わかった。 私たちのほとんどは、履歴書を更新するのと同じくらい春の大掃除が好きであることに気づきました。そのため、この2つをまとめることは、おそらくあなたを今あまり興奮させないでしょう。
ただし、このことを念頭に置いてください。クローゼットを通り抜けてケーブルコードをほどくのと同じようにメリットがあります。履歴書を時々たっぷりとスクラブすることは、長期にわたって良好な状態を維持するための最良の方法です。 予想外のゲストがいつ来るのか、またはその採用担当者があなたのLinkedInのプロフィールを見ていつ電話をかけるのか、あなたには決してわからないからです。
ただし、心配する必要はありません。これを可能な限り迅速かつ簡単に行います。 平日の2時間だけで十分です。履歴書はまっすぐで、きれいで、すぐに使用できます。
サプライ品を入手する
開始するには、履歴書のコピーを印刷してください。 はい、実際に印刷します。 これらの箇条書きを紙の上で見るのは、いつものように画面上でそれらを見つめるのではなく、新鮮な目ですべての単語を見るための鍵です。
次に、赤ペンを手に取り、ラップトップを手元に用意し、読書のために快適な椅子に座ります。 現時点では、ハードコピーとコンピューターを切り替えることを心配しないでください。むしろ、印刷した履歴書にすべての変更を記録し、後で戻ってドキュメントに反映してください。
タイプミスをスクラブ
最初のステップは、明白なエラーがあれば、履歴書を完全に1回だけにすることです。 フォーマットは完璧ですか？ 箇条書きに一貫性はありますか？ （たとえば、それらはすべて同じサイズですか？それらはすべてピリオドで終わりますか？）最も重要なのは、タイプミスがありますか？ スペルミスの単語は、数週間前からラグの隅にあった巨大で死んだバグに相当する履歴書です。 やめて
用語集の整理
次に、最初に戻り、各箇条書きの内容を確認します。 まだAOLメールアカウントを使用している叔父に読んでいるふりをして、彼にとって意味があるかどうかを確認します。 もちろん、履歴書に必要な業界固有の用語（Adobe Creative Suite、PHP）はありますが、おそらく他の用語（「ソーシャルメディアの存在を最適化する」）がより読みやすく説明できます。条項。
履歴書を最初に目にするのはリクルーター、アシスタント、または上級幹部である可能性があり、すべての人にとって読みやすく、関連性があり、興味深いものであることを忘れないでください。
意味をなさないもの、および自分が誰であるか、何をしたかを正確に説明していない曖昧な形容詞をすべて追放します。「経験した」、「効果的」、「動的」などの言葉はすぐに流用できますゴミ。 不要な副詞も削除します。非常に大きな予算や非常に大きなイベントを管理することは、実際には、大きな予算や大きなイベントを管理することほど印象的ではありません。 （さらに印象的なことは、その予算またはそのイベントの規模を説明する数値を追加することです。）
動作しないものを捨てる
次に、実際に履歴書に印刷されているすべてを熟考し、それがまだ真実であることを確認します。 大学でインターンを務めた小さな代理店はまだありますか（同じ町に拠点を置いていますか）？ あなたはまだPhotoshopの「エキスパート」ですか？
また、すべての成果が最新かつ正確であることを確認してください。 管理している4人のチームは5人に成長しましたか？ あなたが実装したマーケティングプログラムは、あなたが最初に述べたより多くの売上を生み出しましたか？ 実際に自分がやったことを評価していることを確認してください。
新しいペイントコートをスワイプします
散らかった部分を捨てたら、良いものを入れる余地ができました。 履歴書を最後に更新してから学んだことや達成したことを考えてください。 新しいプロジェクトに取り組みましたか？ 昨年実施した取り組みの結果を見ましたか？ 授業を受けたり、新しいプログラムに習熟したことがありますか？
追加または拡張できる領域を書き留めてください。これらの成果がどれだけ素晴らしかったかを示す特定の数値を含めてください（これはおそらくあなたのコンピューターが役に立つでしょう）。
紙にマークアップしたら、画面に戻って更新します。 見る？ とても簡単です。そして今、あなたは皆に見せることに興奮する、輝かしく、新しく、更新された履歴書を手に入れました。 そして、あなたが新しい仕事を得ることを考えていたなら、まあ、そこに出て、応募を始めてください！
