マーケティング分析のシニアマネージャーであるケルシーボールは、元大学のバスケットボール選手です。 彼女が「最初のインタビュー」でCore Digital Mediaに恋をしたのは驚くことではありません。会社のマントラは「勝つために来る人々によって動かされるからです」。
Core Digital Mediaは長い間勝ち続けています。 1999年に設立されましたが、それ以来大きく変化しています。 同社はダイレクトレスポンス広告のリーダーであり、数十億のオンラインディスプレイ、ソーシャル、モバイル、検索のインプレッションをCore Digital Mediaのクライアントの何百万もの顧客に変えています。
「私たちは業界のリーダーであり、次のレベルと次の最高のものにどのように進むことができるかを常に検討しています」と従業員は説明します。
つまり、適応性のある人格を持つことが重要です。 Core Digital Mediaのチームメンバーは、変化を受け入れるだけでなく、それを愛することも期待されています。 それに応じて、彼らはダイナミックでペースの速い世界で働くようになります。 （言い換えれば、誰も心を落ち着かせる退屈を払拭しようとして、机でソリティアをしていません。）
透明性は、Core Digital Mediaのもう1つの素晴らしい側面です。
「私たちのリーダーは毎日私たちの向かいに座っています」とボールは言います。 「彼らは私たちの会話の一部であり、データを掘り起こし、意思決定を支援しています。 この会社を経営している人たちと個人的に連絡を取ることができて本当にうれしいです。」
Core Digital Mediaのオフィスをチェックして、ジャージを手に入れましょう。
