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面接の質問に正直に答える方法-The Muse

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Anonim

面接に関しては、求職者はよくある質問、面倒な面接官、または誤って遅く現れることを恐れます。

しかし、同様に不自由になる可能性のある別のストレッサーがあります。あなたは質問をされ、あなたの答えを知っていますが、インタビュアーが聞きたい答えではないことも知っています。

例は次のとおりです。スケジュールされた会議に出席し、採用マネージャーがオープンコンセプトのワークスペースを介して自分のオフィスに案内します。 彼はあなたに向き直り、「では、共有オフィススペースについてどう思いますか?」と尋ねます。

彼が明らかに聞きたいと思う「正しい」答えは、「彼らは素晴らしいと思います! 毎日、同僚と協力して交流することが大好きです。」

しかし、実際にあなたに当てはまる反応が正反対である場合はどうでしょうか?あなたは独立して働くのが好きで、あなたは素敵で静かなオフィスに閉じて、常に気を散らすことなく仕事に集中したいですか?

もちろん仕事をしたいのですが、うそをついて自分に合わないポジションに着地したくはありません。 線を引く場所を決定するには、これらの4つのヒントを念頭に置いてください。

1.インタビュアーが聞きたいことを 実際には 知らないことを理解する

候補者が常に面接官が聞きたいことを知っていたなら、悪名高い「あなたの最大の弱点は何ですか?」に「パーフェクション主義」で答える人はそれほど多くはないでしょう。聞きたくない

多くの場合、インタビュアーはあなたの欠点について率直で正直であることを望みます。 はい、彼らは特定の資質と経験を求めていますが、あなたはロボットではなく人間であることも知りたいと思っています。 たとえば、あなたが本当に犯した間違いを詳しく話してくれるよう依頼する採用マネージャーは、あなたの失態(そしてもちろんあなたがそれから学んだ方法)を聞きたいです。

あなたの答えは正しいものではないと思うかもしれませんが、それは実際にあなたに仕事を与える新鮮な空気の息かもしれません。

2.可能な場合は言い換え

場合によっては、自分自身を良い光に照らしながら、あなたの反応に正直になれるかもしれません。

たとえば、面接担当者がストレスの対処方法を尋ねる場合があります。 正直な答えは? 通常、それはあなたを完全な感情的崩壊に導きます-あなたはあなたのキュービクルから10フィート以内に来るすべての人に涙を流したり、スナップを開始します。

しかし、それはおそらく、雇用管理者に大きな自信を与えることにはならないでしょう。 そのため、その特定の分野で改善するためにどのように取り組んでいるかに焦点を当てることにより、正直だがよりポジティブな方法で言い換えることができる方法を検討してください。

「ストレスの多い状況に直面すると、プレッシャーを感じさせることがあります。 ただし、実際に役立つのは、タスクをより管理しやすい部分に分割し、一度に1つの部分だけに集中することです。 そのようにストレスの多い状況に近づくと、タスクをより効率的に、頭を水平にして完了することができることがわかりました。」

3.さらに質問する

インタビュアーが探しているものを正確に知っていると仮定すると、正解は黒か白の問題であると考えるようになります。 ただし、いくつかの明確な質問をすることで、自分自身を良い観点から見ながら、正直に話すことができます。

オープンコンセプトワークスペースの例を考えてみましょう。 いつも 一人で働きたくないと仮定すると、「同僚と協力するのが好きですが、本当に集中する必要があるときは、静かな場所で独立して働くことを好みます。 ここにはかなりオープンなオフィスがあります。従業員が気を散らすものから逃れるために行くことができる静かなスペースはありますか?」

柔軟性を示しながら、あなたは完全に正直であり、そして最も重要なことは、あなたがその役割が本当にあなたにとって正しいかどうかを見つけ出すために掘り下げていることです。 会社があなたを評価しているように、あなたもビジネスとオープンポジションを評価しているからです。 あなたの将来のキャリアの満足のために、ただ喜ばせようとすることを避けることが重要ですが、役割を理解するために掘り下げることは実際にはあなたにぴったりです。 それが私をもたらします:

4.ディールブレーカーを知る

最終的には、インタビュアーにアピールする方法で質問に答える方法に焦点を当てるのではなく、本当にあなたにとって取引ブレーカーとは何かを知り、それをガイドにしてください。

たとえば、顧客との接触をまったく必要としない役割が必要な場合は、「怒っている顧客からの電話をどのように処理しますか?」と尋ねるインタビュアーは、そのポジションにふさわしくない兆候です。

一方、ストレスをうまく処理できないかもしれませんが、それはあなたが取り組んでいるものであり、最も挑戦的でキャリアアップのポジションにはある程度のストレスが含まれることがわかっています。 そのような状況では、完全な取引ブレーカーではない可能性があり、正直でインタビュアーにとって魅力的な回答を作成する価値があります。

もちろん、面接の回答は、採用担当者の耳にぴったりの音楽にする必要があります。 しかし、あなたはそれがあなたが愛する仕事を上陸させるのを邪魔したくないのです。 正直でありながら、適切なバランスを取り、あなたにぴったりのキャリアを目指します。