私たちが愛するリンク：詳細を求める方法

新しい仕事の契約交渉をしている場合でも、現在のギグで昇給を希望している場合でも、さらに多くを求めるのは決して簡単なことではありません。しかし、おそらくあなたに思い出させる必要はないので、それは常に重要です。

今週、私たちはあなたの交渉の自信を高め、あなたが価値があるものを尋ねるのに必要なノウハウをあなたに与えるために、ウェブ中から最高の記事とリソースを集めました。

あなたの給与を交渉するためのこれらの6つの秘密を学びましょう。（ブラジルの生活）

あなたの仕事のオファーを交渉するためにこれらの正確な言葉を試してください。（米国のニュース）

あなたがフリーランサーであっても、料金を交渉する力があることを知っておいてください。（仕事を残して）

あなたがレイズを求めた（そして得た）他の人から何を学ぶことができるかを見てください。（キャリアガールネットワーク）

次の10の簡単な手順に従って、昇給を依頼してください。（Lifed）

適切な日に昇給を求めていることを確認してください。（MintLife）

あなたがレイズに挑戦し続けていて、もらえない場合、いくつかの理由が考えられます。（ライフハッカー）

昇給を求めていますか？最初に自問する3つの質問

昇給を求めるのは良いことです。しかし、銃をジャンプすることは可能です。したがって、実行する前に、これら3つの質問を自問して、タイミングが正しいことを確認してください。

Marissa MayerがYahoo!のCEOとしてサインオンしました。人生よりも大きい補償パッケージを使用します。私たちの残りは、私たち自身の報酬の交渉について彼女から何を学ぶことができますか？続きを読んで調べてください。