同僚について言えば、あなたは仕事中に出会う素晴らしい人がたくさんいる一方で、オフィスでの時間をより過酷にするのに役立つ厄介な人もたくさんいることを知っています。
最悪の1つ（ランチダイエットがマグロとゆで卵のみで構成されているように見える人は別として）？ 偽の同僚。
タイプを知っていますよね？ 彼はあなたの顔に一つのことを言い、それからあなたの背中の後ろで全く違うことを言います。
イライラすることです。それは否定できません。 さらに、対処方法を正確に疑問に思うことがよくあります。 笑顔で貼り付けて、何も起きていないふりをして、彼と同じように偽物であるべきですか？ あなたは彼に真正面から立ち向かわなければなりませんか？ 上司に行くべきですか？
まあ、いつものように、多くはあなたの個々の状況に依存します。 ただし、特定の状況に関係なく、これらの5つのヒントは正しい方向に導くのに役立ちます。
1.疑いを確認する
レールから逃げ出し、耳から煙が出ている人に立ち向かう前に、まずソースを確認することが重要です。
あなたの同僚は悪意があり、二面的であるという事実を知っていますか？自分でそれを目撃したということですか？ または、これはブドウの木を通して聞いたものですか？
あなたは、オフィスのゴシップが急いで制御不能になる可能性があることをすでに知っています。 したがって、仮定に基づいて行動して結論にジャンプするのではなく、事実をまっすぐに確認してください。 その単純な行為だけで、頭痛の種と不必要なドラマをたくさん節約できます。
2.スペースを確保する
さて、あなたはこの同僚が偽物であることを確実に知っています。 彼女の笑顔とフレンドリーな態度にもかかわらず、彼女はあなたが振り向くとバスの下にあなたを投げます。 今何？
ふたりの間に少し距離を置くことが重要です。 あなたはこの人が本当に不誠実であることを確認したので、自動販売機でオフィスのおしゃべりをすることはあなたに何の恩恵も与えません。
代わりに、スペースを確保するために最善を尽くしてください。 あなたは露骨に失礼や寒さである必要はありません。 しかし、完全にバディバディになることを避け、フェイスタイムを制限することは、最終的に彼女があなたに対して使用する弾薬を少なくします。
3.記録を残す
偽の同僚とやり取りするときに最後にやりたいことは、「彼は言った」というひどいゲームの真っda中にいることです。
ですから、それを妄想と呼びますが、ネガティブ、誤解を招く、または意地悪な出来事の正確な記録を保持することが重要です。 その人に直接アプローチする場合でも、上司と話し合う場合でも、苦情に正当性を追加する必要がある場合に、サポート文書が役立ちます。
できる限りメールを使用して同僚とやり取りしてください。これは、書面で重要なことを確認する確実な方法です。 会話中に何かが起こったら？ 日付、時刻、発生した内容の説明を書き留めます。
はい、私はそれが少しやり過ぎのように見えることを知っています。 しかし、あなたがあなたの人生をもっと難しくするために出かけている誰かに対処しているように感じるとき、あなたは本当にあまり注意することはできません。
4.厳しい会話をする
たまにバックハンドのコメントを処理する可能性があります。 しかし、この従業員との問題が継続しているように思われる場合は、正直な会話をする時間です。
あなたの最善の策は、問題を引き起こしている人から直接始めることです。 プライベートで静かな場所で会話できる座り込みをスケジュールするように要求します。これは、休み闘いのシナリオになるためにこれを必要としません。 代わりに、あなたを悩ませている行動を起こすだけです。
おそらく、彼女はあなたの直接の対立に非常に驚いてしまい、すぐに謝罪し、あなたは両方からそこに進むことができるでしょう。 それよりも可能性が高いのでしょうか？ 彼女はそれを大量に否定します。 それはイライラしますが、あなたはあなたがあなたのポイントを作り、あなたがちょうど転覆して粗末な扱いを受けないことを証明したという事実に安心することができます。
率直な議論の後、物事が改善されない場合はどうなりますか？ それから、あなたの懸念と文書を上司に届ける時が来るかもしれません。 誰もがおとぎ話になりたいとは思わないが、この人の周りをつま先で歩き続ける必要はない。
5.リベンジトラップを避ける
物事が改善するかどうかに関係なく、復getを望んでいるのは魅力的です。 彼が自分の薬の味を知るのは公正なことですよね？
違う。 甘い報復のサイレンの歌が魅力的かもしれないので、他の誰かにそれを使用するためだけに自分の背中からナイフを取り出すのではなく、常にオフィスであなたの最高の足を前に出すことが重要です。 あなたの同僚は常に道徳的で倫理的ではないかもしれませんが、あなたはその同じ哲学に同意する必要はありません。
偽の同僚に対処する必要があることは決して楽しいことではありません。 しかし、残念ながら、それはおそらくあなたが時々やらなければならないことの一つです。
距離を保ち、自分のベースをカバーし、正直な会話をし、そしてもちろん、上に上がることができる限り、あなたはプロフェッショナリズムと丁寧さでその厄介な状況に対処する可能性がはるかに高くなります。
