あなたの履歴書の目標は、仕事に最適な人として自分自身を売ることです。 しかし、もしあなたの仕事の経験を概説することが本当にそれをするための最良の方法ではない場合はどうでしょうか？
あなたが最近の卒業生で、仕事の経験がない場合はどうなりますか？ キャリアを変えようとしていて、エグゼクティブアシスタントとしての経験を積む前に、優れたプロジェクト管理スキルについて話したいとしたらどうでしょうか。
スキルベースの履歴書を入力してください。 ほとんどの求職者は、従来の逆時系列の履歴書形式を使用しますが、これが唯一のオプションではありません。また、スキルを最初に強調する代替形式がより適している場合があります。
だから、このあまり知られていない履歴書スタイルがあなたに適しているかどうかを調べてください。 そして、あなたがそれを試してみる準備ができているなら、素晴らしいものを作るためにこれらの履歴書のヒントに従ってください。
スキルベースの履歴書とは何ですか？
この履歴書スタイルは、職歴を強調する時系列または逆時系列の履歴書とは対照的に、求めている仕事に最も移行しやすいスキルを中心に、特定のスキルと経験の特定の側面に焦点を当てています。
スキルベースの履歴書（機能的な履歴書とも呼ばれます）には、雇用を含めますが、ページの下部に貼り付けます。 以前の職位や役職に焦点を当てることを排除することで、人生のあらゆる側面から経験とスキルを強調し、能力のより包括的なビューを提供することができます。
誰が使用するべきですか？
仕事の履歴が限られている場合、または履歴が申請している仕事に直接関係していない場合は、スキルに基づいた履歴書があなたが職にもたらすことができるものを紹介するための最良の方法かもしれません。
次のいずれかがあなたを説明している場合、スキルベースの履歴書は素晴らしいオプションです。
- 長期的な職歴ではなく、短期的な職位、インターンシップ、または一時的な割り当てがいくつかあります。
- 仕事の履歴には、通常1年以上の大きなギャップがあります。
- あなたはキャリアや産業を変えようとしていますが、過去の仕事の肩書きは関係ありません。
- 趣味や情熱をフルタイムの仕事にしたいので、相対的な経験はすべてボランティアや自分の時間（有給の仕事以外）で得たものです。
- あなたは新たにあなたのキャリアに着手しており、あなたは多くの仕事の経験を持っていません（または！）。
- あなたのポジションは本質的に類似しており、それぞれを個別にリストすることは冗長に感じます。
どのように作成しますか？
1.スキルを選ぶ
まず最初に：ターゲットにするジョブを決定します。 ジョブに必要な主要なスキルは、履歴書の最大のチャンクに含めるものを決定するのに役立ちます。「Summary of Skills」。特にジョブの説明に関連する3〜4つの幅広いスキルセットを選択します。特定の成果や経験をアップします。 コミュニケーション、リーダーシップ、プロジェクト管理はよく使用されるスキルですが、より具体的にすることもできます。
2.箇条書きを作成する
スキルカテゴリを決定したら、各スキル領域での経験を説明する達成ステートメント（箇条書き）の作成を開始します。 あなたが働いていた会社やあなたが持っていた正確なポジションについて話し合うことを心配しないでください。あなたの特定の成果と結果にもっと焦点を合わせてください。
また、業界固有の言葉が多すぎる場合は必ず削除してください。 たとえば、ヘルスケア業界で働いていたが販売に参入しようとしている場合、「患者」という言葉を「クライアント」または「顧客」という言葉に置き換えます。
3.（短い）作業履歴を含める
スキルセクションの後に、簡単な作業履歴セクションを作成します。 ここの箇条書きを完全にスキップし、会社名、役職、雇用日、および組織の市と州を含めるだけです。 このセクションには、ボランティアの職位やインターンシップも含めてください。関連する職務経験は、有給の仕事だけでなくてもかまいません。
あなたの履歴書は最初に必要なものです
完璧にするための理由としては、これが正当な理由です。
コーチを雇います！
4.エクストラを追加する
最後に、他の見出しを追加して、あなたの経験を売り込むか、強調します。 気軽にクリエイティブになりますが、履歴書に記載されているものはすべてプロとしての価値があるはずです（つまり、スカーフを作る仕事に応募しない限り、誰もあなたが編み物をすることを気にしません）。 あなたが考慮するかもしれないいくつかのオプション：
- 教育
- 所属
- 専門家からの推薦状
- 完了したプロジェクト
- 専門能力開発コースまたは継続教育
- 地域社会への貢献
- 出版された記事
そしてもちろん、基本的な履歴書ルールに留意してください。具体的かつ簡潔に、シンプルでプロフェッショナルなフォントを使用し、1ページに収めるようにしてください。
あなたが典型的な求職者ではない場合、履歴書を典型的な型に合わせるのは難しいようです。 しかし、非伝統的な経験や新しいキャリア目標を従来の履歴書に合わせるのに苦労しているなら、それを混同することを恐れないでください！
あなたは自分の経験を売り込もうとしていることを忘れないでください、そして多くの人にとって、スキルベースの履歴書はまさにそれをするための完璧な方法です。
