インターンシップに参加できてありがとうございます！ あなたはインタビューを釘付けにしたので、今度は新鮮なオフィスの服装と新しいヘアカットを手に入れる時が来ました。
しかし、重要な部分を見ながら、インターンシップを開始することは、単に専門家に見えるだけではありません。 できるだけ多くのことを学び、適切な質問をして、一生懸命働く準備をする必要があります。 結局のところ、新しい上司をまばゆいものにすると、フルタイムのオファーへの道が開かれます。 そして、最近の卒業生にとって、これ以上の見返りはありません。
ゲームに真剣に取り組む前に、時間をかけて、インターンシップを最大限に活用し、そこに行った専門家からこれらの重要なヒントを習得してください。
開かれた心を保つ
アートターナーは多くのインターンを指導しました。 彼はまた、1つのキャリアをスタートさせました。 ペンシルベニア州中部のミラーズビル大学の学生だった頃、アートは20年近く前にエンタープライズレンタカーに入社しました。 彼は法律事務所で実習生であり、弁護士としてのキャリアを追求する計画がありました。 しかし、彼がエンタープライズに入社すると、それらの計画はすぐに変わりました。
「インターンシップを始めたとき、私はエンタープライズに滞在することになるとは知りませんでした」と彼は言いました。 「良いビジネス経験になると思っていましたが、ロースクールに行くつもりでした。最初からエンタープライズに滞在したいと思っていたなら、もっと経験を積むことができました。」
インターンシップは純粋にクレジットですか？ それとも、学校を卒業した後、あなた自身が参加するのを見ることができる会社ですか？ 貴重な実世界体験のためにインターンシップをしていますか？ 体験の最後にフルタイムのオファーを受け取りたい場合は、そのことを知って、その目標に沿って計画を立ててください。
目標が何であっても、単に新しいことを試してみようとする場合でも、エンドゲームがあることを確認してください。 そして、心を開いてください。 アートのインターンシップにより、彼はエンタープライズにフルタイムで滞在するようになり、それが彼にとって正しい決断であることが証明されました。
今日、アートはオンタリオ州ロンドンの副社長兼GMです。 エンタープライズでの彼のキャリアは、カナダに上陸する前にペンシルベニアからサンディエゴに彼を連れて行きました。 彼ははしごを急いで登り、ロースクールに行く前に何か別のことを試したことをうれしく思います。 彼は「経験」のためだけに試したことを喜んでいます。
たくさん の質問をする
フルタイムのポジションを目指している場合でも、できる限り多くのことを学ぼうとしている場合でも、インターンシップを最大限に活用するには、あらゆる機会に耳を傾けて学習する必要があります。 ソフィールッソは、わずか2年前にエンタープライズホールディングス（エンタープライズレンタカー、ナショナルカーレンタル、アラモレンタカー）を運営する企業でソフトウェアエンジニアリングインターンシップを経験し、インターンクリークの外に出る価値を強調しました。できるだけ早く。
「インターングループと付き合い、島にいるのは簡単です」とソフィーは言いました。 「しかし、そうすると、会社、業界、および他の部門の人々が何をするかについての重要なことを学ぶ機会を逃してしまいます。」
ソフィーは、インターンシップを開始する前は、セントルイスに拠点を置くリクルーターでした。 彼女は自分の仕事の一部としてそこに少数の人々を配置し、エンタープライズを仕事するのに最適な場所を他の人に常に伝えていました。 現在、エンタープライズのソフトウェアエンジニアである彼女は、インターンシップを利用して、組織のあらゆる側面とその人々について可能な限り多くを学びました。
「会社について彼らが好きなことや、彼らがその役割をどのように進歩させたかを他の人に尋ねることは重要です」と彼女は言いました。 「そこで、また業界で働くことの本当の意味を理解してみてください。」
覚えておいてください。フルタイムのオファーを受け入れる前に、会社についてできる限り多く学ぶことは有益です。 そうしないと、自分に適さない場所で仕事に就いてしまう可能性があります。
忙しい仕事に落ち着かない
ハリウッドが、インターンはラテを取り出してプリンターのトナーカートリッジを交換するために存在するホリネズミにすぎないと確信している場合は、期待を調整するときです。 多くの企業では、インターンには正社員と同様の責任が与えられています。 このようなインターンシップは学ぶ絶好の機会ですが、期待も高くなっています。
それは、ティアラコールマンが2015年にエンタープライズでインターンシップを申し込んだときに見つけたものです。それ以来、彼女は会社に在籍しています。 実際、彼女はミューズと話したまさにその日に管理アシスタントからアシスタントブランチマネージャーに昇進したばかりでした。
「私はインターンであったにもかかわらず、実際の従業員と同じように扱われていなかったことがすぐにわかりました」と彼女は言いました。 「私はビジネスに実際の影響を与える実際の責任と目標を持っていました。私たちのサービスをマーケティングし、新しい顧客を確保しようとしていました。すべてのアカウントが日付。私は常に重要な何かに取り組んでいたので、会社にとって本当に価値があると感じました。」
しかし、すべての企業がインターンにこのレベルの責任を与えるわけではありません。 コーヒーランに追いやられていることに気付いた場合、アートは上司とうまくやり取りすることをお勧めします。
「インターンシップの職務記述に戻り、上司にその文書の責任を与えるよう依頼してください」と彼は言いました。 「できる限り多くのことを学ぶことに真剣であることを彼または彼女に伝え、あなたが学ぶことができる種類のタスクを求めてください。」
あなたのゲームを
インターンシップを最大限に活用するには、上記のアドバイスを心に留めてください。 あなたのベストセルフを毎日働かせるために努力し、大学と仕事は非常に異なる動物であることを忘れないでください。
「学校は学校でした。最初のインターンシップは仕事です」とアートは言いました。 「コミットメントとプロフェッショナリズムのレベルを上げてください。これを最初の仕事のように扱ってください。」
インターンシップでは、キラーな印象を与え、フルタイムの役割に自分を配置することが重要です。 アートは、インターンが自分自身と能力に自信を持つことを推奨しました。
「私はインターンがエンタープライズのような企業で受け取る自治を恐れているように見える人々と働いてきたが、それは彼らにうまく役立たない」と彼は付け加えた。 「その大きなプロジェクトを引き受けることをためらわないでください。」
インターンシップを粉砕した人々から洞察を得たので、今度は同じことをする時です。 なぜなら、これを持っているからです。
