あなたはいつも「成功のための服装」というフレーズを聞いて、 準備ができたら今日、ノッチを上げる と思い ます。 そして、おそらくうまくいくでしょう？ あなたは背が高く座り、見た目がシャープであるとcompめられます。そして、あなたの仕事の服装は週末に着るものよりもはるかに派手なので、あなたは重要だと感じます。
そして今、あなたはその感覚をバックアップする科学を持っています。 最近の Science of Usの 記事が指摘しているように、衣服がパフォーマンスにどのように影響するかについての過去の研究があります。 たとえば、 Scientific American は、よりフォーマルな服装がより高い抽象的思考につながること、医師のように白衣を着ることで集中力が向上すること、赤を着ることでアスリートがより重い体重を持ち上げることを証明する研究を強調しています青色を着ることに―誰が知っていましたか？） ポイントは、着るものが重要だということです。
それで、追加のブーストが必要なときは常にドレスアップしますか？
ではない正確に。 また、Science of Us は、オフィスが通常のフォーマルな環境である場合にドレス ダウン することで生産性が向上し、他の人よりも自分の仕事が上手だという印象を与えるという研究も引用しています。
この研究は、大学教授の学生の意見を分析したハーバードビジネススクールの調査に基づいています。
彼は、2人の男性の大学教授を説明しました。1人はきれいにひげを剃り、スーツを着て、もう1人はひげとTシャツを着て、大学生に教師と研究者としての各男性のスキルを評価してもらいました。 著者がフィールドスタディで観察したことと同じように、学生はカジュアルな教授をより強く考えましたが、教授が正式なドレスコードを使用して名門大学で働いていると説明した場合のみ。 つまり、カジュアルなドレスそのものではなく、自信を高めたのです。 カジュアルな服装が意味するのは不適合な態度でした。これは、「高いレベルの自律性とコントロールを反映する」と見なされています。
急いでブレザーを脱いで汗をかく前に（または互いに矛盾しているため研究を完全に読むのをやめる前に）、記事は 意図 の重要性を強調しています。この記事を読んだからといって、それはオフィスに対する敬意を高めるのにまったく役立ちません。 しかし、あなたにとって重要であるために時々現状を破ることを意識的に決定すると、人々はそれに気付き、賞賛します。
あなたのオフィスで何が適切で、何が適切でないかを知っているのはあなただけですが、この研究が強調していることが一つある場合、それは あなた がどのよう に 感じるかということになると衣服が重要であるということ です 。 そのため、仕事用の服装に多少の柔軟性がある場合は、オフィスで「典型的」ではない場合でも、自信を高める必要があるときにお気に入りのアクセサリーや衣装を選択してください。 それはすべての違いを生む可能性があります。
