誰かが冗談の配信を完全に失敗するのを聞いたことがありますか？ 彼は素晴らしいスタートを切り、あなたを巻き込み、そしてパンチラインの時間になると、彼はビートをスキップし、ジョークは平らになります。 クリケット。
このシナリオではImprovのオープンマイクナイトで誰もが不安になりますが、新しい職場に参加するときに多くの人が同様の不安に直面します。 健康的なユーモアがオフィスで大いに役立つことは誰もが知っていますが、専門的、文化的、社会的な（ほんの数例を挙げると）感受性は、職場でのジョークをひどく苦労させることがあります。
幸運なことに、私はステージで（いわば）たくさんの時間を費やしました。
1.おかしくなるのをやめる
面白くしようと本当に努力している人ほど面白くないのは何ですか？ なし。 私たちは皆、いくつかの笑顔、またはもっと良い、心のこもった笑いを鼓舞できるような気分になりますが、私があなたに言うとき私を信頼してください：あなたが本当におかしくなり始めようとする瞬間、何かが起こり、あなたがおかしいことはそうではありません。
たとえば、マネージャーとしての最初のギグを考えてみましょう。 私には若い従業員のチームがあり、そのほとんどは大学を卒業して1、2年でした。 彼らはエネルギッシュなグループで、仕事中にしばしば笑ったり冗談を言ったりしました。 当然のことながら、私は楽しみに参加したかったので、ジョークに飛び込もうとすることは、自分がどれだけクールかを示す素晴らしい方法だと考えました。 「私はあなたの上司ではなく、あなたの友達です！」
ああ、恐怖。 チームが役割を果たしているときに介入しようとした最初の数回は、私の貢献は、リモートでさえも乗組員の一部のように見えるものよりも恐ろしい「Your Mamma」ジョークのように聞こえました。 悲劇的なことに、私は努力を続けましたが、最終的にはチームがお互いをじっと見つめ、恥ずかしくて仕事に戻りました。 気分が殺された。
ありがたいことに、私はすぐに写真を撮ったので、面白くしようと一生懸命やめました。 議論に貢献するためにユーモラスなものがあれば、私はパイプを使います。 残りの時間、私はチームの他のメンバーと一緒に笑うだけでした。 面白くて一生懸命仕事をやめた途端、笑うべきことがたくさんあり、ひどいジョークを笑うことはあまりありませんでした。
2.ポップカルチャーに追いつく
ポップカルチャーに遅れずについていくことは、最初に管理を始めたときに学んだ最高のトリックの1つです。 チームからいくつかの笑いを得る方法がよくわからない場合は、使用できるポップカルチャーからのインスピレーションがあると約束します。 ただし、重要なのは、同僚と同じ波長を使用していることを確認することです。
私の最初の管理職では、ほとんどの従業員と私との間に少なくとも10年の差がありました。 だから、私はまだ 吸血鬼の殺人者バフィーに 夢中になっていたが、彼らは The Officeの セットで繰り広げられる最新のドラマの上に転がっていた。 恐ろしいコオロギのシナリオ（上記参照）にすでに慣れているので、私は黙って研究のために情報を集めることにしました。
約1週間後、チームによると、少なくとも12個のショー、ウェブサイト、バンド、YouTubeビデオを見る必要がありました。 そして、イギリス版の The Office ははるかに優れていると主張したかもしれませんが、私のチームはコメディのセンスがかなり良かったと認めなければなりませんでした。
数週間にわたる精力的な研究の後、私はあちこちでホットなトピックやショーを参照する小道具を出し抜くことができ、満足のいく笑い声と笑顔が続いた。 ミッションは完了しました。その過程で、新しい バフィー ファンを変えました。
3. PCとPGを保持する
オフィスユーモアの最も難しい部分の1つは、特にポップカルチャーに笑いを寄せている場合に、それを適切に保つことです。 素材は面白いかもしれませんが、HRが正確に承認しているとは限りません。 友人とバーで、またはチューブの前で笑い合ってしまうようなものは、オフィスに適した飼料ではないかもしれません。
私は数年前、人種差別主義者、性差別主義者、そしてまったく仕事にふさわしい冗談やコメントを作らないというひどい習慣を持っていたマネージャーがいました。 彼は冗談を破ろうとするたびに、私たちのオフィスで少なくとも一人を怒らせました。 そのような状況では誰も笑っていません。
私がずっと守ってきた簡単なルールは、PCとPGを維持することです。 親友の6歳の母親や母の前でコメントするのをためらうのであれば、オフィスでそれをする前に一生懸命に考えます。 グループごとに違いがありますが、一般的には、誰かに不快感を与えるようなコメントは避けてください。 ユーモアを控えめに保つと、チームを笑わせ、気分を害することがなくなります。
みなさん、コメディアンになることはできませんが、良いニュースは、そうする必要はないということです。 ユーモアにはさまざまな形がありますが、最もエレガントでシンプルな笑いや笑顔は、あなたを新しいチームに愛してくれるでしょう。 これらのヒントを覚えておいてください。そうすれば、みんなが笑顔になります。
