11歳になるまでに、4つの州に住んでいました。 いいえ、私は軍braではありませんでした。父は広告代理店でした。 私たちは5年ごとに根こそぎにされたので、私はあなたのキャリアのために異動することは見知らぬ人ではありません、そして、私もあなたが大事にされていることを保証したいです。
Jenna van AswegenとOana Iordachescuに話を聞きました。どちらも2016年に500人以上をオランダに移し、今年その数を2倍にすることを目指しているBooking.comの採用チームで現在の役割で国際的な動きをしました（雇用する他の国にさらにスタッフを追加することに加えて！）。 シームレスな再配置のヒントを以下に示します。
面接プロセスを通して尋ねる移転の質問
移転を決定する前に、それがあなたのキャリアにとって良い動きであるだけでなく、あなたの移行があなたの新しい雇用者によって完全にサポートされることを確認してください。 これらの質問をしてください。
1.引っ越しや住居の援助を、どのような方法で提供しますか？
パッケージを理解せずに再配置しないでください。 家具、衣類、年鑑などを手に入れてプロの荷物をまとめて新しい家に持ち帰ることができない場合、企業が代金を支払うことは珍しくありません。 さらに、数人以上の雇用主が、有料の仮設住宅で新しい雇用を設定することも提案しています（そして、あなたのために荷解きさえします！）。
ジェナは現在の役職のためにコロラド州デンバーから引っ越しました。 彼女のアドバイス？ 急いであなたの新しい家を見つけるための時間を与える少なくとも1か月の一時的な住宅支援を目指してください。 彼女はまた、あなたの潜在的な雇用主に、Booking.comが提供する評判の良い不動産業者を、梱包、引越し、短期住宅、移転ボーナスと一緒にセットアップできるかどうか尋ねることを提案します。 「私たちの目標は、移転の経験が摩擦のないものになるようにすることです。そのため、到着時に重要なことに集中できます。
2.街を訪れるために私にお金を払ってくれますか？
あなたは冒険に向かっているかもしれませんが、あなたはまだあなたの人生を根こそぎにしています。 ですから、将来の故郷になる可能性のあるものに余分な時間を費やすために、あなたの潜在的な雇用者にあなたにお金を払うよう頼むことは間違いなく多すぎません。 Booking.comは、3日間の将来の雇用をもたらし、その間、彼らはオフィスで半日だけ面接に費やします。 彼らの滞在の残りの間、彼らは街をチェックアウトするように奨励されています。
その間、Jennaはメンタルチェックリストに記入して、自分に合っているかどうかを判断することをお勧めします。 コミュニティはどのように見えますか？ 通勤はどんな感じですか？ あなたの子供は学校に行くのが幸せでしょうか？ あなたの配偶者は仕事に就けますか？ 食料品はどこで買いますか？ これらの種類の質問を考慮することは、引っ越した場合の生活がどのようなものかを感じるだけでなく、移転および補償パッケージで何を求めるべきかを理解するのにも役立ちます。 Oanaは、Booking.comが各候補者の状況に応じてカスタマイズ可能なパッケージを提供しているため、調査する価値があると指摘しています。
3.新しい給料は生活費の違いを補いますか？
食料品に関するその質問を覚えていますか？ まあ、それは何のためではなかった。 これは、地域の生活費の重要な指標になる可能性があります。他の方法では考えられない卑劣なものです。 その他の研究対象には、家賃、税金、
為替レート。
スクープを取得するために、移転した会社の他の誰か、理想的にはあなたの現在の家に似た場所から来た誰かと話をしてください。 そして、リクルーターにaskすることをheしないでください、それについて正直である可能性が高いジェナは言います。 結局のところ、会社はそれが両方の側にぴったり合うことを確実にしたいのです。
4.企業文化とは何ですか？
すべての移転特典と素晴らしい報酬パッケージを手に入れたとしても、会社が文化的に適合していない場合は満足できません。 率直に言って、面接プロセスのほとんどを実質的に行ってきたときには、これを嗅ぎ分けるのはかなり難しい場合があります。 オフィスにいる間、その場所の雰囲気をつかみ、採用担当者や将来の同僚に質問することを恐れないでください。
始めるためのいくつか：作業環境はどのようなものですか？ ワークライフバランスとは何ですか？ 会社は公正な休暇パッケージを提供していますか？また、人々は休暇を取りますか？ チームはコラボレーションをどれほど重視しており、どのように競合を処理していますか？ 人々は仕事で友達ですか？ 同僚は社交イベントに集まりますか？ 覚えておいてください、あなたの職場の友人は、長期的にはあなたの社会的サークル全体を構成していないかもしれませんが、あなたが到着したときにあなたが町で知っている唯一の人になるでしょう。
5.どのように影響を与えると思いますか？
最終決定を下すとき、多くのことがこの質問に帰着します。 あなたが仕事のために動いているなら、あなたはそれがうまくいくようにしたいので、あなたの大きな動きは無駄にならないでしょう。 役割、オンボーディング期間、およびあなたに完全に期待されることを理解してください。 また、インパクトを与え始める正確な 時期 についての新しい上司の期待を理解することも害になりません。
「私にとって最も重要な側面は自分の役割とチームに関するものでした」とOana氏は断言します。雇用契約がうまくいかない場合、何かを返済する必要があるかどうかを確認します（つまり、再配置ボーナス）。
準備はできたか？
OanaはちょうどBooking.comで1周年を迎えました。 その年の間に、彼女は多くの人々がアムステルダムに移転するという彼ら自身の決定をするのを手伝いました。 「私が聞く話のほとんどは、彼らが受けるケアとサポートに関して肯定的です」と彼女は言います。 「あなたは自分のエネルギーを専門家の成長に捧げることができ、移転の面倒にほとんど対処することができません。 以前に自分で移動したことがあるので、シームレスなエクスペリエンスにするためにどれだけの労力を費やしているのかを知っています。」
