あなたは、ネットワーキングがあなたをあなたのキャリアの次の大きな機会と結び付けることができることを知っています。 それがまさにあなたがそれを行うためにあなたの快適ゾーンを離れる理由です。
しかし、有意義な方法でフォローアップしない場合、あなたの努力はすべて無意味です。 その最初の会議をもっと何かに成長させたい場合は、相手に感銘を与え、継続的な関係の基盤を築く必要があります。
幸いなことに、それは思ったほど困難ではありません。
出会った人を際立たせ、印象付けるために使用できる簡単な戦略があります（その日、他の100人に会ったことがあるとしても）。 私はそれをスーパーコネクタ戦略と呼んでいます。
自信を持ってボディランゲージや自己紹介をするときの簡潔なエレベーターピッチなどの基本に代わるものではありません。 むしろ、それはあなたを際立たせるためにそれらに基づいています。
仕組みは次のとおりです。新しい人に会うたびに、ネットワーク内で知り合いから利益を得たい人を1人考え、1週間以内に最善を尽くして紹介を行います。
これをうまく行うには、新しい連絡先の背景と最近の仕事について質問する必要があります。 たとえば、MuseライターのAndrew Hornは、「あなたは何をしますか？」の代わりに次のことを提案しています。
現時点で一番興奮していることは何ですか？
将来的に大きな課題がありますか？
次の大きなことは何ですか？
あなたが今していることをしなかったなら、どんな仕事をしますか？
これがどのように聞こえるか
「ご存じのとおり、私には実際に非営利団体から技術会社に移行した同僚がいます。 今週は、アイデアを共有できるように、2人をつなぐことについてお尋ねします。」
なぜこれが機能するのか
明らかに、あなたはそれらをつなぎ、彼らが貴重な洞察と新しいつながりを得ることができるようにしています。 しかし、それは寛大なだけでなく、これがあなたに利益をもたらす多くの方法があります：
- あなたは彼らが何をしているのかに集中しているので、話すよりも聞くことをお勧めします。 そして、それはあなたが本当に興味を持っているように見えるのを助けます。
- あなたが助けやアドバイスを求めるのではなく何かを提供しているので、それはあなたを際立たせます。 あなたは与えている、取っていない。
- 連絡先情報の取得へのシームレスな移行です。
- それはあなたにその週の後半にフォローアップする角度を与えます。 誰かに一度会っても、彼らがあなたのネットワークの資産になるわけではありません。 複数の会話が必要であり、これがその議論を開始します。
- それはあなたがどれほど思慮深いかを示しています。 最初に他の人に確認すると言って、彼らはあなたがどのように価値を追加できるかを考えていることを知っていますが、単に仮定するだけではありません。 そして、あなたはそれらを同じ敬意をもって扱うでしょう。 （PS他の連絡先は「ダブルオプトインイントロ」と呼ばれ、ここにテンプレートがあります。）
他の場合と同様に、練習すればするほど簡単になり、ネットワークに追加する人も増えます。 だから、方程式から自分自身を取ることで目立つ。 私を信じて：他の人にとって最も価値のある連絡先について考えることで、あなたは自分自身をさらに思い出深いものにするでしょう。
