雇用管理者が情熱的な候補者、つまり、地位、会社、さらには人生そのものについて熱心な人材を求めているのは事実です。
しかし、ここでそれが粘着性になります： 誰も がそれを知っています。 したがって、次のカバーレターと次の会議で、インタビューアーはすべて「情熱、情熱、情熱」と聞き、候補者が混じり始めます。
皮肉なことであり、不公平であっても、あなたが自分自身や機会があなたにとって何を意味するのかという核心をつかむために言葉を選び、差別化するのではなく、他の人のように聞こえるようにします。 そして最初は、あなたは心配するかもしれません：それが本当にあなたであるならどうですか？ あなたが情熱的であることについて話さない場合、インタビュアーはあなたが本当に気にすることをどのように得るでしょうか？
まあ、この作家からそれを取ります-時には何かを言うために別の方法を探してあなたがそれをより良く言うのに役立ちます。 だから、あなたが理解しようとしているものを考えて、これらの選択肢のいくつかを試してください：
1.仕事の範囲について興奮しているという意味なら
役職の説明に 本当に 惹かれているので、あなたは自分が役割に情熱を持っていると説明しているのかもしれません。 それはあなたができる仕事のように見えますが、それを超えてあなたが楽しむタスクのように見えます。 ですから、興味を持たせるのではなく、情熱的で、余分なレベルの熱意と誠意を示すことを望みます。
代わりに
これがまさにあなたが探していた位置であることを明確にする最良の方法は、本当に具体的になることです。 「私はコンテンツの作成に情熱を注いでいる」と言う代わりに、その文をあなたが本当に意味するものに分解します。あなたは実際に学校で論文を書くことを楽しんでいます。あなたが得るあらゆる機会のスキル。
2.意味がない場合は何もしない
たぶん、あなたは情熱的なものをドッグドの同義語として使っているのでしょう。 つまり、どんな課題があなたの道に来ても、あなたは仕事を終わらせることを意味します。 決められたままにしたくない。 さらに一歩進めたいと思います。 エネルギーをさまざまなタスクに分割するマルチタスカーの群れから目立つために、あなたは情熱的に、目隠しをかけ、単一の焦点を当てて、すべてのエネルギーを1つのプロジェクトに捧げることができると言います。
代わりに
これは、例が実際に違いを生むことができるインスタンスです。 イベントを見通して時間通りに仕事をすることに情熱を持っていると言うこともできますし、吹雪の間に会社が後援しているイベントに参加した時間について1行または2行書くこともできます。最後にプレゼンテーションを再編成しました。クライアントが方向を変更することを決定したとき、またはサーバーが午前中ずっとダウンしていてもプロジェクトを完了することに成功したとき。 気晴らしを調整するために使用するお気に入りの戦略やアプリについて話すこともでき、あなたの仕事にすべての注意を向けることができます。
3.あなたが創造的であることを意味する場合
おそらく、あなたはもっと右脳だと言っているのでしょう。 職に特に関連がある場合（たとえば、彼がイノベーターを探している場合）、またはあなたがオフィスの外にいる人を説明するための最良の方法であるため、採用マネージャーにアートに対する情熱を知ってもらいたい。 しかし、繰り返しますが、すべての申請者が同じ単語を使用する場合、それがあなたにとってどれほど真実であるかは関係ありません。独創性（および意味）を失います。
代わりに
何があなたをそんなに情熱的な人にするのか考えてください。 あなたがするすべてのことに余分な時間と配慮を与えるということですか？ 時間をかけて瞑想し、存在するか、物を作るのですか？ あなたがあなたの周りの世界とどのように関わっているかを共有することにより、あなたはインタビュアーにもっと多くを伝えています。
4.経験がない場合
時々、人々は自分の能力が不十分だと恐れているときに情熱を持ちます（「私は速い学習者です」のように）。 「OK、だから私は経験豊富なプログラマーではありませんが、この会社は大好きです。もしそれが雇われたら、絶対にいくつかのクラスを受講してスキルを強化したいと思います。 残念ながら、採用マネージャー（およびATSシステム）は、適切なスキルを持たない候補者を正しく見通すことができます。
代わりに
特定の分野や会社で働きたいだけで、現在スキルや経験がない場合、最善の策はそれを修正する方法を探すことです。 無料のオンラインクラスを受講したり、学校に戻ったり、ボランティアをしたり、他の道を探すことができます。 真実の話：時間を割かなければ、情熱的だと言っても、それほど遠くに行けません。
流行語を使用すると、冗長性によって意味が失われます。 これらの各オプションによって特定の文が少し長くなる場合がありますが、カバーレターやインタビューの回答に長すぎる語を追加することはありません。 しかし、彼らはあなたをより思い出深いものにします。
