クローゼット、おそらく受信トレイを掃除したので、春の掃除はかなり気分がいいです。 しかし、手を洗って自分を祝福する前に、履歴書を引き出して、それを見てみましょう（今すぐ仕事を探しているかどうか）。
履歴書はクローゼットのようなものです。 少なくとも年に1回は、適切なクリーニングが必要です。これには、持っているものを確認し、何を保持し、何を削除し、何を強調するかを決定することが含まれます。 次に、不要なアイテムをすべて削除した後、新しい情報を追加して、最新の関連性のある魅力的な履歴書を作成できます。 クローゼットと同じように、定期的に掃除して更新しないと、後で悪化するだけです。
そして、春の大掃除の残りの部分と同様に、プロジェクトを一歩一歩進めることで、非常に簡単になります。 次の3つの簡単なガイドラインに従ってください。履歴書が更新され、春に向けて準備が整います。
それを取り除きます！
最初のステップは、履歴書から古代史を削除することです。 原則として、キャリア履歴の最新の10〜15年のみを表示し、応募する職種に関連する経験のみを含める必要があります。 同様の方針に沿って、関連性がなくなったスキル、所属、および認定を削除する必要があります。 たとえば、誰も使用していない古いソフトウェアアプリケーションの認定をまだ持っている場合は、削除します。 また、経理の経歴に焦点を合わせている場合は、その獣医助手資格を削除します。
言い換えれば、履歴書のすべてのコンテンツを調べて、含めることを選択したすべての情報が、あなたの（現在の、関連性のある）価値をターゲットの雇用主に実証していることを確認します。 はい、これは特に過去の成果を誇りに思っている場合は難しいですが、感情的な愛着を邪魔させないでください。 受賞した賞や大学で始めたクラブを誇りに思うことはできますが、ページが乱雑になったり、読者が今日最も強いセールスポイントを見ることを妨げたりしないでください。
うわー！ それはどこに隠れているのですか？
さて、残っている箇条書きを見て、あなたがしたすべてのことについて本当に考えてください。 さらに重要なことは、これらの努力の結果について考えてみてください。 利益、品質、効率、顧客満足度の向上など、そのタスクまたは成果に測定値を添付できますか？ ほら！ 隠された宝石を見つけました。 「かんばん委員会で2年間務めた」という平凡なものが、「事前組み立て段階で監査プロセスを開始することで、再作業を27％削減し、費用を年間435, 000ドル削減する」などのクライアントになりました。
あなた自身の結果について考えてください。 たとえば、売掛金を担当している場合、未払い勘定の数を減らしましたか？ もしそうなら、何パーセントですか？ キャッシュフローを増やしましたか？ もしそうなら、いくらで？ これらは、隠された宝石のより多くの例です。 そして、それはあなたがあなたが買ったことを忘れていたあなたのクローゼットの中に新しい靴を見つけるよりも優れています！
また、あなたが最近達成した結果に注意を払い、まだ追加する機会がありませんでした-今がそれらを追加する時です。
不足しているものは何ですか？
次のステップは、何が欠けているかを特定することです。 ターゲットジョブの要件は何ですか？また、履歴書のギャップはどこにありますか？ さらに重要なことは、あなたが実際に遭遇していないスキル、知識、経験を持っていますか？
あなたが実際にそれらのスキルを持っている場合、それはあなたの履歴書に追加する時間です。 仕事や課外活動で行ったことを考えて、必要なスキルがあることを証明し、その情報を履歴書に追加します。 そして、もしあなたがしなければ？ さて、今はそれらを取得する計画を立てるのに最適な時期です。 働きたい多くの雇用主が認定されたプロジェクト管理プロフェッショナルを探していることがわかった場合は、その認定の取得に向けて働き始めてください。 SharePointソフトウェアスペシャリストの需要が高い場合は、コースを受講してそのスキルを磨いてください。 認定コースまたはトレーニングコースに登録するか、ボランティアで仕事で新しい責任を引き受け、必要なものを見つけて、それを取得します。
さあ、袖をまくり、今日から春の大掃除プロジェクトを始めましょう！ 古いものと新しいものを一緒に、そしてあなたがそれを探しているなら、できれば新しい仕事も。
