彼が電話会議中に基本的に彼の電話に向かって叫んでいるように聞こえるあなたの隣で働いている男をパンチしたいと思ったことはありませんか？ あなたが到着した秒からあなたが出た秒まで絶え間なく足をたたく女性、または昼食時に毎日自分のチップバッグを叩くインターンはどうですか？
あまりにも騒々しい同僚に悩まされているのはあなただけではないことがわかります。
シドニー大学のキム・ジャンスー研究員とリチャード・デ・ディア研究員は、騒音プライバシーがキュービクル労働者とオープンプラン従業員の最大の苦情であり、それぞれ60％と50％が大きな問題であると発見しました。
さらに悪いことですか？ この健全なプライバシーの低下は、チーム全体の生産性を低下させる可能性があります。 考えてみてください。あなたの机でプロジェクトに取り組んでいるのは何回ですか。誰かの咳き込みや隣の2人の同僚との会話に気を取られるだけです。
全体として、この研究は新しい質問を投げかけます：オープンプランのオフィス（制限のあるドローンのようなキュービクルよりも優れたコミュニケーションとチームビルディングを促進するはずだった）が仕事にプライベートスペースを与えるのと同じくらい悪い場合、理想的なオフィスはどうあるべきかのように見える？
要するに、従業員が物事を切り替えることができる環境。 いくつかの提案をお探しですか？ 忙しいオフィスに伴う騒音や気晴らしから離れるために、スーパーバイザーが毎週数時間、職場から離れることを許可するかどうかを確認します。 または、人々が本当に集中する必要があるときに静かな作業ゾーンに変換できるオフィスに余分な部屋があるかどうか、またはあなたの会社がすべてのノイズキャンセリングヘッドフォンを購入するために請求書を提出するかどうかを確認します。
それが何であれ、オープンオフィス環境で操作している場合は、1日のうちに静かなポケットをいくつか開けることができるかどうかを確認してください。 机を飛び出して別のワークスペースを見つけるのは面倒かもしれませんが、生産性を大幅に向上させる可能性があります。
