新しい業界に転職したい場合、おそらくあなたがしなければならないことを既に知っていることがいくつかあります。
履歴書を新しい分野に合わせて調整し、譲渡可能なスキルを強調する必要があります。 強くて熱心なカバーレターを書くべきです。 インタビューで、またはネットワーキング中に、自分のキャリアの変化を人々に簡単に説明する方法を理解する必要があります。
しかし、多くの人が考慮していないことは、オンラインのペルソナとオフラインの目標を一致させることがどれほど重要かということです。
販売から人事への移行を検討しているとします。 カバーレターの動きを説明し、履歴書を必要なだけ調整することができますが、採用マネージャーがあなたをグーグルで検索して（彼または彼女はほぼ確実にそうするつもりです）、HRへの関心の兆候が見つからない場合、それは去ります彼または彼女の心の中の疑問符。 それは必ずしもあなたが仕事を得ることを妨げるわけではありませんが、確かに助けにはなりません。
あなたのオンラインプレゼンスが「いいえ、本当に、私はこの仕事に最適です！」と叫んだだけでいいのではないでしょうか？
それを実現しましょう。
最初のステップ：個人用のランディングページを取得します。これにより、ウェブ上で何でも好きなものを見せるために完全に白紙の状態になります。 よく知られたサービス（Squarespaceなど）で、あなたの名前の見出しと.comの行に沿ったURLを使用すると、Googleの結果の最初のページに非常にすばやく表示され、人々があなたが望む情報を見つける可能性が高くなります。
次に、以下の戦術を使用して、新しい夢のキャリアにふさわしい理由を示す情報を入力します。 いくつかは単純な微調整であり、いくつかはより長期的なプレイですが、すべてがギグを着陸する上で足を上げます。
バイオに異なるアプローチをとる
最近、Mediumで「あなたは何をするのか教えてはいけない」という素晴らしい記事を読んだ。過去、そして代わりにあなたが やりたい ことを説明します。 キャリアで成長したい人、特に大きな変化を遂げたい人には素晴らしいアドバイスです。
新しい個人Webサイト、LinkedInの要約、またはその他の場所で略歴を書くときは、従来のアプローチをとらないでください。 現在の役割を説明したり、過去の素晴らしい（しかし無関係な）成果を一覧表示したり、代わりに、新しいキャリアへの情熱を伝えたり、望ましいスキルや価値観に触れたり、このことに真剣であることを明確にする変化する。
経歴変更のカバーレターについて考える方法と同じように、自分の経歴にアプローチし、自分の経験を自分が望む場所に結び付けることができます。 しかし、ここにはさらに2つの創造的なアプローチがあります。
1.製品ピッチ
自分自身を製品であると考えてください。 製品のWebサイトにアクセスしているとき、その設計に組み込まれたすべてのことや、過去に行われたすべての反復について学ぶことはありませんか？ 魅力的な関連機能のハイライトリールが表示されます！
同じことを自分で試してみてください。 この新しいキャリアの有力候補となる過去の経験、信念体系、性格について考えてみてください。そして、あなたの経歴を実際に強調してください。
たとえば、エディトリアルからUXに移行しようとしている場合、現在の作品で美的視点をどのように使用したか、現在の役割がWebページのコンテンツについてどのように役立つか、他の人に強い共感を持っています。 アイコンは、視覚的にすてきなタッチを追加し、デザインを気にかけて いる ことを 示して い ます 。
