私はあなたのことは知りませんが、「キャリアのわだち掘れ」という言葉を聞くだけで、深刻なファンクになります。 それは終わりがなく、絶望的で、何よりも、特に野心的ではないように聞こえます。 それについて何もせずに、起きて移動したいと思うことはありませんか？
友人と私はこれについて数ヶ月前に冗談めかして言ったとき、「これはキャリアのtではありません。これは重要な時期です！」
ええ、「ピボット期間」は本当にやる気を起こさせる話者のように聞こえます。 そして当時、私は自分の考えを笑った。 しかし、それについて考えれば考えるほど、この用語が実際に 好きだ ということに気づきました。 「キャリアのわだち掘れ」が終末を告げるのに対し、「ピボット期間」は変容のように聞こえます。
本当の話：あなたが少し立ち往生していると感じているなら、あなたには何も悪いことはありません。 多くの明快さは、これを認めるために時間をかけて、あなたのキャリアがあなたが本当に好きではない方向に向かっているという結論に達することから来ることができます。 あなたがこのように感じた唯一の人だったら、フィールドを変えるという概念全体は存在しません。
ですから、状況 を あなたにとって恐ろしい出来事と見るのではなく、それをコントロールして解決策を見つける機会と考えてください。 したがって、あなたは底なしの穴に座っていません。 単に ピボット して次の動きを見つけようとしているだけです。
これはまだ野心的な流行語であるジャンボジャンボのように聞こえますか？ 私を信じてください、私は通常これと一緒に行く人ではありません。 しかし、ここに私が今回いる理由があります。これを使用して、職業生活で非常に多くの「スタック」した瞬間を再構成できます。
例えば：
- 求人応募がどこにも行かない場合： 「自分のプレゼンテーションがうまくいかないので、履歴書とカバーレターでX、Y、Zの言い方を変えてみましょう。」
- あなたがそのプロモーションを着陸していないとき： 「自分自身を証明する私の現在の試みは機能していません。そのため、私は努力をピボットして、代わりにこれを試してみましょう。」
- あなたの仕事のすべてがひどく間違っているとき： 「同僚や上司がしていることを変えることはできませんが、A、B、Cをすることで対応方法を変えることができます。」
キャリアのわだち掘れに関する最も恐ろしいことの1つは、それらから抜け出すために大きく大胆な動きをする必要があるという感覚です。 はい、それは一部のために働きます。 しかし、実際には、少ない「ピボット」を作成することは、より少ない時間とエネルギーで、同じくらい効果的です。 今、その劇的な変化を追うのではなく、自分が小さなステップを踏むことを許可し、それぞれがあなたにどのように影響するかを見て、行くに従ってそれに応じて調整します。
