あなたがキャリアフェアに現れるとき、彼らはあなたに仕事を与えるだけですよね？ 簡単だったら。 キャリアフェアは、あなたが従うことを選択した企業、リクルーター、キャリアパスへの素晴らしい紹介を提供しますが、本当のインタビューを着陸することにずっと近いという印象を永続的に残すのはあなたです。
準備をして適切な質問をすることは、イベント中に目立つようにするのに役立ちます。 ただし、キャリアフェアが終了したら、適切なフォローアップメールを送信することも忘れないでください。
結局のところ、キャリアフェアに参加するリクルーターは、多くの質の高い候補者に会うことがよくあります。実際に空いている役職やインターンシップの職に就くまでには数週間から数か月かかることもあります。 すばらしいお礼のメールは、会社への関心を強調するだけでなく、良いビジネスエチケットを示すだけでなく、リクルーターの心にとどまることを保証します。
それで、あなたは自分を思い出深いものにするために何と言いますか？ これらの非常に簡単なヒントを使用して、完璧なキャリアフェアフォローアップメールを作成します。 例とともに、自由にコピーして貼り付けることができるテンプレートもあります！
すばやく接続
イベントの24時間以内にキャリアフェアのフォローアップメールを送信することを目指します。 どうして？ 採用担当者は絶えず電子メールで溢れており、すべての接続に対応したりフォローアップしたりする時間がない場合があります。 キャリアフェアが終了した後は特にそうです。 通常、リクルーターが座ってイベントの結果として受け取った大量のメッセージを整理するには、数日かかります。
しかし、リクルーターの受信トレイに届くメールの最初のバッチに入ることができれば、リクルーターが候補者とのつながりを開始するとき、そして選択した人と比較してさらにもっと気を配る可能性が高くなりますまったくフォローアップしない。
シンプルに、そして簡潔に
ここで車輪を再発明する必要はありません。 感謝の意を表しますが、リクルーターの時間に感謝し、今後も連絡を取りたいという気持ちを表明してください。 採用担当者はすでに履歴書を持っているはずなので、添付する必要はありません、とマイアミ大学ファーマースクールオブビジネスキャリアズのアソシエイトディレクターであるビクトリアモレルミューズキャリアコーチは述べています。痛い。
「軽く、すてきで、短く、要点をキープしますが、あなたを覚えておくか、少し読んでもらうようなものを含めてください」とモレルは付け加えます。 話し合った一般的な趣味や興味など、会議の個人的なつながりを参照することは、リクルーターに最初の出会いを思い出させるのに役立ちます。
プロフェッショナルになる
短いお礼のメールですが、それがカジュアルな行動の機会であることを意味するものではありません。 電子メールの口調に注意を払って、プロの仕事環境に足を踏み入れる、さりげない、または準備ができていないように見えないようにします。
たとえば、「こんにちは」などのカジュアルな挨拶でメッセージを開かないでください。常に「こんにちは」や「こんにちは」などの適切な紹介文を選択して、丁寧でプロフェッショナルな口調を設定してください。 また、リクルーターにどのように対処するかについて、形式的な側面を間違えても害はありません。 会社が非常にカジュアルであることが確実にわかっている場合を除き、名ではなく、
「採用プロセスのこの段階では、あなたはまだ彼らを感動させようとしています」とモレルは、就職の面接に感謝メールのトーンを例に挙げます。 「たとえそれがカジュアルなドレスコードであることを知っていたとしても、あなたは真面目さを示すためにインタビューのためにまだ服を着るつもりです。」
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