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求人検索のエチケット:アンナポストによるQ&A

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Anonim

「エチケットは、人生におけるすべての個人的な接触をスムーズにするためのフォームのコレクションに過ぎないことを覚えておいてください。」1922年に出版されたエチケットの名誉あるトミーの初版に、マナーの女神エミリーポストを書きました。

ポスト氏が「ビジネスと政治のエチケット」というタイトルの章に登場した言葉を書いて以来、多くの変化がありました では、今日の就職希望のジェネレーションYの専門家は、どこでPとQを覚えることができますか?

少数の現代的なエチケットガイドに加えて、 エミリーポストのique孫であり、 エミリーポストのエチケット、第18版の共著者でもあるアンナポストに参加してください。 2006年にエミリーポストインスティテュートに入社して以来、アンナは全国でビジネスエチケットセミナーを実施しており、夢の仕事(まあ、どんな仕事でも)を優雅に上陸させることについて1つまたは2つ話せます。

インタビュー中にカラフルなタトゥーを隠さなければなりませんか? お礼状をどれくらい早く送るべきですか? いつから給料を話すべきですか? 私たちは、アンナ・ポストに最も切迫した求職エチケットに関する質問をし、彼女の答えを得ました。そうすれば、あなたのプロとしての人生の残りの部分をスムーズに進めることができます。

あなたは仕事をしているが、あなたは去ろうとしている。 先に進む計画について、現在の上司と率直にすべきですか?

必ずしもそうではありません。具体的に何か伝えることができるまでは。 これはあなたが持っている位置を保護するためです。 人々は仕事に興味を持つことができ、それは何の役にも立ちません。

しかし、申し出を受け入れたら絶対に必要です。 オファーを受け取ったことを伝える人もいれば、他の職を探していることを知らせる人もいます。これは、上司との関係や退職の理由に関係していることがよくあります。 これはその関係に依存しますが、誰かに伝えることができる場合は、一般的に彼らが準備して計画できるように感謝されます。

インタビューのためにオフィスを離れる必要がある理由として受け入れられる理由は何ですか? 「医師の任命」の言い訳はどうですか?

あまりにも多くの髪を分割しないために、私は「個人的なアポイントメント」と言います。あなたが本当にそうでないときにあなたが医者にいると言うよりも、それは小さな白い嘘です。予定。

別の会社から別の(さらに良い)オファーを受け取ったときに、すでに1つの求人を受け入れています。 その橋を燃やすことなく、最初の仕事から丁寧に戻ることができますか?

必ずしも、橋を燃やすことなく。 あなたはそれについて優雅になれますが、あなたがどれほど優雅であっても、彼らはあなたに失望し、イライラするかもしれません。 一日の終わりに、あなたはあなたがする必要があることを自分でする必要があります。 より良い仕事がやって来て、それがあなたが取る必要がある場合、それはあなたがする必要があることです。 ただし、決定を下したらすぐに不便をかけて謝罪する必要があります。

落ち着いていて、不便さを前もって理解するほど、橋を燃やさない可能性が高くなります。 しかし、この時点で最初の求人を行った会社に迷惑をかけない方法はありません。

ドレスコードについて話しましょう。

本当にオフィスと業界に依存するでしょう。 特に面接のために隠されているが仕事で見えるかもしれない入れ墨である場合、あなたが本当にそれを心配しているかどうかを事前にHRに尋ねる価値があります。 それは、その文化で何が受け入れられ、何が受け入れられないかを調べるために重要だと思う種類のことです。

多くの人が「まあ、タトゥーをカバーするつもりはありません。それが私です。もし彼らが私のことを気に入らなくても大丈夫です」という結果になります。 申請者は、 実際に欲しいかを考え、妥協する意思があることを認識する必要があります。 オフィス環境はまさにそれであり、あなたはそこに入ろうとしているので、あなたはその環境を尊重し、それらの期待が何であるかを知る必要があります。

インタビュー中にメモを取るべきですか、それとも失礼ですか?

フォローアップする見込みのあるものがあり、後で書き留めたい場合を除いて、メモを取る状況ではありません。 前提は、あなたが準備し、会社が何であるかを知っていることです。 一般的に言えば、ノーと言うでしょう。 そうは言っても、それが理にかなっていると思われる厄介な状況があると確信していますが、当然のことながらペンと紙を引き抜くことはありません。

どちらが望ましいですか:フォローアップメールと手書きメモのどちらですか? そして、これらはどの時点で送信されるべきですか?

ドアがまだあなたの後ろに閉まっている間、私はメールを送りません。 私は30分、最低でも15分か20分待ちます。 私はおそらく30分または1時間後にそれを送るだろうし、私はおそらくiPhoneからも送らないだろう。 コンピューターに戻るまで待ちます。

それは間違っていると言っているのではなく、その場で何かのように見せたくないのです。 通りを歩きながら送信されるものではなく、「iPhoneから送信」が意味するものの代わりに、私が真剣に取り組んでいることに焦点を当てたもののように見せたいのです。

手書きについては、24時間以内にメールに入れます。 いつでも両方を行うことができ、メールを送信して、「メールにメモを落としましたが、機会を与えてくれたことに感謝します…」と言うことができます。

昼食中にインタビューを処理するためのヒントはありますか? 注文を避けるべきものはありますか? 最後にチェックに手を差し伸べるべきですか?

通常、インタビュアーは昼食代を支払います。 何を注文するかについては、一般的な価格帯以外は注文しませんし、インタビュアーが注文しなかったコースも注文しません。 そして、インタビュアーが注文しない限り、アルコールを注文しませんが、それでも私はそうは思わないでしょう。

給料は常に難しいテーマです。 いつ持ち出すのが適切ですか?

これはあなたが最初に話すことではありません。 出てこないかもしれないという意味ではありません。 インタビューが終了していて、それについて話していなかったと感じていた場合、代わりに質問をして、「補償を議論するのにふさわしい時間でしょうか」と言うかもしれません。それがなかったことに驚いた。 そして、彼らは「次のインタビューでこれについて話す」と言うかもしれません。彼らがそのトピックに移動していないとき、「給料とは何ですか?」と尋ねるのではなく、私は主題について尋ねます 給与ではなく。

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