同じ組織に5年近く勤務している元同僚がいます。 そして、そこでの彼女の時間に、彼女は少なくとも二度自分のために新しい地位を作りました。 どのように彼女に尋ねると、彼女は単純な応答で応答します。
確かに、これはすべての人に有効ではありません。 実際、これは非常にまれなことです。 しかし私はまた、彼女が彼女のキャリアで望んでいたことを（専門的に）表現する勇気がなければ、これらの機会を得ることはなかったと信じています。 彼女の自己主張能力は、どちらの場合も大きな勝利でした。
このレベルの自信を持つことは困難です。 しかし、自分が上司に新しい機会を要求するのを見ることはないかもしれませんが、自分を主張できることが非常に役立つ場合があります。 同僚が自分のワークロードのかなりの部分をあなたにプッシュしようとしたときのように。 または、求人を受け取ったが、自分には向かないと判断した場合。
この品質があなたに自然に来ないなら、それは大丈夫です。 このビデオには、このスキルの構築に取り組むための素晴らしいヒントとコツが含まれているためです。 そして、たぶん、いつかあなたは あなた 自身の位置を作るのに十分な自信を感じるでしょう。
