職業生活について最初に気付くことの1つは、同僚と一緒にオフィスで過ごす時間の大半を費やすことです。 そして運がよければ、それらの同僚の何人かは友達になります。
オフィスで同僚と絆を結ぶのは簡単ですが、私のキャリアの早い段階で上司と友情を結び、後で上司と友達になるという複雑なビジネスについての手がかりを得るためにスタッフとの関係が必要になりました。
実際に営業時間外に時間を過ごしたいマネージャーがいるほど幸運であれば、それは素晴らしいことです！ しかし、ディナーパーティーを計画し、重要な他の人に紹介する前に、考慮すべき重要な点がいくつかあります。
人々はどう思いますか？
職場の新しいBFFがあなたのビジネスだと思うかもしれませんが、実のところ、上級管理職から管理スタッフまで、誰もがあなたの関係に気づくでしょう。そして、彼らはそれについて意見を持つでしょう。 たった1つの間違いを犯すか、あなたが一生懸命働いたプロモーションを手に入れると、ウォータークーラーの陰謀の話が始まります。
最初のポジションの1つで学んだ教訓を例として取り上げます。 私は仕事を楽しんで、最初の数年間はよくやったし、昇進さえした。 時間が経つにつれて、私は上司（私たちのオフィスにいる他の数少ない女性の一人）との友情を深め、少年クラブの濁った水域を一緒にナビゲートしました。 私の成功は、上司との友情とはまったく関係ありませんでしたが、一緒に働いていた人たちは、上司の「お気に入り」であることをしばしばからかいました。
私たちのチームが段階的に廃止され、全員が解雇されることが発表されるまで、それはすべて楽しかったです。 みんな、つまり、私を除いて。
これらの質の良いジャブは、すぐに好意の苦い告発に変わりました。 私が上司と友達になっていなかったとしても、私が一人で立っているだけだと人々は怒っていると確信していますが、放射性降下物は誰にとってもそれほど痛みはありませんでした。
秘密はない
標準的な上司と従業員の関係では、上司と話し合わないことがあり、その逆もあります。 しかし、あなたが友達になると、その警備員がやってきて、最終的には職場で言及することを夢見ていない情報を漏らします。 その結果、あなたはあなたの汚い小さな秘密であなたを促進したり、解雇したりする力を持つ人を武装させることになります。
上司がクローゼットにスケルトンを持っている場合でも、最終的にはあなたに噛み付くようになります。これは、数年前に私の元従業員の一人に起こったこととまったく同じです。 ある日の昼食時に、私は彼女がどうしているか尋ねました。 彼女のパフォーマンスが滑っていて、仕事にいつも遅れていたことに気づいた。 彼女は私たちが友達であると感じたので、彼女はかなりパーティーをしていたと告白し、前夜から少しほろ酔いしながら仕事に来ることさえ認めました！
当然、彼女のマネージャーとして、私は彼女をその後タカのように見る義務があり、それは私たち二人にとって人生を惨めにしました。 理解できるように、友情は終わり、彼女は最終的に辞任した。
この例は少し極端ですが、ポイントは次のとおりです。あなたの友情がどれほど近いかに関係なく、上司にあなたを悩ませるために戻ってくる可能性のあるものを言わないでください。
それはビジネスであり、個人的なものではありません
マネージャは、チームを最適なレベルで実行および実行し続けるために、従業員に継続的なフィードバックを提供する必要があります。
誰かからのフィードバックを聞くのは難しいですが、友情を方程式に加え、不器用で傷ついた気持ちが急増する可能性を追加します。 私はこれを従業員としてもマネージャーとしても経験しましたが、どちらの側から見てもきれいではありません。
従業員として、仕事を改善することに時間を割くべきだったのに、なぜ上司が「 私に そのようなこと」と言ったのかを分析する貴重な時間を無駄にする傾向がありました。
マネージャーとして、私がスタッフを友達として見ていると知っていたとき、スタッフを指導するのは非常に難しいと感じました。 彼らが私の提案を個人的に受け入れることができることを知って、私は衝撃的な時間を費やしてフィードバックをシュガーコートする方法を考え出しました。 その結果、私のメッセージは、しばしば以前の自己の骨抜きバージョンであり、はるかに効果的ではありませんでした。
まだ上司と別れるな
これらすべての点を考慮した後、あなたは友情を穏やかに終わらせる方法、またはボスの友情を完全に避ける方法を考えているかもしれません。
しかし、この関係は潜在的な地雷原ですが、決して不可能ではありません。 実際、私のキャリアが進歩するにつれて、私は上司といくつかの友情を持ち、私の最も価値のある仕事の関係の1つは、従業員の1人との友情から生まれました。
成功の鍵は、1つの重要なスキルに由来します。ビジネスと個人を本当に区別できますか？ できると思っていて、リスクを認識しているなら、それを選んでください。 ただし、仲間と過剰に共有する傾向がある場合、またはスプレッドシートの書式設定を修正するときに目がまだ元気である場合は、現時点ではプロフェッショナルに保つことをお勧めします。
