Skip to main content

職場の同僚を抱きしめるべきか? - ザ・ミューズ

AWS re:Invent 2018 - Global Partner Keynote (六月 2026)

AWS re:Invent 2018 - Global Partner Keynote (六月 2026)
Anonim

この記事のタイトルがキラキラしたスパンデックスとレッグウォーマーを思い出させないなら、それは素晴らしいことです。 私もそうじゃない。 しかし、80年代のポップな話題はさておき、オフィスでの物理的な接触についてどのくらいの頻度で考えますか?

「物理的」という言葉に対する私自身の反応は、オフィス間のロマンスとテストステロンを燃料とする拳の戦いのイメージを引き出します。 そして、この種の物理的な接触は起こり得、実際に起こると確信していますが、はるかに頻繁で、ナビゲートするのがほぼ困難なのは、あなたが毎日同僚やクライアントと行う単純で無邪気な接触です。

私が最初の仕事を始めたとき、「敏感なトレーニング」(セクシュアル・ハラスメント・トレーニング)のセッションまたは2つのセッションのおかげで、私は身体的接触については非常に妄想的でした。 誰も不快または不快な状況に置かれないようにするため、スタッフは厳密な非接触ポリシーを遵守するように基本的に訓練されました(握手は明らかな例外です)。

その結果、私はビジネスの状況で他に何が適切であるかについての本能や感覚を持っていませんでした。 たとえば、同僚とハッピーアワーで会うとき、私は立ち上がって、上司がヨーロピアンスタイルの挨拶をするために不器用に手を伸ばしました。 恥ずかしい? その後、同僚とオフィスの両方で好まれる物理的接触のさまざまなレベルに、より多くの注意を払うことを誓いました。

数年の練習の後、私はそれを持っていると確信していました。 私はキャリアを積んでいましたが、クライアントと同僚の強い基盤を持っていて、時々抱きしめたり、背中をなでたり、はい、ヨーロピアンスタイルの挨拶を共有することを快適に感じました。

その自信過剰は私が気をつけるべき手がかりだったはずです(「saying落前の誇り」という言葉をご存知ですか?)。 私は、2人の上級同僚との出張でクライアントを訪問するよう招待されました。 会社のジュニアメンバーとして、私は通常一緒に行かなかったでしょうが、クライアントと密接な関係を持っていたので、彼女は私が出席することを要求しました。

私は招待されたことに興奮しすぎていました(そして、確かに少し生意気でした)。私は重大な間違いを犯しました。 私たちは彼女の家でクライアントを訪問し、私が彼女に最初に挨拶した。 これは私たちにとって初めての対面会議であり、私たちは出会ったときに微笑みました。 私は(明らかに)非常に快適だと感じ、考えずにユーロの抱擁を求めました。 彼女の体はすぐに硬直し、私はひどい間違いを犯すことを知っていました。

長年さまざまな習慣を観察し、自分のレベルの身体的相互作用に慣れてきた後、私はクライアントのレベルのタッチコンフォートでリフレッシュすることを止めませんでした。 会議では誰も私に何も言わなかったが、上級メンバーの一人が数週間後に私の失言を修正するために私を引き離した。 この日まで、私はこの事件を考えると、今でも胃の調子が悪いと感じています。

私が学んだ教訓:すべての人とすべての状況は異なっています。 特定の出会いや人々を一般的な応答に合わせて一般化するのは魅力的(かつ簡単)ですが、クライアントの握手、ハイファイブ、親しい同僚の抱擁などは現実ですが、他の人がどれほど快適かを知る方法はありません物理的に接触している。

ですから、私はそれを認めたくありませんが、私が学んだ最初のルール-握手のみ-は、ほとんどすべての状況に対して優雅で真正かつ適切な対応であることがわかりました。

握手の美しさはそのシンプルさです。 短いジェスチャーで、自信、敬意、好感度を伝えることができます。 さらに、最も保守的なジェスチャーで開始することにより、相手が最も快適に感じる方法で相手を進める方法を制御できます。 もちろん、あなたは必然的に厄介なハガー(有罪!)に遭遇しますが、ほとんどの状況では、人々はヒントとあなたの手を取ります。