あなたが長年練習していたとしても、単にロースクールに通うという考えに翻弄されたとしても、「法律の学位で何でもできる」という古い格言を聞いたことは間違いありません。
そして、一部の弁護士にとって、それはかなり魅力的に聞こえます。 法律業界の大きな変化により、多くの失業、過労、不満が彼らのキャリアに残っているため、ますます多くの弁護士が「何でもできる」という格言のロードテストを検討しています。
問題は、多くの弁護士が実際に時間をかけずに、非伝統的なオプションについて考えていないことです。 結果として、彼らは他にどんなオプションが利用可能かを正確に知りません。
いくつかの別の法的キャリアパスを掘り下げるために、私は彼らの帯状疱疹をまとめ、苦労して稼いだJDの他の用途を見つけた数人の弁護士と話をしました。 恐ろしい、しかししばしば信じがたいほどやりがいのある跳躍をすでに行った人々が語ったように、考慮すべき他の5つのキャリアがあります。
1.著者
弁護士として、あなたはライティングスキルをたくさん行使します。 そしてその文学的な才能のために、ジョン・グリシャム、スコット・タロウ、メグ・ガーディナーを含む多くの弁護士は、ベストセラーの法廷スリラーの著者として、執筆スキルを繁栄するキャリアに成功裏に変えました。
しかし、フィクションに必要な創造性遺伝子を継承していなければ、アイデアを印刷物で見るという夢をあきらめる必要はありません。 これを考慮してください。法律出版業界の大部分は、常に需要の高いロースクールの学習ガイドで構成されています。 弁護士に転向した著者のジュリー・シェクターは、この正確な市場を利用しました。 彼女の本、 Off The Charts！ Law Summariesは、わかりやすいチャートと視覚資料を介して複雑な情報を伝達する学習ガイドです。
「ロースクールの試験に出席したときのように、余分な詳細を排除しながら重要なアイデアを捉える方法がわからない苦労するロー学生と私の経験を共有することにしました」と、Schechter氏は述べています。 また、ロースクールで独自のまたは特に効果的な学習スタイルがあれば、同じことができます。 Schechterは、学習戦略を強調した本の提案を起草し、できるだけ多くの出版社に送ることを推奨しています。 大変で時間がかかりますが、アイデアが現実のものになったとき、本当に成果を上げることができます。
2.法的販売
法的販売は、社会的で柔軟性があり、クライアントと向き合う役割を担いたい場合に特に魅力的な分野です。 セールスポジションでは、経験豊富な弁護士や金融の専門家と関わり、ロースクールで習得した法的研究スキルを引き続き使用できます。 Lexis、Bloomberg Law、Westlawなどの製品には、内部および外部の法的分野を熟知し、優れたコミュニケーションと説得力のある営業担当者が必要になることがよくあります。
実際、私は最近、関係マネージャーになるためにブルームバーグ法にジャンプしました。 私の役目は、金融会社の社内法務部門と絶えずコミュニケーションを取り、ブルームバーグ法製品の使用を最適化することです。 私は、検察官や企業弁護士であった同僚の多くと同様に、私の法的な知識を使って（元）弁護士仲間を教え、支援することに長い間満足を感じていました。
3.不動産ブローカー
資産価値は増加しているため、特に法律の背景がある場合は、ブローカーになるのに最適な時期です。 「法律の学位と法的経験を持つブローカーは、不動産の世界で非常に価値があると考えられています」と、ブローカーや販売代理店と定期的に仕事をしている不動産弁護士のブレア・パーソンは述べています。 「契約上の問題や法律上の問題を理解する能力は、クライアントと一緒に仕事をする不動産の専門家の両方にとってより役立つものになります。」
要件は州によって異なりますが、弁護士は不動産ブローカーとしてのキャリアからほんの数歩離れていることがよくあります。 たとえば、ニューヨークの司法試験に合格した場合、不動産仲介の能力があると自動的に判断されます。完全なライセンスを取得するには、150ドルの手数料と申請書を提出するだけです。 住宅の分野で始めることは期待できますが、最初の1年以内に認可された不動産会社と提携できれば、一般的には経験豊富な人に予約されている商業仲介業者に侵入する可能性が高くなります。ブローカー。
4.フリーランサーまたは契約弁護士
法律事務所や法務部門が一時的な仕事のオーバーフローに直面した場合、フルタイムの従業員を雇うことは必ずしも最善の解決策ではありません。代わりに、企業はしばしばフリーランスと契約弁護士に頼ります。 プロジェクトごとに仕事をする弁護士を雇うことで、会社はコストを管理しながら、期限を守り、質の高い仕事を生み出し続けることができます。 実際、これらの弁護士に対する需要は非常に高いため、経験豊富な弁護士を一時的な役割に置く法律のフリーランスネットワークであるCustom Counsel、LLCなどの企業の成長に火をつけました。
ただし、この種の仕事は、雇用会社に利益をもたらすだけではありません。 カスタム・カウンセルの創設者であるニコール・ブラディックは、「フリーランスの法律サービスにより、弁護士は実際の実質的な法的仕事を自分の条件で行うことができる」ことを強調します。 、従来の弁護士の役割が提供するよりもはるかに多くの自律性を体験してください。
5.リクルーター
法定採用は忙しくて非常に有利な業界ですが、非常に安定しており、経済の落ち込みを超越する傾向があります。 結局、法律事務所は常に専門の弁護士を必要とし、採用担当者は申請者のことわざの干草の山の中からそれらの針を見つけることへのリンクです。
当然のことながら、パートナーおよび採用マネージャーは、会社の構造と採用ニーズを理解しているヘッドハンターと協力したいと考えているため、元実務弁護士は法務採用の求職者として非常に人気があります。 また、このタイプの仕事は、従来の法的仕事からの休憩を探している場合に非常に有益です。典型的な長時間労働や重いケースの代わりに、採用キャリアは柔軟性、自宅で仕事をする能力、多額の手数料。
あなたが見ることができるように、法律事務所の境界を去る準備ができているなら、利用可能な幅広い機会があります。 たぶん、あなたは他の弁護士が従おうとする新しいキャリアパスを開拓することさえできます！ 覚えておいてください：法律の学位があなたを導くと思った正確な場所でなくても、変更を行い、キャリアの満足度を追求するのに遅すぎることはありません。
