練習ケースをやり終え、リクルートミートアンドグリートを打ち込み、スターダムに相談する準備が整いました。 さて、あなたと栄光の間には、定量分析だけがあります。
ほとんどの場合、インタビュー中にクワントが登場すると、ケースインタビューの最中に登場します。 このケースの最初のステップは、成長の鍵が新しい工場の建設であることを理解することでした。または、最大の節約手段は、変動コストを削減することです。 あなたのインタビュアーは承認をうなずき、「では、ここで何の数字を期待していますか？」と尋ねます節約することで、戦略が達成されると期待されます。
ええ、誰かがテーブルを横切って見ている間に数学をするのは少し気難しいかもしれません。 それでは、クォンタをクラックする方法は？ 現在のコンサルタントとインタビュアーが推奨するヒントを以下に示します。
1.スローダウンして呼吸する
アドレナリンを大きなインタビューで引き継いで、パルスレースを設定し、背骨を上下に揺れさせるのは本当に簡単です。 しかし、落ち着いて問題を熟考するのに少し時間をとっても大丈夫であることを忘れないでください。 深呼吸して、「これは本当に面白い。 これについて少し考えてみましょう。 インタビュアーに、数秒前に戻り、開始する前に考える必要があることを知らせると、問題に飛び込むだけでなく、考えを整理する時間も与えられます。
2.可能な限りクレジットを取得するためにそれを話し合う
精神的な体操をどれほど快適に行っていても、面接官に精査されている間に即興で数を計算することは、誰をもつまずかせます。 1つの小さな間違いが大きな負担にならないようにする1つの方法は、インタビュアーと計算を通して話し合うことです。 どの入力が必要で、どの計算を行う必要があるかを理解していることを彼または彼女に示すことで、最終的な数字がオフの場合でも、インタビュアーは回答のクレジットを与えることができます。
たとえば、あなたの面接官が、あなたが提案した新しい工場の建設からどれくらいのお金を稼ぐと期待するかを尋ねるとしましょう。 最初に、「まあ、私たちの収益は工場が生産できるウィジェットの数によって決まります。そして、コストを差し引いて利益を見つけます。」あなたはすでにいくらかのクレジットを獲得しました。会社が（ウィジェットを販売することで）お金を稼ぐ方法を理解し、収益と利益の違いを理解していること。
さて、次のように続けます。「現在の工場と同じサイズの工場を建設すると仮定しましょう。 前に言ったように、私たちは現在、年間150万のウィジェットを作成しています。したがって、1年に約50週間でウィジェットを分割すると、工場で1週間に作成できるウィジェットの数がわかります。そして分割を行います。 これは簡単にトリップする場所です。150万を50で割ると3, 000または30, 000になりますか？ はい、正しい答えを得ることをお勧めします（そして、ゼロを台無しにするのが最も一般的な間違いですので、気をつけてください）。しかし、インタビュアーに何をしているのかを説明し、正しい計算を提案する場合ゼロを見逃した場合に休憩を与えたいと思っています。
3.インタビュアーと直接交流する
従業員数や昨年の売上などの情報が必要な場合は、それを求めます。 そして、あなたが働いているとき、あなたのインタビュアーが特に反応がない場合、彼または彼女を見上げてください。 ほとんどの人は、自分が間違った方向に進んでいると考えているかどうかをすぐに伝えることができるはずです。 （ヒント：うなずきと笑顔は良い兆候です;眉毛は、悪いです。）
優れたインタビュアーは、あなたが道を外れた場合でもあなたを正すでしょう。しかし、あなたが彼または彼女にあなたの思考プロセスを見ることを許可している場合にだけです。 どうして？ 面接官は単に数学をテストするだけではないため、面接の目標は、チームメイトや従業員の種類を確認することであり、修正されて正しい答えに戻るように応答する方法は、面接官に伝えますあなたの部門スキルと同じくらい（またはそれ以上）あなたについて。
4.常識を使用する
量的問題の間に間違いを犯しても、それは世界の終わりではありません。 しかし、明らかに非現実的な答えを与える間違いを犯し、それを捕まえないのははるかに悪いことです。 したがって、答えを出す前に、あなたの反応が実際に意味をなすかどうかを少し考えてください。 たとえば、1つの新しい工場で会社の生産を20倍に増やすことができる場合、または人件費を10％削減した後、商品あたりの平均コストが37セントから2セントになった場合は、どこかで見落とした可能性があります。 あなたの頭を使用して、あなたはたくさんキャッチします。
間違いを犯したことに気付いた場合は、インタビュアーに「待ってください、ウィジェットあたり2セントは正しくありません。もう一度確認してください」と伝えてください。 あなたは彼または彼女にあなたの落ち着きとあなた自身の仕事をチェックする能力で印象づけることになります。 そもそも、最初にそれを手に入れた場合よりも大きな影響を与えるかもしれません。仕事をクライアントや上級管理者に送る前に、潜在的な雇用者は品質チェックを行うことを知っています。
5.間違いを犯した場合、冷静さを保つ
間違いが起こります。 たくさんの人々が彼らを作り、彼らはしばしば彼らにもかかわらず仕事を得ます。 問題は、あなたが間違いをあなたに知らせ、あなたが落ち着かないようになるときに起こり、実際の間違いよりもインタビューに影響を与える可能性があります。 それで、呼吸して、少し時間を取り、先に進みましょう。 あなたは間違いを取り戻すために何もすることはできませんが、その日の残りの間あなたのインタビュアーを驚かせることができます。
インタビューの中で数学を行うことは誰にとっても好きなことではありませんが、落ち着いて、思慮深く、熱意を持ち続けると、クオントセクションを、あなたの考え方や具体的な答えを得る能力を示す機会に変えることができます。 。 そして、何が起こっても、イライラしないでください。あなたの将来の仕事には、長い区分よりもはるかに多くのことがあります。
