経営コンサルティングはやりがいのあるキャリアになる可能性がありますが、ある時点で、先に進むべきだと感じるかもしれません。 ライフスタイルの理由でシフトしているのか、人生の呼び出しを追求しているのか、またはコンサルティングがあなたにふさわしくないという理由だけで、あなたは幸運です：地平線には多くの潜在的な機会があります。
実際、コンサルティングを辞めることは、多くの場合、キャリアの前向きで自然な進展と見なされます。 業界でキャリアを開始および終了する人はごくわずかです。多くのコンサルティング会社は、さまざまな経路を検討し、選択肢を検討する際に役立つ強力な卒業生ネットワークを維持しています。
次の動きを検討している場合は、ペースを変えながら、フィールド内での経験とスキルを最大限に活用するためのいくつかのアイデアをチェックしてください。
1.教育を受ける
次の場合に検討してください： コンサルティング会社での昇進、またはまったく新しいキャリアや業界への移行を 検討している場合 。
卒業生に戻ることは、特に学部生からコンサルティングギグを始めた場合は特に、コンサルティング内の人々にとって一般的な出口戦略です。
最終的にコンサルティングにとどまると考えている場合、教育を受けることで、より高い給与、専門性、または社内での昇進を確保できます。 多くの企業は、卒業後の保証された年数のサービスと引き換えにMBAを支払います。これは、現在のギグが好きな場合に活用できる素晴らしい特典です。
あるいは、あなたの時間相談があなたの情熱が他の場所にあることに気付いた場合、より多くの教育を追求することは、キャリア転換をする賢い方法です。 法律に移行したり、医学を実践したり、金融中心のMBAを取得してウォール街でキャリアを獲得したり、新しい学位を取得すると、コンサルティング経験を活用しながら新しいキャリアを獲得するための特定のスキルが得られます。 私は、コンサルタントとして得た強力なクライアント管理と問題解決スキルを駆使して、外科医から弁護士に至るまですべてに移行した友人がいました。
2.コーポレートワールドに参加する
コンサルタントとして仕事を楽しんでいるが、ライフスタイルの変化（より良い時間や柔軟性など）を探している場合。
コンサルタントとしては、おそらく国内のトップ企業のいくつかでクライアントと仕事をすることになります。 そして、彼らがあなたの素晴らしさを知ったら、多くの求人を得るでしょう。多くの人は、元コンサルタントを組織に雇おうとしています。 私は多くの友人にコンサルティングを終了し、彼らがコンサルティングしたフォーチュン500企業（GoogleからShell Oilまで）に参加させました。 通常、組織は、ビジネス戦略機能、内部コンサルティンググループ、または特定の専門分野（HRなど）に最適な部門内で作業するように雇用します。
このオプションには多くの利点があります。特に、すでに行っている仕事を楽しんでいる場合はなおさらです。 多くの場合、コンサルティングのバックグラウンドを持つ企業公演に参加すると、他の方法よりも高いレベルで参加できるようになります。 また、参加する会社にもよりますが、9時間から5時間のライフスタイルをお楽しみいただけます（9時間から仕事が完了するまでの時間とは対照的に）。
警告：現在のギグから逃れるためにむずむずしていることが仕事そのものである場合、企業への移行はおそらくあなたにとって正しい決定ではありません。 結局のところ、あなたはあなたのコンサルティングスキルのために雇われます-そして、今後数年間それらをやり続けることが期待されます。
3.ビジネスを始める
次の場合に検討してください： 優れたビジネスアイデアを持っているか、自分とはまったく異なる業界で働く機会を望んでいる。
起業家精神は、キャリアの初期段階にある人々にとって非常に一般的な出口です。 コンサルタントとして、さまざまな業界や企業について学び、迅速な問題解決やビジネス分析など、成功するビジネスを運営するスキルを身につけます。 また、他のビジネスに助言を行った経験があるため、ビジネスでの財政的支援を確保する際にも大きな信用が得られます（そして、できれば年末のボーナスをすべて節約するためのシード資金が必要です！）。 全体として、これはあなた自身のビジネスを始めるための素晴らしい基盤です。 （元コンサルタントが作成したスタートアップの成功例には、Udemy、Match.com、The Museさえ含まれます！）
しかし、心に留めておいてください：あなたが愛するビジネスアイデアをまだ持っていない場合（または少し安全なパスが必要な場合）、既存のスタートアップに参加することは賢い選択です。 スタートアップ企業で働くことで、専門知識を新しい方法で活用し、刺激的な企業が新しい成長目標を達成できるようにし、以前よりもリラックスして楽しいと思われる企業文化とライフスタイルを楽しむことができます。
4.独立する
次の場合に検討してください。 あなたは自分の仕事を楽しんでいますが、自分のプロジェクトやライフスタイルをより細かく制御したい場合。
大規模なプロジェクト管理や変更管理など、管理コンサルタントとしての間に特定のスキルセットを開発した場合、独立したコンサルタントになることは、大企業での経験に続く素晴らしいオプションです。 このパスにより、独自のビジネスを所有する柔軟性が得られますが、コンサルティング業界でもあなたを維持できます。 より多くのオーバーヘッドコストを抱える大企業で働くよりも、時間をより細かく制御できるようになり、1時間あたりの収入も増えます。
大手企業の元コンサルタントの多くが、クライアントが真に公平な意見を望み、より大きな企業と販売目標にとらわれない独立したプロジェクトに成功するのを見てきました。 覚えておいてください：独立したコンサルタントは、仕事を確保するために主に彼らの関係に依存しているので、この動きをするために、あなたのサービスを必要とする余裕がある個人の強力なネットワークを確保してください
5.ギブバック
次の場合に検討して ください。あなたの作品で新たな意味を探している。
利益を追求するために大企業と仕事をした後、多くのコンサルタントは非営利団体またはNGOで働くために時間をかけることを検討しています。 一流のコンサルティングスキルは高い需要があり、これらの組織に大きな価値を提供しながら、スキルを活用することができます。 多くの場合、非営利団体は、戦略の開発、国際的な拡大または成長、プロジェクト管理などの分野であなたの助けを求めます。
恒久的な移転を望まない場合、コンサルティング会社の中には、プロボノのコンサルティングサービスを社内で提供したり、時間を与えたい従業員にサバティカルをサポートしたりするものもあります。 これが探しているもののように思える場合は、HRまたはプロジェクトのスタッフ担当者に、組織がこの種のプログラムを提供しているかどうかを確認してください。
ご覧のとおり、コンサルティングの最大の利点の1つは、選択肢を提供できることです。 現在の役割から離れた後に何をしたいにしても、仕事で学んだスキルを使ってそれを実現する方法があります。
