2015年になります。これがあなたの年になることはご存知でしょう。 そのため、あなたは現在の仕事を信じられないほどの新しい仕事に任せることを知っているかもしれません。
それでは、その移行を優雅でスムーズにする準備を整えましょう。 終了する前に行うべき6つの重要なことを次に示します。
1.最後に医師と歯科医を予約する
離れて行く未使用の医療特権がありますか？ または、新しい利点よりも古い利点のほうが堅牢でしょうか？ もしそうなら、あなたの現在の雇用主の計画でまだカバーされている間、あなたの最後の健康診断と予約を予約することを考慮してください。 （特に彼らが「あなたの上に」いる準備ができていない場合は特に、会社の時間を越えてそれらを予約しないようにしてください。）
2.ラップトップと電話に適切な別れを告げる
会社が提供する機器を「自分のもの」としてどのように採用したかご存知ですか。 今こそ、あなたが実際にその機器の所有者ではないという事実を消化する時です。 おそらく、あなたの雇用主はそのコンピューター上のすべてのファイルと電話の連絡先を確認し、それらをスクラブして、他の人に渡します。
このため、必要な個人用ファイルをすべてコピーし、不要なファイルを削除することが重要です。 会社があなたの保留中の出発の気分を得る前にこれをしてください。 最後にしたいことは、品物を手に入れる前に、それをフォークするように親切に頼まれることです。 また、注意してください-私はあなたがあなたの個人的なファイルを取ると主張しています。 会社独自のファイル？ いいえ、これらはあなたのものではありません、熱い指です。
3.後継者の仕事を楽にする
あなたが不幸の家で働いていたとしても、たくさんのゆるい端やもつれた混乱を残すのはただのジャークです。 仕事の最後の数週間で、中断したところから再開する人のために、物事を整理し準備するためにあらゆる努力を払ってください。 適切な会議メモを取り、理解しやすい方法でファイルを保存し、一般的に他の誰かがすぐにそれをしなければならないという考え方で仕事にアプローチします。 また、可能であれば、後継者の選択とトレーニングの支援を申し出ます。
4.お金を動かす方法を理解する
財務計画は、最善の状況下では混乱を招く可能性があります。 仕事の移行を行う際に、この重大な問題をひび割れさせないでください。 途中で401（k）または他のお金が戻ってくる場合は、重要なことをする前に、支払いまたは移行がどのように機能する必要があるかを理解してください。 そして、あなたと一緒にムーラの移行を管理します。
5.カウンターオファーを（丁寧に）辞退する
採用から10年の間に、私は仕事を辞めようとしたが、ぎりぎりで生じたカウンターオファーを受け入れることを決めた人々の間で成功した例はほとんどありませんでした。 彼らは途方もなく魅力的ですが、多くの雇用者がパニックでカウンターオファーを投げ出すことを理解してください。彼らはあなたを失うことの短期的な影響が大きいことを理解しているからです。 しかし、その過程で起こることは、あなたがフライトリスクとして永遠に知られるようになることです。そして、短期間のパニックが終わると、あなたのマネージャーはあなたがこれに手を押し付けたことにresします。
また、誰かがあなたの貢献を認めるのを離れるという脅威にどのように取り組んだかを考えるとき、あなたはresするかもしれません。
6.栄光の炎に出てはいけない
私は、本当に、本当に、本当に壮大で劇的な、囚人なしのやり方で雇用主を去りたいと思っている何十人もの人々にカウンセリングをしてきました。 少数の人々は、栄光の炎の中でドアをワルツアウトする際に、雇用主が最もやけどを感じるようにする方法について、綿密な計画を練っています。
これを絶対にしないでください。 上司、同僚、（まもなく元になる予定の）クライアントがどれだけそれに値するものであっても。 常にあなたが出発するとき、あなたの恵みと落ち着きを保ってください。 あなたはこれらの人々があなたの人生で次にどこに現れるか決してわかりません。 また、最終的には、そのジョイントを離れた後、あなたのキャリアと人生がどれほど素晴らしいかを見せることで、さらに多くの満足を得ます。
それは新しい年であり、これは常にあなたのキャリアや生活を改善するために大きな動きをするための最も刺激的な時間です。 2015年に大きな飛躍を遂げる人たちの中にいるなら、それらが腹フロップではなくピルエットであることを確認してください。
