リクルーターの秘密-明らかに！

採用担当者は、あなたにぴったりの仕事を見つけるのを手伝うことができますが、その関係を最大限に活用する方法を知っている場合のみです。そこで、求人検索で採用担当者を成功させるための最良のアドバイスを見つけるために、Webを精査しました。

最初に、採用担当者との作業を開始する方法に関するこの素晴らしいQ＆Aをお読みください。（ニューヨークタイムズ）

リクルーターから注目を集めるためのこれらの簡単なヒントを試してください。（素晴らしい仕事）

リクルーターとのネットワーク作りのコツを学びましょう。（お勧めします）

リクルーターとの良好な関係を構築するには、次の手順に従ってください。（Lifed）

LinkedInプロファイルを調整して、採用担当者にアピールします。 （ライフハック）

電話がかかっていませんか？数日ごとに履歴書を再投稿してみてください。（ライフハッカー）

ニッチでリクルーターを見つける方法を学びます。（ウォールストリートジャーナル）

覚えておいてください：リクルーターはあなたの友達ではなく、彼らはあなたのために働きません。（AOL）

採用担当者のフォローアップに関する3つのルール

数週間が経ちましたが、あなたはリクルーターからの無線沈黙以外何もありません。フォローアップする必要がありますか？

履歴書に関するアドバイスはたくさんありますが、その多くは熱く議論されています。行間を読み、最適な履歴書を作成する方法を次に示します。