企業ポリシーに同意しない場合、同僚のアイデアがひどい場合、または上司が実装したいプログラムで最高の結果を得られないと確信している場合、解決策は簡単に思えます。
あなたの心を話すことは素晴らしいですが（そして、多くのマネージャーがあなたに言うように、従業員の貴重な資産です）、あなたが同意しないすべての問題を追求するためにあなたの（またはあなたのチームの）時間の価値は常にありません。
これは直観に反するように思えるかもしれませんが、例を挙げてみましょう：ほら、私は対立からは程遠いですし、頻繁に戦いを選ぶことはありませんが、最初のいくつかの仕事で、私はそれだけの価値のない対立を追求しました。 石に設定された企業方針に反発するか、個人的に嫌いな同僚からのすべてのアイデアを否定するかにかかわらず、最終的にはいくつかの戦いが実際に私に対して働いた。
ですから、あなたが本当に重要な（そしてあなたが正しい意図でそれをしている）戦いを追求していることを確認するために、私の間違いから学び、戦いを選ぶ前に次の質問を自問してください。
1.個人的な感情が邪魔になっていますか？
あなたは一緒に働くすべての人と親友になるつもりはない 実際、嫌いな同僚が何人かいるかもしれません。 しかし、職業上の責任と個人的な感情を混ぜ始めると、議論を選ぶのが突然簡単になります。
私の最後の仕事で、私は最悪の人を選んで否定的な感情を抱かせました。それは上司です。 私たちは数年間お互いを知っていたので、感情は典型的な従業員とマネージャーの関係よりも深くなりました。 そして、その嫌悪感が生まれると、彼女が提示したすべてのアイデアにネガティブなものを見つける必要が突然感じられました。
私は一歩下がって自分の意図を評価するように自分自身を訓練しなければなりませんでした：私が本当に反対したアイデアはありましたか？ それとも私は彼女の間違いを証明するために議論していたのですか？ 私の戦いの原動力を見始めた後、私はほとんどの場合、必ずしも彼女のアイデアではなく、人として彼女に押し付けていることがわかりました。
2.それは私を悪い光に照らしますか？もしそうなら、それはそれだけの価値がありますか？
通常、従業員は昼休み中に職場のコンピューターでWebを閲覧することができます。ただし、彼らが昼食をしていることを（通常は机にぶら下がっている看板で）示している限りです。 ですから、最近、上司が私を彼女のオフィスに呼んで、この昼食時間の習慣は生産的ではないと考え、それを許可しないと私に知らせて驚いた。
すぐに、私は防御的になりました。 結局のところ、私の時間給の従業員は昼食時に給料を受け取らないので、私の考えでは、彼らは望む時間にその時間を使うことができるはずです。
私のチームの昼食時間の権利のために結集したいと思って、私はマネージャーにこの新しいルールに対して大きなプッシュをし始めました（「愚かな企業ポリシー」というフレーズを使用したことを漠然と覚えています）。 私の上司は、それがいかに「愚か」であったとしても、経営幹部の願いを裏付けるのが私の仕事だったとすぐに反論しました。
私はすぐに、企業ポリシーに対する私のスタンスはあまり役に立たないことを知りました。実際、上司や幹部と私をうまく照らしていませんでした。 今、問題がより困難なものであった場合、私が信じていたことを押し続ける価値があるかもしれません。しかし、私の場合、従業員の大部分がスマートフォンにアクセスして休憩したことを知っていました2階の部屋で、それは私が本当に追求する必要のある戦いではないことを知っていました。
3.文句以上のことをしてもいいですか？
十分によく見てください、そしてあなたの組織についてあなたが嫌いなことは確かにあります。 プロセスをより効率的にする必要がある、CRMソフトウェアにさまざまな機能を持たせる、または経営陣がさまざまなリーダーシップスタイルを採用する必要があると考えるかもしれません。
私のオフィスには、これらのことを指摘するのを特に楽しんでいる特定の従業員が1人います。1日に複数回です。 「顧客サポートチームから必要な情報が提供されることは決してありません」、または「このプロセスは時間の無駄です。」
彼は有効な懸念を持っていますか？ 絶対に。 問題は、私に彼に彼の挑戦の詳細な例を送ってもらうか、別の解決策を提案するように頼むと、彼は突然ハマってしまいました。 支援する意欲がなければ、これらの戦いを選ぶことは非生産的な通気セッションになりました。
同じことが同僚のアイデアの1つを撃downする場合にも当てはまります。 テーブルの提案を微調整する方法の提案がありますか？ よく考えられたカウンター提案がなければ、あなたの「それがうまくいくとは思わない」は誰にも役に立たない。
確かにあなたが追求すべき戦いがいくつかありますが、それほど価値のないものを効果的に乗り越える方法を考え出すことにより、あなたは本当に重要な戦いに集中するためのより多くのエネルギーを持つでしょう。
