私たちが若かったとき、私たちは常に「あなたの言葉を使う」と聞いていました。 そして、そのマントラを取り戻す時が来たのかもしれません。職場で 正しい 言葉を使うことは、評判を高め、同時に同僚を素晴らしい気分にさせる簡単で効果的な方法だからです。
だから、あなたの思慮深さ、タクト、そして影響力を際立たせる準備はできていますか？ プロの語彙に必要な8つのフレーズを以下に示します。
1.「それは素晴らしい」
最後に誰かが私の提案を素晴らしいと呼んだとき、それは私の一日を作りました。 「ブリリアント」は、「素晴らしい」、「素晴らしい」、または私たちが誰かの作品やコンセプトを賞賛するために通常呼び出す他の形容詞よりもはるかに強力です。
しかし、状況に応じてこの単語を使用するように注意します。これは本物に見えたくないからです。
2.「それは天才」
同じ考え。 あなたはめったに「天才」を聞いていないので、間違いなくパンチが詰まっています。 それを使用することは、同僚に対するあなたの尊敬と感謝を示す素晴らしい方法です。
3.「ありがとう」
「ありがとう」は軽快に聞こえます。 「どうもありがとう」は通常過剰です。 「ありがとう！」が職場で日常的に本物であることはめったにありません（そう、感嘆符は違いを生みます）。
しかし、単純な 感謝は、期間 は本物と感謝の完璧なバランスを打ち ます 。
4.「素晴らしい質問」
誰かが質問をするとき、彼または彼女は何かを知らないことを認めていますが、この応答では、あなたは本質的にそのことについて責任を負っています。
だから、気分が悪くなる代わりに、会話の重要だが欠けている要素に集中したことを誇りに思う。 また、ボーナスとして、このコメントは将来の質問を奨励し、健全で透明な環境につながります。
5.「はい、そして…」
これはImprov 101かもしれませんが、語彙から「but」を削除する優れた方法でもあります。 （「実際に」、「ごめん」、「私」とともに、私がやっていることの1つです。）
人々が「しかし」と聞くたびに、彼らは即座に防御的になります。 結局のところ、あなたが彼らに異議を唱えようとしている、または歓迎されないニュースを伝えようとしているのは明らかです。
「but」を「and」に置き換えると、リスナーが心を開いたままにして、まったく同じメッセージを配信できます。
6.「わかりました」
職場で見た紛争の半分は、誰かが「わかった」と言っただけで解決できました（「わかりましたが…」で はありません ）
誰もその状況の狂った人のように感じたいとは思わない。 誰かの感情や意見を認めることで、あなたは彼または彼女の方法が妥協する可能性が高くなります。
7.「どうすれば支援できますか？」
会社のトーテムポールがかなり低い人として、私はできる限りいつでも助けを提供しようとします。 そして、私は多くの驚き（そして感謝！）のルックスを取得します。
帯域幅に余裕がある場合は、同僚や上司が次に直面している問題についてあなたに話しているときにヘルプを提供してみてください。 たとえあなたが「いいえ」を取得したとしても、あなたのものではない問題に取り組む意欲は気づかれ、記憶されます。
8.「あなたの状況…」
私は通常、「これが あなたの やり方 だ 」というよりも、「これが 私が やる方法 だ 」とフィードバックを組み立てようとし ます 。私の提案に従うかどうか。 人々に直接助言を与えることは、たとえそれを求めたとしても、何をすべきかを言われることをresさせることができます。
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