あなた自身の会社を経営したいが、起業家のアイデアを持っていませんか？ たぶん、検索基金を検討する必要があります。 聞いたことがない？ それは驚くことではありません。
H.アーヴィング・グローベックが「検索基金」として知られる起業家モデル兼投資ビークルを開発してから28年で、スタンフォード大学ビジネススクールやハーバードビジネススクールなどのMBAプログラム以外では比較的人気がありませんでした。
仕組みは次のとおりです。意欲的な起業家が、買収して運営できる会社を探し始めます。 検索者は投資家から初期資金を調達して検索に資金を供給し（平均期間：18か月）、適切なターゲットが見つかったら、買収のための追加資金を求めている投資家に戻ります。 買収が成功すると、検索者はCEOを引き継ぎ、買収した会社を経営します。
モデルを説明するときに、代名詞を慎重に選択しました。1984年以降、検索ファンドを追求してきた150人以上の意欲的な起業家のうち、女性はほとんどいません。
実際、検索ファンドモデルを試みた女性を特定するよう求められたとき、ニッチ投資コミュニティのリーダーは、彼女が買収するのではなく自分で始めることを決めたCarillon Assisted LivingのCEOであるKaren Moriarty以外の人を指名することは困難です別の彼女の検索基金を通じて。
「それはばかげています」と、女性起業家の不足のある成功した検索者は言います。 彼は、検索基金コミュニティが「レッドウッドのないボヘミアンクラブのようだ」と冗談を言っています。検索基金コミュニティの15年のベテランであるDavid Dodsonは同意します。 彼は、検索基金の間の性別の不均衡を、検索基金コミュニティ全体にとって「恥ずかしさと不快感の源」と説明しています。
私は興味をそそられました：なぜ女性は検索ファンドの起業家の間でそんなにひどく過小評価されているのですか？ この大きな性別の不均衡の原因は何ですか？
私は、女性を除外しているかもしれない構造的な問題を調査することから始めました-知っているかどうかにかかわらず、性別の不均衡につながる検索基金エコシステムの現実。
少数の女性の役割モデル
ハーバードビジネススクールの教授であるジムシャープに、なぜ検索ファンドを追求する女性が少ないのかを尋ねたところ、彼の答えは「ロールモデルはありません」という単純なものでした。テクノロジーの女性に当てはまる現象を見ることができず、検索ファンドの起業家志望者の女性の役割モデルとメンターが不足しているため、この概念もここに当てはまるかもしれません。
業界からの差別
一部の人は、より潜行性の障壁を指摘しています。特に、以前の検索者の1人が「塩辛い犬」と呼ぶ買収企業の所有者からの差別。検索基金の取得を実行すると、所有者にあなたに販売するよう説得しますが、必ずしもそれだけではありません価格で-個人販売があります。 「売主は、ビジネスを引き継ぐために女性に信頼性を与えないかもしれない世代から来る50-70歳の男性である傾向があります」とシャープは説明します。 成功した検索基金の起業家ジム・エリスは、「所有者が自分の若いバージョンを見たいと思うこともある」と警告しています。
投資家の好み
しかし、検索ファンドの起業家を次世代と見なしているのは事業主だけではありません。投資家もそうです。 サーチファンドの投資家のコミュニティは、多くの成功した元サーチファンドの資金調達者が主演する緊密なサークルです。 彼らは少年クラブを永続させているのでしょうか？ エドリスは、投資家がより多くの女性に資金を提供したいと主張しているが、検索ファンドを立ち上げようとする女性はほとんどいないため、多くの機会がないと断言している。投資家が自分の好みを明らかにする。 質問は「投資家は何を望んでいるのか？」ではなく、「なぜこれほど多くの女性がこの道を選んでいないのか？」
問題が構造的なものではない場合、性別の不均衡はおそらく個人的な選択を反映しているでしょう。
Ar慢度
経験豊富な投資家に、比較的経験が浅いにも関わらず、会社を経営できることを確信させるには、ある程度の自信が必要です（私は勇敢だと言います）。 さらに、従来の起業家精神よりも、検索基金では、起業家が不確実性に直面したときの能力に関する自信を投影する必要があります。 研究では、男性は自分の能力を過大評価する傾向があり、女性は自分の能力を過小評価する傾向があることが示されています。 女性が仕事に同意する前に仕事をする能力に自信を持つ必要がある場合、検索基金の不確実性が女性に訴えない傾向がある可能性があります。
シャープが成功した検索基金の起業家に最初に求める「信頼性」を挙げたとき、不確実性に対する男性の自信がプールを歪めているのではないかと思います。 しかし、ドッドソンは、販売スキルを候補者に求めている最も重要な品質と名付けています。 「ブラバドはネガティブだ」と彼は強調する。
家族計画の課題
他の人は、検索基金を実行し、買収したビジネスを運営する時間枠が、多くの女性の家族計画のタイムラインに合わないことを示唆しています。 基金の調達から買収した事業の運営まで、検索基金は10年以上の専門家の献身を要することがあります。 「検索基金は大きな時間のコミットメントです」とドドソンは説明します、「そしてそれは家族を始める計画に干渉する可能性があります。」と述べました。 女性は未だに新興企業の創設者としては過小評価されていますが、伝統的な起業家精神における女性の数は依然として検索基金の数を打ち負かしています。
秘密を解き明かす
おそらく、挑戦は、起業家精神への検索基金の道の大部分がまだ秘密であるということです。 ニッチコミュニティは、主に口コミとエリートMBAプログラムの専門コースを通じてランクを高めていますが、モデルの募集や宣伝はほとんどありません。 「ごく最近になって、検索ファンドコミュニティで「若い」世代の「第2世代」の資金提供者が増え始めました」とシャープは説明します。
「なぜ女性は資金を調達しないのか」という質問に対する単純な答えはないようです。構造的および個人的な説明は、不均衡を完全に説明していないようです。
だからここに行く：あなたが起業家の野望を持つ女性なら、多分検索基金はあなたにぴったりです。 Center for Entrepreneurial Studiesは、検索基金を検討している人のための優れたリソースを備えており、検索基金のパフォーマンスに関する年次報告書と、始めるのに役立つ詳細なドキュメントがあります。
