昇進の機会はめったにありませんので、昇進するとき、同じ場所で同僚と競争していることに気付くかもしれません。 突然、あなたの相性の良い職場は、 Survivor：The Concrete Jungleの エピソードに変わる可能性があります。各人は、他のすべての人を犠牲にして自分の成功を求めています。
幸いなことに、昇給を得るか、良い関係を維持するかを選択する必要はありません。 このシナリオで人々が犯すよくある間違いのうち、オフィスの友人をすぐにオフィスの熱狂に変える可能性のある3つのミスの概要を説明しました。
間違い1：何も言わない
この戦略は競合を最小限に抑える可能性がありますが（重要性を重視）、関係に大きな負担をかけることもあります。 結局のところ、このような大きな問題につま先で触れたり、別の同僚がハッピーアワーでトピックを取り上げることを恐れている場合、良い関係を維持することは困難です。
私たちのソリューション
不器用さを増やさないでください。 単純な、「ねえ、あなたはそのプロジェクトマネージャーのポジションに応募していると聞きました。 私も自分のアプリケーションを入れましたが、あなたも素晴らしい仕事をするだろうと思います。」すべての奇妙さを排除し、ポジティブなものを作成するのに役立ちます、私たちはプロモーション全体のトーンを設定しますプロセス。 部屋でゾウに話しかけると、リラックスした気分になり、そもそも友達になった共通の興味について話すことができます（または手元の作品に集中することに戻ります）。
間違いその2：汚いプレイ
賭け金が高い場合、競争を弱体化させる誘惑に駆られることがあります。つまり、同僚が遅刻したために会議のスケジュールを変更しなければならなかったことを上司に知らせるのはそれほど悪くないかもしれません。 誰かのチャンスを直接妨害したくはありませんが、上司にその仕事に最適な理由を思い出させたいと思います。
私たちのソリューション
同僚の見た目を悪くすることで、自分を良く見せるためのスキーム。 ベストケースのシナリオでは、あなたの不十分な努力が仕事を手伝うのに役立ちますが、友情が失われ、将来その人との良好な仕事上の関係を持つことができなくなります。 最悪の場合、あなたの上司は競争を沈めようとするあなたの試みを正しく見ます。 それはあなたが昇進のためにあなたが十分に成熟していないことを彼または彼女に決定させることさえあります-特にあなたがリーダーシップの地位に応募している場合。
だから、あなたができる最高の従業員であることに焦点を当て、上司に任せて、誰がその仕事に最適かを判断してください。 プロモーションを取得しなくても、少なくとも尊厳はあります。
間違いその3：悪い敗者（または勝者）であること
大きなプロモーションで負けたとき、落ち着きを保つのは本当に大変です。 私は、他の仕事を探していることをみんなに知らせるために、オフィスからの暴風から「偶然」コンピューター画面に履歴書を残して、あらゆる種類の狂った方法で行動するのを見ました。
同様に、勝利の興奮では、友人のすでに壊れやすい感情を傷つけるのは簡単です。 同僚が最後にやりたいことは、オフィスの残りの人に「素晴らしいニュース」を伝えるのを聞くか、町で夜を過ごして昇給を祝う方法について急ぐことです。
私たちのソリューション
負けたら、優雅に負けてください。 他の人の成功を祝福し、あなたが彼らがあなたが彼らが仕事にふさわしい人を選んだと思うことを知らせます（あなたがもっとうまくやったと密かに知っていても）。 本当にがっかりした場合は、長い昼食をとるか、車の中で数分待って回復するか、仕事以外のBFFに電話してください。 机の上で涙目メルトダウンをするよりも、状況から自分自身を取り除く方が良いです。
あなたが上に出てくる場合、あなたの成功を誇示しないでください。 ニュースで友人や家族に電話する前にオフィスを出て（携帯電話での会話は思っているよりも大きいことをお約束します）、お祝いを最小限に抑えます。 私を信頼してください。これは、あなたの大きな昇進を記念して、ハッピーアワーにオフィス全体を招待する時ではありません。
昇進は行き来しますが、仕事の関係は耐えなければなりません。 開かれ、公平にプレーし、結果がどうであれあなたの冷静さを保つことによって、あなたは少しの競争があなたの関係を損なわないことを確実にすることができます。
