私たちは皆それらを持っています。
絶対に自分でやることができないため、To Doリストに残るアイテム。 これらのやりがいのある電子メールには、どのように応答するのかわからない。 どのように取り組むべきかを理解できない問題。
これらの種類のタスクは最悪です。 彼らは私たちの就業日をむさぼり食いさせ、私たちの仕事に不満を感じさせます。
しかし、もし私があなたにそれらをあなたの皿から取り去って、そして終わらせる方法があるとあなたが言ったならば、そしてあなたがそれらを自分で完成させた場合よりも潜在的に良いでしょう？
親愛なる友人に、仕事の交換を紹介させてください。 それは一種の衣類交換のようなものです-誰もが不要になった衣類を持ち帰り、他の人の捨て物と交換しますが、あなたのワードローブをより良くする代わりに、それはあなたのキャリアを改善します。
要点は次のとおりです。次に、前述の状況の1つに直面しているとき、または職場で前進する方法がわからない（または単にやりたくない）ときは、最も近い同僚に回って、彼または彼女は交換したい。 あなたはあなたのひどいタスクまたは問題アイテムの1つを送ります、そして、あなたの仕事の友人は彼または彼女の1つを送ります; そしてあなたは二人とも仕事に取り掛かります。 （明らかに、これは、同じ部門または同様の役割の同僚のように、あなたの仕事にある程度精通している人に最適です。）
これはいくつかの理由で有益です。 まず第一に、しばらくあなたの皿の上に座っていなかった仕事をすることは、あなたの心の奥に常にある仕事をすることよりはるかに危険を感じる可能性があります。 しかし、おそらくもっと重要なことは、自分で考え出すよりも、問題に対するより良い解決策を得ることができるかもしれないということです。 結局のところ、最高のアイデアは外部のパーティーから得られることが多く、割り当てを悪化させていない人はあなたができないものをすぐに見ることができるかもしれません。
私の上司と私は、私たちが立ち往生している記事で頻繁にこれを行います：それらを成し遂げるために戦うのに何時間も費やすのではなく、私たちはそれらを見てもらうためにお互いに送ります。 私たちはまだかなりの仕事をしています-それぞれがやりがいのある記事を書いていますが、それを交換することで、仕事は少し新鮮でイライラが少なくなり、最終的にはより迅速に完了します。
そのため、次に何かにこだわったときは、ワークスワップを提案してください。 最初は少し奇妙に思えるかもしれませんが、私を信頼してください。一度試してみたら、あなたはそれを一生やったことを望みます。
