あなたはオンラインでキャリアサイトをスキャンして、あなたの 究極の 夢の仕事に出くわします。 それは完璧で、あなたはそれを望んでいます。 悪い。
しかし、待ってください。彼らは、10年以上の経験があり、大規模なチームを管理しており、MBAを持っている人を好む人を探しています。 そして、あなたは素晴らしい経験をしている間、あなたは間違いなくそれらのものを持っていません。 応募するべきでしょうか、それとも、自分のポジションが本当に求めているものがわからないのは、みんなの時間の無駄でしょうか？
短い答えは、それは依存します。
仕事に適格でない場合にいつ応募するかを理解するのに役立つ考慮すべきアドバイスと、履歴書を一目で放り出さないようにする方法を次に示します。
適用するか適用しないか：それが問題です
まず第一に、あなたがいかに不適格かを熟考することが重要です。 企業は時々これをトリッキーにします。 一方では、要件の100％を満たす必要があると想定しないでください。これらは、完全に不適切な人々を排除するために作成されることがよくあります。 想定される要件は、候補者に役職の一般的な年功序列レベルのアイデアを提供するのにも役立ちます。
しかし、周りを見てください。現在の役割の多くの人々は、職務記述書に記載されているすべての基準を満たしているわけではないので、ちょっとした塩を取って、あなたがクッキーカッターにふさわしくない場合でも間違いなく行ってください説明。 優秀な候補者に合うようにジョブが上下にフレックスされる場合を多く見ました。 もちろん、すべての会社はこの種のことで異なっていますが、不必要に競争から自分を排除しないでください。
一方、仕事が大規模なジャンプアップになる場合（10年の経験を求めている場合、2つあります）、エネルギーはより適切なポジションに費やしたほうがよいでしょう。 または、まったく別のアプローチを試すこともできます。投稿された役割に直接申請する代わりに、投機的な申請書を会社に送信します。
あなたの目を引いた立場はより年上の人に向けられていることを認めるが、あなたの興味を説明し、別の能力でチームに参加することに興味があると言う。 いいえ、常に機能するわけではありませんが、求人の最大80％が宣伝されていないことを忘れないでください。求人検索でこの戦略を過小評価しないでください。
足を踏み入れる
あなたが適用することに決めた場合、素晴らしい！ しかし、少し伸びる役割を果たそうとするときはいつでも、いくつかの余分なレッグワークをかける必要があります。 しかし、これが本当にあなたが好きな仕事であり、あなたがあなたが得意であると思う何かであるならば、それは価値があります。
試すべきいくつかのアイデアを次に示します。
1.ギャップを埋める
説明にあなたが持っていない懸念事項の長いリストが含まれている場合、知識、スキル、または経験などのさまざまな分野を特定し、あなたが平等にするのに役立つ他のことをテーブルに持ってくることを検討してください足場。 たとえば、職場の人を管理していなかったとしても、参加している慈善団体を通じてボランティアのチームを管理していました。 または、すぐに作業を開始できる特定のことがあります。 （たとえば、Excelのプロになるのに遅すぎることはありません！）
履歴書またはカバーレターでこれらのスキルと経験を強調する方法を見つけて、採用マネージャーがあなたが自分のポジションと探しているものを理解していることを知ってください。
2.素晴らしいとは言わないで 見せ て
あなたがその職務に優れていることを雇用管理者に知らせるより良い方法は、あなたが何ができるかを正確に示すことです。 カバーレターに加えて、その役割の主な課題とは何か、どのように取り組むかについて概説したメモを書いてください。 または、ビジネスを成長させる役割にもたらすアイデアでスライドデッキを作成します。 この以上の努力は、あなたのスキルを披露するだけでなく、あなたがその役割について真剣であることを示します。そして、採用マネージャーにあなたを真面目な候補者として見させます。
チャンスを増やしたいですか？
誰がしませんか？ 完璧なアプリケーションの作成を支援できるキャリアコーチに相談してください。
レジュームコーチに会う
3.接続を見つける
最後に、ネットワーキングの力を忘れないでください。組織の誰かに個人的な紹介をすることができる連絡先があるかどうかを確認してください。 それが選択肢ではない場合は、コールドアプローチも試すことができます。
たとえば、採用マネージャーが今後のイベントで講演しているかどうかを確認し、出席して自己紹介する計画を立てます。 または、会社の創立者が最近新聞記事で取り上げられた場合は、質問やコメントで連絡を取り、彼または彼女と連絡を取り合って関係を構築できるかどうかを確認してください。
次回、あなたの手の届かないところにある夢のような仕事を見たとき、自分自身を書き留めないでください。 インタビューを取得することは、科学であると同時に芸術でもあるので、戦略を立てて、得たものを提供してください。
