夫と私が6週間以内に解雇されたとき、私たちはすぐに勇敢な顔をするのがどれほど難しいかを知りました。 私たちはパニックを最小限に抑えようとしましたが、子供たちはスポンジであり、彼らは本当にすべてを拾います。
彼らは自然に好奇心が強い。 当時11、8、6歳だった私たちは、なぜ私たちがいつも家にいたのか、家を売って引っ越さなければならない場合、新しい仕事をどれだけ早く見つけるのかを知りたいと思っていました夏休み、そして最も心配なのは、ママとパパが新しい仕事を見つけなかったらどうなるかということです。
どんな状況でも失業はストレスになりますが、あなたが親であるとき、それはすべての明白な理由でさらに挑戦的になります。
それは私たちにとって試練の時であり、答えよりもはるかに多くの質問に満ちていたため、私は親がこのトリッキーな地形をナビゲートするのを助けることができる専門家を探すようになりました。 Perdue Universityの人間開発および家族研究部のEmerita教授であるGail F. Melson博士と話をしました。
以下は、あなたの家族（および健全性）を損なわずにこの期間を過ごすための彼女のヒントです。
安定性と安心感を提供
メルソン博士は、幼い子どもが繁栄するためには、安定性と安心感の両方が必要であると指摘しています。
言うよりも簡単ですが、仕事に関する心配や心配事は自分自身にとどめておくことをお勧めします。 幼児や未成年者でさえも、失業のニュアンスを理解していないかもしれませんが、彼らは関係する感情に気づきます。
「若い子どもたち、特に7歳未満の子どもたちは、世界が安全であり、両親が彼らを守るという安心感を望んでいます。 すべてが家族の元気であるなら、すべては世界の元気です」とメルソン博士は指摘します。
インタビュー後の拒否メールが届いたときの失望を隠すのは難しいことでしたが、子供たちにさらなる警告を発することは、私たちの気分を悪くするだけであることがわかっていました。 ですから、できる限り頻繁に、夫と私は子供たちが寝るまで、もっと真剣な会話をするのを待ちました。
チームとして働く
上記のアドバイスとは逆に、年長の子供がいる場合は、座って新しい財政状況について話し合うことをお勧めします、とメルソン博士は示唆しています。
失業や時間の削減、残業の解消、または給与を支払った従業員が請負業者になって給付を失う状況の場合、十代の若者たちに理解できる方法でその情報を提示することで、可能性のある変更を処理するのに役立ちます先に。
「 『これが私たちの予算であり、今では仕事をする余地が少なくなりました』と言うことができます」とメルソン博士は言います。 「 『一緒に座って、財政について家族会議をしましょう。』 多くの親は、「予算」は汚い言葉だと感じています。 かつてはセックスでしたが、今では多くの家族にとってお金はタブーのテーマになっています。」
お金を分かりやすくすることは、特に不安を引き起こさない方法でそれをしている場合、子供にとって良い教訓です。
「 『私はこの請求書を支払うことができない』と言うのは役に立たないが、 『これは家賃だ。これは電気会社が明かりを灯したときに充電する金額だ。 残り物はあまりありません。 そのため、新しいスニーカーを手に入れることができないと言うと、その理由がわかります。 これが理由です」と彼女は説明します。
「いいえ、私たちはそれを買わない」と聞きたがる子供はいませんが、その背後にある理由を理解すれば、私たちの少年たちはそれをよりよく理解しました。
あなたの子供を過小評価しないでください
人生の厳しい現実から子供たちを守ろうとするのは親の本能ですが、メルソン博士は、親は助けたいという欲求と能力を過小評価すべきではないと言います。
「年齢によっては、芝生や雪かきを刈ることができるかもしれません。そのため、まるで彼らが貢献しているように感じ、ソリューションの一部であるかのように感じます」と彼女は言います。
私たちは、動物を愛する中間息子が自分の近所の犬の散歩ビジネスを始めたときに、このことを直接目撃しました。 あちこちで10ドルを受け取ったことで彼は自信を持ち、学校から帰宅してピザを食べるのをやめたとき、彼は誇らしげに言いました。
恐怖に焦点を合わせるのではなく、対処する
子どもたちは、あなたの状況がすぐに改善しない場合、またはあなたが再び失業した場合、親としての戦略が整っていることを知りたいとメルソン博士は指摘します。
「恐怖に焦点を合わせるのではなく、「OK、それは再び起こる可能性がある。」と言うことができます。 問題ではありません」と彼女は言います。 「あなたは彼らに尋ねることができます、 『あなたは正確に何が起こると思いますか？』」
次に、オープンな議論を行っている間に、これらの状況が再度発生した場合の対処方法について具体的に説明します。 時々、ママとパパがバックアップ計画を準備していることを子供たちに知らせることは、子供たちが心の安らぎを提供できることを意味します。
夫と私は新しい仕事を見つけましたが、私たちが再び失業する可能性があるという考えは決して心から離れません。 将来を予測することはできませんが、履歴書を保存し、履歴書とポートフォリオを最新の状態に保ち、子供たちにそれが起こった場合に備えて準備を整えることで、将来に備えることができます。
危機の中で落ち着いたままでいることは、あらゆる年齢の子供たちにとって良い例です。 仕事関連の変化により失業したり、財政的負担に直面したりすることは、家族全員にとって不安を生む可能性がありますが、これらの戦略を念頭に置いておくと、プレッシャーの一部を軽減できます。
