現実に直面する時が来ました。 仮想 現実です。
かつてはサイエンスフィクションだったこのインタラクティブで没入型の体験は、未来から世界中の居間、そして職場に移りました。
VRでの体験は完全に没入感があります：マスクは仮想的に他の場所に移動します。 あなたの感覚、主に視覚と聴覚（触覚は作業中）は、新しい環境に完全に適応します。 ARは異なります。コンピューター画像は 実際の 環境に投影されます。 VRとARの両方により、あなたとあなたの経営者が抵抗するのが難しいと感じる方法で体験し、創造することができます！
実際、Eyetouch RealityおよびDigi-Capitalの創設者兼CEOであるTim Merelは、VR（仮想現実）とAR（拡張現実）をテクノロジーの第4波と呼んでいます。 最初の3つ（PC、インターネット、およびモバイル）が職場をどのように変えたかに注意してください。
良いニュース？ あなたが技術者であろうとなかろうと、あなたのキャリアは仮想の波に乗ることができます。 結局のところ、開発会社はVR固有の問題に対処するために弁護士と心理学者を必要とするでしょう。 ビジネスアナリストは高い需要があり、ストーリーテラーはシームレスなVRエクスペリエンスの作成を支援します。 あなたのスキルが何であれ、仮想世界にはあなたにとってスイートスポットがあります。
エキサイティングな音？ この開発分野でギグを上陸しようとしている場合、注目すべき4つのトレンドを以下に示します。
1. VR / AR市場の爆発
2014年には、670万人のVRユーザーがいました。 来年までに、1億7100万人がトランスポートヘッドセットを装着します。
VRデバイスを実行するために必要な機能の多くはスマートフォンに搭載されています。そのため、より高価な（時には面倒な）プロトタイプが手頃な価格の便利なオプションに取って代わるのは当然のことです。 より良い可用性と進化するアプリケーションにより、業界の純資産は2020年までに1, 620億ドルに成長する可能性があります。
企業は、注意と行動を取っています。 アマゾンはすでにあなたの最初の仮想現実のショッピング体験を計画しています。 FacebookのMark Zuckerbergは、今後10年間で数十億ドルを開発に費やすことを計画しており、New York TimesはVRエディターを雇用しました。 わずか2年前、彼女の地位は存在しませんでした。つまり、あなたも仮想の翼で待っている可能性があります。
2.あなたの仕事はテクノロジーにある必要はありません
バーチャルリアリティの初期の市場はすべてゲーマーに関するもので、ほとんどの仕事はゲーム開発にありました。
ただし、VRはさまざまな職場でますます実装されています。 アスレチックコーチングの現状になり、安全トレーニングに不可欠です。 マネージャーは、倉庫を歩いて、機械的または感情的な故障に対処するときに「自分の足で」考えることができます。
そして、緊急対応の可能性を考えてください。 VRは、実際のリスクなしで実地訓練を提供できます。 その用途が拡大するにつれて、設計の機会が増えます。そして、実装とトラブルシューティングを支援する専門家が必要になります。
エンターテインメント業界もゲームにスキンを持っています。 3-Dの開発により、アクションがより緊密になりました。 バーチャルリアリティは、あなたをその真ん中に配置します（悪名高いRed Weddingの出席者または最新のJames Bondシーンの傍観者として自分を想像してください）。 そして、VR / ARが本当に飛び立つとき、あなたはそこにいたいと思うでしょう。
3. ARはすぐに職場に表示されます（実際に 表示されます ）
オールインエクスペリエンスは特定の業界にとって重要になる可能性がありますが、拡張現実は実際には多くの分野でより多くのアプリケーションを約束します。
ARを使用すると、コンピューターで生成されたコンテンツが実際の環境にアクセスしたり、オーバーレイしたりしているように見えても、現実に根ざしたままになります。 埋設されたガスラインはメンテナンス作業員に「見える」ようになり、学生は投影されたジオードを調べ、製品設計者は3Dプロトタイプをクライアントに提示できます。
フォードは最近、ARテクノロジーを使用して、新しい車のモデルを3Dコンピューター生成ディスプレイに変換しました。 プレゼンターがインテリアフィーチャーを宣伝したとき、それは塗装されたオーバーレイとして車に表示されます。 デザイン要素は、板金を通して、車の中を見 て いるかのように、見る人の目の前に落ちました。
InscaleやLayarなどの企業は、独自の刺激的なARプレゼンテーションの設計を支援することで、潜在的なバイヤーを驚かせた（または従業員を覚醒させておく）ことを約束します。
4.より簡単に（そして安価に）購入できるようになりました
キャリアとして、または現在の仕事の目標を進めるための刺激的なツールとして、今すぐVR / ARを購入することをお勧めします。 VR / ARは、生産性を高めるだけでなく、雇用のチャンスも高めることができます。 それで勝てなければ、仮想体験の質と範囲の急速な改善はおそらくそうでしょう。
知識を身に付けましょう：UploadVRなどのブログをフォローし、地元のエキスポスケジュールをチェックしてください。 仮想ゲーム、ジェットコースター、展望台をチェックして、あなたの近くのVRアドベンチャーに没頭してください。 Google Cardboardをダウンロードして、独自のヘッドセットを折りたたみます。 VRの最新情報を把握している管理者に、イノベーションについて話したり、会議への参加を求めたりしてください。 あなたの会社の可能性を研究する上でリードしてください。
VR / ARでのキャリアを検討している場合は、InstaVRのようなWebサービスを使用して、アプリの作成を試してみてください。
ホログラフィックプロジェクションを介して世紀の製品を発表するか、または全国の研究者に生涯の発見を提示してください。 信じられないよね？ あなたは別の現実にいなければなりません！
かなり可能性があります-しかし、それはまさにあなたがする必要がある場所です。
