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新しい仕事に圧倒されましたか? 役立つ3つのこと(大きな時間)

How to Talk to Aliens (六月 2026)

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Anonim

求人が署名され、開始日が設定されると、最終的にリラックスできます。 あなたは履歴書、カバーレター、インタビュー、交渉を通してそれを達成しました。難しい部分は終わりました!

初日まで。

それがあなたの最初の仕事であろうと5番目の仕事であろうと、新しい仕事の最初の数週間は完全に圧倒的です。 新しいチームや上司に慣れる必要があるだけでなく、突然たくさんのプロジェクトや課題に襲われます。時には、トレーニングやガイダンスがほとんどない場合もあります。

私は最近、経営からマーケティングへとキャリアを大きく変えました。そして、その感覚が大波のように私を一掃しました。 突然、私は自分が処理できると思っていたよりも多くのプロジェクトでいっぱいのリストを持っていましたが、実地訓練はまったくありませんでした。 それは単純に行うか死ぬかでした。 そして、私は自分の新しい役割で自分自身を証明することに熱心でした。 時間が長くなり、プレッシャーがより激しくなるにつれて、私はやめようとしています。

新しい仕事は、それが大学を卒業した最初の仕事か、中途転職かに関わらず、圧倒的です。 学ぶべきことがたくさんあり、実行するための否定できないプレッシャーがあります。 私が新しい役割をナビゲートすることを学んだとき、何度も何度も自分自身に言わなければならないアドバイスがいくつかありました。 そして、あなたは何を知っていますか? 彼らは助けました-そして、彼らもあなたを助けるかもしれません。

1.その不快感? それは良いことです

本当に簡単だったことを知っていますか? 私の最後の仕事。 毎日何が起こるか、各課題を完了する方法、上司やチームと協力する方法を正確に知っていました。 午前8時30分にキューブに座り、5時30分に出発しました。 とても楽しかったです。 そして、私はそれを嫌った。

私の新しい仕事に早送りします。 何をしているのか全くわからなかった。 なじみのないマーケティング用語やプロセスのクラウドに迷いました。 1時間以内に期限が来た課題を1つ受け取り、30分以内に期限が切れた課題をすぐに2つ取得します。 そして、まあ、私はそれを嫌っていました-別の方法で。

新しい仕事の責任が好きではなかったのではなく、実際にやりました。 しかし、私はこのように長い間苦労していませんでした。 私の自己満足は、私が成長していないか、挑戦を感じていないわだちに立ち往生しました。

キャリアコーチのSteve Errey氏によると、「不快感は、あなたがそこにいることを模索しています。 これは、あなたが今まで行ったことのない場所にいることを意味します。 多分あなたは不器用または無能な気分にさせるスキルを初めて学んでいます。」

本当だった。 新しい役割でどれだけ苦労していたとしても、以前のポジションよりも無限に成長していることを知っていました。 そして、長い目で見れば、それは良いことだと思いました。

2.ヘルプを受け入れても構いません

私の新しい仕事での最初の数日間は、新しいチームメイトからたくさんの支援を受けました。数か月前にニュースレターを担当していたので、必要に応じてストーリーのアイデアを思い付くことができます。」

しかし、実際にフォローするのに忙しすぎた、または実際にそれらを取り上げると私が無能であると思うと仮定して、私は申し出を捨てました。 私は、新しい役割で自分自身を扱うことができなかった新しい女の子になりたくありませんでした。

しかし、私が圧倒されるにつれて、私は指先で明らかにそうだった助けを無視しているのはなぜだろうと思わずにはいられませんでした。

ですから、最終的には同僚とブレインストーミングのセッションに行きました。 そして、私は他のチームメイトに、私のニュースレターの記事を読んでも構わないと尋ねました。 新しいチームと絆を結ぶ機会を与えてくれただけでなく、私が必要としていた正確な助けになりました。 なぜ私はプライドにそれを邪魔させたのですか?

すべて自分でできることを証明したいのは魅力的です。 しかし、あなたの周りのリソースを活用すると、その圧倒された気持ちはすぐに消えます。

3.簡単になります

新しい仕事で苦労したとき、私は同じ質問を何度も何度も自問自答しました。

しかし、あなたがそれを見て、最初の数日(または、あなたが私のようなら数週間)はおそらく荒いでしょう。 あなたは自分の能力に自信が持てず、会議で不快な発言をし、新しい上司の扱い方に迷いが生じます。 新しいルーチンに入ろうとすると日が長くなり、上司から提出したばかりの課題についてメールを受け取るたびにストレスを感じます。

そして、そのように-それは簡単になります。 あなたの最後の仕事で、そしてその前の仕事でしたように。 プロセスを理解し始め、あなたに期待されることを学び、成果物に自信を持つようになります。そうすれば、本当に成長し始めます。

もちろん、自分が成長しなくなったほど快適にならないようにしてください(セクション1を参照)。しかし、永遠に完全に失われるとは感じないことを知っておいてください。