目を集めました。 あなたのカバーレターは彼らに話しました、そして今は「次のステップ」の時です。
しかし、「わくわくして」直接会うことを急いで返信する前に、インタビューに必要な非常に重要なボックスをすべてチェックしたことを確認してください。
あなたは間違いなくそれを行うべきですが、私は練習面接を行うことについて話していません。 また、彼らが尋ねる可能性のあるインタビューの質問のすべてに備えて事前に準備することも言及していません。
私はあなたがドアに足を踏み入れる前にあなたが必要とする詳細について特に話している。 誰が、何を、どこで、いつ、どのくらいの期間タイプの詳細。
面接をスケジュールする人は、あなたと一緒に働いて、両方の当事者にとって有効な日時に着陸する可能性がありますが、おそらく正確な住所を取得しますが、それはあなたが知る必要があるすべてではありません。
また、次のことも知っておく必要があります。
- インタビューの実行時間。 これは、面接に行くために数時間仕事を辞めている場合に特に重要です。
- 誰と会うか。 ここでの回答に応じて、会社の統計、ミッション、および市場での地位を超えて行う必要がある研究があります。 たとえば、あなたが会っている人々の背景や、彼らが組織にもたらしたスキルを理解することは有益かもしれません。
- 必要なものまたはアクセスできるもの。 彼らは自由な会話を探しているのか、それともプレゼンテーションが適切なのか、後者を要求しなくても、それ以上のことをすることに決めた場合、利用可能なテクノロジーを知る必要があります。
サンプルの電子メールインタビューの招待に応答する方法
心配したり、準備ができすぎたりするのが心配な場合は、心配しないでください！ この種の詳細かつ具体的なメールのフォローアップは、立候補を促進します。 あなたは組織的で、効率的で、思慮深いことを示します。
これを送信する場合のもう1つのヒント（そして、なぜそうするべきかを納得させたいと思います）：リクルーターがあなたに戻るのが遅いと仮定する側のErr。 つまり、必要なすべての情報をできるだけ早く取得する準備ができていることを意味します。 これらの質問を含む2番目の電子メールを送信することは世界の終わりではありませんが、この簡単なステップを開始から外すことができれば、少なくとも少しのストレスを軽減できます。
