プロンプトなしで、ネットワーク内の誰かがムーバーアンドシェーカーを紹介してくれます。 誰がその機会を落とすほどクレイジーだろうか？
信じられないかもしれませんが、それはあなたです。なぜなら、最もプロフェッショナルな選択肢は辞退する場合があるからです。 いつそれを機能させるべきか、いつ「いいえ」と言うべきか、そしてその両方を行う方法を学びましょう。
1.シナリオ：圧倒される
あなたのおすすめコンテンツ：はじめに同意する
まず最初に、良い言い訳だと思われるかもしれないものを払拭しましょう（実際にはそうではありません）。 忙しいということは、紹介を断るのに十分な理由ではありません。 確かに、あなたの連絡先は彼のスケジュールに手を伸ばしています-それはあなたとは異なる宇宙で動作しているように見えるかもしれませんが、「ありがとうございました、私は今忙しすぎます」と答えると連絡先はすぐに別の紹介をすることを申し出ません。
どうして？ あなたがそのようにそれを意味しなかったとしても、あなたの時間は彼よりも価値があると思うように聞こえるからです。 代わりに、積極的な強化を使用し、最初から時間の制約を概説します。
あなたの応答は次のようになります。「私の代わりにサラに手を差し伸べてくれてありがとう。 私は本当に感謝しており、彼女とつながることを楽しみにしています！ 残念ながら、明日/締め切り/引っ越しで町を出ます。 2週間後に飛行機に乗ったら、私たちをつなぐことについてメールで知らせてもらえますか。彼女を吹き飛ばそうとは思わないでしょうか？」
2.シナリオ：フィールドを変更しています
ベストベット：紹介を断る
相互の連絡を通じて会議を行うことの利点の1つは、初めて接続する相手があなたを助けることに興味を持つ可能性が高いことです。 お互いの知り合いをどのように知っているかについて絆を結ぶかもしれませんが、それからあなたは自分のキャリアについて話すことに移ります。
それはそれがトリッキーになるところです。
新しい連絡先が、フィールドへの関心について質問したり、自分の役割の誰かにどのような質問をしたり、他の人や機会と結び付けることを提案したりするとします。 この会議がおかしなものである場合（何ヶ月も業界の片隅に足を踏み入れたことがあるため）、あなたの選択は興味をそそるか、きれいになります。 前者の選択は、ある時点で終了しなければならないシャレード（「実際、人事部の誰かと話をしたくない」）であり、後者には、事後の大使との厄介な会話が含まれています。
一部の人は、会議に参加してキャリアの移行について前もって説明する価値があると主張するでしょう。 しかし、ここにその前提の問題があります。この新しい人はアダムからあなたを知りません。 彼はあなたの相互の接触を知っています（あなたが知っている、あなたが何か他のことをしたと彼に言った人、そしてあなたが実際にあなたの仕事が嫌いだとあなたがまだ知らない人）。 基本的に、誰もがひどく混乱しているように見えます。 さらに、新しい人が両方の分野で魔法の接触を持っている場合、あなたの相互の知り合いが最初から専門家のコーダーではなく、野心的なミュージシャンとしてあなたを紹介する方が良いでしょうか？
応答は次のようになります。「エンジニアリングの現地の連絡先を紹介してくれてありがとう。 私のことを考えてくれて本当にありがとう！ 私は実際にキャリアを変えることを考えています、そして、サラがどれほど信じられないほど忙しいかを知っているので、彼女の時間を無駄にしたくありません。 再びありがとう、そして私はあなたが私が着地した場所に投稿するようにしてください。」
会議が全員の時間の価値がある限り、新しい人に会うことは価値があります。 連絡先に感謝し、率直であることは、彼らがあなたを助けることを可能にします。
