私たちは仕事をする人々と多くの時間を費やしますが、多くの場合、小さなコンパクトなスペースで過ごします。 運が良ければ、職場の外で幸せな時間を過ごしたり、野球の試合に出かけたり、週末の会合でさえ、実際にオフィスの外で時間を過ごしたい同僚がいます。
しかし、たとえあなたが物理的なオフィスから自分自身を引き離したとしても、あなたはおそらくあなたがまだあなたの9対5で起こっているすべてについてチャットしていることに気づくでしょう。
あなたが実際にそこにいないときに同僚と仕事について話すこの傾向は、結局のところ、あなたが共通している最初の事である可能性が高いです。
ただし、それを議論の主要なポイントにすることは、あなたにとって最大の関心事ではありません。 その理由は次のとおりです。
あなたは何もせずに努力します
正直に言ってください。 多くの場合、私たちが仕事について仲間の従業員と話しているとき、それはすぐにネガティブな方向に急上昇します。 特にアルコールが関係するとき。 そして、そのターンにかかる分、会話の結果は破壊的である傾向があります。
「では、テッドとの仕事はどのように好きですか？」という簡単なものから始まります。「まあ、私は人間としてテッドが好きですが、彼は最も面倒なメールを書いています」と「彼は一日早く去りますか？」同僚についてうわさのすべての危険は、突然、テッドを「ハッピー」アワーの焦点にしました。これは、現時点では気分が良いかもしれませんが、立ち去り、ゴミに気づいたときに気分が良くなることはありません。 1時間誰かに話しました
そして、それが個人についての暴言にならなければ、おそらくそれは会社全体に関するものです。 あなたとそれを知る前に、あなたとあなたのキューブメイトは、あなたが現在担当しているものよりもうまくビジネスを運営できると思い、あなたは夜の残りを間違っているすべてとあなたがそれをどう修正するかについて議論します。
あなたは物事を改善する方法についていくつかのまともな提案を持っているかもしれませんが、この方法で何も達成するつもりはありません。 あなたのハーフオフビールはあなたが世界のトップにいるように感じるかもしれませんが、あなたのマネージャーとの次の会議のために「会社オーバーホール」の推奨事項を保存する方がはるかに効果的です。
このネガティブな会話は、その時点でポジティブなことや行動可能なことを言うことや実行することはほとんどないので、あなたの仕事について既に持っている悪い感情を悪化させるだけです。 これなしでは作業は十分に困難になる可能性があります。悪化させる必要はありません。
あなたはあなたの仕事以上のものです-あなたの同僚もそうです
信じられないかもしれませんが、毎日あなたがコーヒーステーションでぶつかる人は、数個のキューブに座ってメールを頻繁に（または1日に10回）送信する人よりもはるかに多くなります。 彼は自分の机から離れた生活をしており、このギグを着陸する前にアイデンティティも持っていました。 すべての時間を仕事に費やしているとき、私たちと同じように同僚を現実の人間と見なすことができません。
マーケティング部門で製品を管理する男であることに加えて、テッドのことを知ることは、非常に興味深いだけでなく、同僚として彼をよりよく理解するのにも役立ちます。 たとえば、テッドには2人の子供がいて、毎日デイケアから子供を拾う責任があることをご存知でした（そのため、彼は常にドットで5時45分にオフィスを飛び出します）。 彼は明日あなたとそのメールについて話し合うと言ったとき、彼は失礼ではなかったことがわかり、彼は娘をつかむために遅れて走っていました。
それは人間101です：人について知っているほど、その人の動機をよりよく理解できます-そして、あなたがそれらをよりよく理解すればするほど、その人と働くことはより簡単になります。 または、少なくとも台所でささいな話をします。
言うまでもなく、すべての非作業コンボはあなたの世界を広げるのに役立ちます。毎日エレベーターにいる人は、これまでにないクールな興味を持っているかもしれません。 そして、あなたがそれを知る前に、彼女はあなたにそれを紹介したので、あなたはすべて新しい情熱を持っています。 考えてみてください。Tedについて1秒おきに発言していたとしても、ポッドキャストへの愛を発見することはなかったでしょう。
仕事について話すことは時には下剤的かもしれませんが、最終的には有益ではありません。 あなたと同僚のチームメンバーが次に仕事以外で時間を過ごすときは、何か他のことについて話してみてください。 また、最悪の事態が悪化し、会話の代替トピックが必要な場合は、天気から始めても構いません。 特にこのさわやかな12月の間に。
