インタビュアーが常に尋ねる質問（およびその回答方法）

インタビューはほろ苦いビジネスです。 一方では、あなたは通常、将来の雇用主に会うことにかなり興奮しています。 一方、あなたは自分が人間に知られている最も厄介な質問の行のいくつかに喜んで服従しようとしていることを知っています。 避けられないものを含めて、「それで、あなた自身について少し教えてもらえますか？」

自分のことを話すのは簡単なはずです。あなたは自分の人生全体を知っています！ しかし、私たちのほとんどにとって、特にインタビューで熱い席にいるときは、かなり難しいです。

幸いなことに、重要な日のこの部分に気を配り、釘付けにする方法はいくつかあります。 方法は次のとおりです。

ポジションを引き受ける

ボディーランゲージは重要であり、あなたがそれを認識していようといまいと、言葉を言わずにあなたの性格と心の状態について多くを語ります。

そのため、自分について話すように求められたら、話す前に体に脳に追いつく時間を与えてください。 深呼吸をして、姿勢を調整します。 肩をリラックスさせ、足を交差させ、必要なことを何でもして、よりカジュアルな姿勢に「切り替え」ます。 あまりカジュアルではありません-あなたはまだインタビュー中です-あなたがあなた自身について話すのが快適で興奮していることを彼または彼女に伝えるいくつかのボディーランゲージキューをインタビュアーに与えるのにちょうど十分です。

短くする

あなたのインタビュアーはあなたにあなた自身について話すように頼みましたが、彼または彼女はおそらくあなたの人生の話を聞くインタビュー全体を費やしたくないでしょう。 完全な答えを出したいが、長すぎると、焦点が合っていないように見えます。さらに悪いことに、インタビュアーの興味を失います。

インタビュアーの注目のスイートスポットであなたの応答を維持するのを助けるために、1分から2分の間にそれを保ちます。 あなたはその時間枠に何が収まるかを理解するために家でこれを数回練習する必要がありますが、一度やれば、インタビューの時間に自分のペースを合わせることができます。

フォーミュラに従ってください

だから、あなたは何を含めるべきですか？ 面接担当者はあなたの履歴書を見たので、すべての箇条書きを逆流するのではなく、あなたが近づいている新しい仕事のより重要で関連性のあるマイルストーンについていくつか話を選んでください。

もちろん、コツは、これをしている間、話題を維持することです。 次の3つのポイントを打つことを考えてください。

まず始めに、あなたが現在していること、大学で学んだこと、あなたのキャリアパスが注力していることなど、簡単なことを共有してください。 たとえば、「お気づきかもしれませんが、私は大学でビジネスを学び、それ以来、テクノロジー業界での顧客関係とビジネス開発に注力しています。」

次に、専門的な業績に進みます。 応募する仕事に関連する2つまたは3つの本当にユニークなマイルストーンを選択してください。たとえば、交渉担当者としてのスキルの結果として、有名なクライアントと仕事をする機会が与えられたかもしれません。 または、優れたクライアントサービスを提供したことで賞を受賞したかもしれません。 顧客維持率の向上や売り上げの増加など、成果の具体的な結果も同様に投入できる場合、さらに良い結果が得られます。

最後に、以前の経験から、インタビューしている会社や役割が提供する課題や機会を追求するためにあなたがどのように位置付けられたかについて話し合い、すべてをまとめます。 「私の技術的なバックグラウンドと、非常に難しいクライアントの問題を解決した実績があれば、この役割で本当に成功すると思います。」

素直になれ

インタビュアーがあなたについてもっと聞きたいと言うとき、彼らは通常それを意味します。 インタビュー中に尋ねられる残りの質問は、あなたのスキルと仕事をする能力をカバーしますが、この最初の質問は、あなたが本当に一緒に仕事をしたいのかを明らかにしようとしています。

言い換えれば、これはきらびやかな個性を誇示するための素晴らしい機会です。 リラックスして、笑顔で、あなたの情熱や興味を示す物語や逸話を投げ入れることを恐れないでください（「スポーツチームに焦点を当てた最後の会社-バスケットボールの狂信者だから素晴らしい」 ）。

自分について話すのは決して簡単ではないかもしれませんが、これらのヒントを使用すると、面接官にとって簡単に見えるようになります。 あなたの履歴書には素晴らしい成果のリストがあるかもしれませんが、紙の上ではそれらを作成した人のようにそれらの才能を生き返らせることはできません。