最初の仕事を探すのは大変なように思えます。 適切な文化とフィット感、そして学び成長できる会社を見つけたいと考えています。
しかし、心配しないでください、あなたが探しているすべての資質を持つ仕事を見つけることは可能です。 検索をさらに簡単にするために、今すぐエントリーレベルのポジションに採用している19社のすばらしい会社のリストをまとめました。
だから、読んで、あなたのキャリアをすぐに始める準備をしてください。
2.オートクラブグループ
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Auto Club Groupは、北米で2番目に大きいAAAクラブです。 同社とその関連会社は、11州と2つの米国領土の約900万人の会員に会員、旅行、保険、金融サービスを提供しています。 このグループは、移動の自由を保護および促進し、交通安全を改善することを目指しています。
従業員はACGの中心です。 彼らは一生懸命働き、自分のすることを大切にし、常に正しいことをします。 この態度は、ACGを従業員、特に出始めたばかりの従業員にとって特別な職場にする理由です。
3.オプティマ減税
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Optima Tax Reliefで働く経験豊富な専門家は、IRSまたは州の納税が困難なクライアントを支援します。 同社は、給与問題、銀行税、先取特権が関係する場合に特化しており、独自の2フェーズアプローチを使用して、他に類を見ない明確さ、コントロール、結果を税問題の解決に向けて提供します。 OptimaがInc. Magazineの「最も急成長している民間企業」リストに4年連続で選ばれたことは驚くことではありません。
素晴らしい文化はあなたの最初の仕事の最優先事項ですか？ もしそうなら、もう探す必要はありません。 Optimaには、社内に公式のカルチャー＆ファン委員会があり、毎月従業員が楽しめるように多様で刺激的なイベントを開催しています。 委員会は、家族でのピクニックの日やスポーツゲームへの旅行だけでなく、大規模な休日のパーティーや従業員の感謝の行事を計画しています。
Optima Tax Reliefでのオープンジョブを参照してください4. IgnitionOne
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IgnitionOneの主要な顧客インテリジェンスプラットフォームは、データ駆動型アプローチを使用して、マーケティング担当者がチャネル全体で最も価値のある顧客を見つけてエンゲージできるようにします。 IgnitionOneのテクノロジーは、クロスチャネルスコアリングと強力なパーソナライズに焦点を当てることで、よりスマートなマーケティング決定とオムニチャネルエンゲージメントのためのリアルタイムで実用的な洞察を提供し、全体的な結果を最大化します。 現在、75か国で毎月6億人以上のユーザーを獲得しているIgnitioneOneは、ゼネラルモーターズ、CenturyLink、ラキンタ、エイサーなどの主要ブランド、および360i、GroupM、Zenithなどの広告代理店で毎年600億ドル以上の収益を上げていますメディア。
IgnitionOneで働くことに関して従業員が愛するものはたくさんあります。 しかし、多くの従業員は、最良の部分は人だと言います。 従業員がIgnitionOneに来る理由だけでなく、留まる理由として引用するのは、チームワークと支持的な考え方です。 今すぐドアに足を踏み入れ、永続的なキャリアを始めましょう。
IgnitionOneで彼らの求人を見る5. FDMグループ
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FDMを使用すると、テクノロジーに関心のある人々がテクノロジーのキャリアを成功させることができます。 FDM Careers Programは、新しい才能への投資の重要性を認識し、才能のある個人にさまざまなITおよびビジネス分野での厳しいトレーニングを提供します。 FDM研修生は、最低2年間、クライアントの割り当てに関するFDMコンサルタントとして会社を代表し続けます。
FDMは、技術に関心のある人々が成功する技術キャリアを立ち上げるのを支援することに真剣です。 新しい才能への投資の重要性を認識し、FDMキャリアプログラムは、才能のある個人にさまざまなITおよびビジネス分野のトレーニングを提供します。 FDM研修生は、最低2年間、クライアントの割り当てに関するFDMコンサルタントとして会社を代表し続けます。
FDMグループでの彼らのオープンジョブを見る6.エンテロ
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Enteloは、優秀な人材の採用を支援しています。 Enteloは、予測分析、行動リスニング、ソーシャルシグナルを使用して、企業が候補者を特定し、資格を与え、関与するのを支援します。
求職プロセスを採用担当者や求職者にとってよりインパクトのある体験にすることを使命とする企業であるEnteloが働くのに最適な場所であることは驚くことではありません。 それは、主に従業員の成長へのコミットメントによるものです。 Enteloは毎週、全社規模の集会を開催して組織の進捗状況について話し合い、従業員は目標についてマネージャーと話をすることを奨励されています。
Enteloでのオープンジョブを見る7.ボッツート
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Bozzutoは、情熱、誠実さ、細部へのこだわりに重点を置いて、素晴らしいロケーションで活気のあるコミュニティを開発、構築、管理しています。 同社は、製品とサービスの組み合わせを多様化し、地理的に拡大しながら、そのビジョンに忠実であり続けることで、並外れた経験を生み出しています。 このビジョンは、居住者、クライアント、パートナー、従業員など、Bozzutoブランドと接触するすべての人に及びます。 このため、従業員が人々の生活にプラスの影響を与える機会は無限です。
あなたが違いを生むことができる革新的な会社を探しているなら、Bozzutoはあなたのための場所かもしれません。 同社は、製品とサービスの組み合わせを多様化し、地理的に拡大しながら、そのビジョンに忠実であり続けることで、並外れた経験を生み出しています。 このビジョンは、居住者、クライアント、パートナー、従業員など、Bozzutoブランドと接触するすべての人に及びます。 このため、従業員が人々の生活にプラスの影響を与える機会は無限です。
Bozzutoでのオープンジョブを見る9. Pactiv
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1965年に設立されたPactivは、マクドナルド、ターゲット、コストコ、ティムホートンズなど、北米のすべての主要小売店および販売代理店に高品質のフードサービス製品を提供しています。 50か所以上に11, 000人を超える従業員を抱える同社は、世界最大のフードサービス包装会社です。また、フードサービス業界を未来へと導くために、製品ポートフォリオを絶えず拡大および革新しています。
Pactivは、人材を育成すること、つまり、キャリアを成功させるための従業員のトレーニングと育成を信じています。 同社がこの使命に専念するために使用するツールの1つは、Life at Pactivです。Lifeat Pactivは、ビデオ、チュートリアル、およびテストコースを保持するオンライントレーニングポータルです。
Pactivでのオープンジョブを見る10. COUNTRY Financial
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すべては1925年に始まり、根はしっかりと農業に植えられました。 それ以来、COUNTRY Financialは、車、家、農場、企業、および生命を保護してきました。 COUNTRY Financialとその金融担当者は、85年以上のビジネスを祝い、クライアントが所有するものを保護し、快適な未来のために節約し、金融セキュリティを達成するのを支援しています。
初日から、従業員はCOUNTRY Financialの育成環境を楽しんでいます。 同社はサポートとトレーニングを提供すると同時に、従業員が自立できるようにしており、キャリアを築くのに最適な場所となっています。
COUNTRY Financialで彼らの求人を見る11.ダプリルのプロパティ
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ブティック不動産仲介業者であるダプリルプロパティーズは、シカゴ市内およびその周辺のクライアントにサービスを提供しています。 情熱、積極性、および直接的な経験を通じて、グループのエージェントは、10億ドル以上の不動産の販売と購入を促進しました。 社内でアイデアやコラボレーションを生み出すために共謀することにより、チームはクライアントが不動産の夢を実現するのを支援します。
d'aprileプロパティの学習は最優先事項です。 そして従業員は、会社のリーダーシップはマネージャーよりもコーチに似ていると考えています。 個々の従業員がどの分野で支援を必要とするかを特定し、それらのニーズに最適な計画を調整することにより、コーチは会社とそのすべての人々に成功をもたらし続けます。
ダプリルのプロパティで彼らのオープンジョブを参照してください12.インフォシジョン
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InfoCisionは、オハイオ州、ウェストバージニア州、ペンシルバニア州を含むいくつかの州にまたがる30以上のコールセンターを持つ大手テレマーケティング企業です。 3, 000人を超える従業員からなる専任チームが24時間年中無休で働き、セントジュードやベライゾンなどの世界で最も有名なブランドや機関に広範な顧客サービス、販売、非営利の資金調達活動を提供しています。
InfoCisionは学習の重要性を理解しており、学習を始めたばかりの人にとって最適な場所です。 たとえば、InfoCisionで初めて雇用された従業員は、2〜4週間の集中トレーニングプログラムに参加して、新しい役職の内外を教育します。 その後、同社は製品知識から各顧客に到達するためのより良い方法に至るまで、トピックに関する継続的なコースを提供します。
InfoCisionで彼らの求人を見る13.ジムクーンズオートモーティブ
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1964年から家族経営で率いるKoons Automotiveは、アメリカンドリームを実現しました。 2, 000人以上の従業員の雇用を創出し、200万台以上の車両を小売したKoons Autoは、評価額が20億ドルを超える未来志向の企業です。 絶え間なく変化する業界の要求に応えるために進化しているKoonsは、毎年ますます大きく成長しています。
家族経営の会社として、Koons Autoは家族に優しい価値を特徴としています。 従業員は専門的にも個人的にも世話され、育まれています。 ワシントン・ビジネス・ジャーナルで8回働き、最高の職場の1つに数えられ、数えられているので、非常に多くのKoons従業員が会社にとどまって成長しているのも不思議ではありません。 今すぐ申し込み、家族の一員になりましょう！
ジムクーンズオートモーティブの求人を見る17.アクセンチュア
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約442, 000人の従業員を擁するグローバルプロフェッショナルサービス企業であるAccentureは、成功するためにクライアントの生産性と効率を向上させる技術ソリューションの開発と実装を支援しています。 継続的に訓練された人材プールと、抽象的な戦略から具体的な技術的問題まで、あらゆる種類の課題に対応できる能力により、アクセンチュアが成功を続けているのも不思議ではありません。
違いを生むことができるどこかでキャリアを始めたいですか？ アクセンチュアは価値を還元します。 そのため、同社はTribeca Film Festivalを後援し、Girls Who Codeなどのグループをサポートして、より多くの少女がSTEM教育を受けられるよう支援しています。 今すぐ応募して、インパクトのある素晴らしいチームに参加しましょう。
アクセンチュアでのオープンジョブを見る18. MBI
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1969年以来、MBI Inc.は、実証済みのダイレクトレスポンスマーケティング手法により、世界中の消費者に書籍、宝飾品、コイン、ダンベリーミント製品を世界中に集めてきました。 同社は、印刷、デジタル、ソーシャルメディアを通じて絶えず変化する商品を提供することで、業界のトレンドと需要に対応し、設定することに特化しています。
MBIは歓迎の環境に誇りを持っています。また、会社のオープンドアポリシーにより、新しい従業員が自分のアイデアを共有する力を感じやすくなります。 マネージャーやエグゼクティブと話をするためにミーティングを設定する必要はありません。オフィスの全員がオープンで、問題、解決策、変更について話し合うことを受け入れます。
MBIで彼らのオープンジョブを見る19. DealerSocket
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DealerSocketは、消費者のライフサイクルのあらゆる段階で自動車ディーラーの顧客とのやり取りをガイドおよび最適化する革新的なソフトウェアスイートを構築します。 最初の関心から最終購入まで、同社の完全に統合されたテクノロジープラットフォームは、CRM、エクイティマイニング、在庫から販売、マーケティング、サービスに至るすべてのツールを提供します。
価値と心を持つ企業を見つけることが優先事項である場合、DealerSocketが最適です。 コアバリューには、ベンダーやクライアントとの有意義な関係が金銭的利益よりもはるかに重要であるという信念が含まれており、その態度はオフィスの壁を超えています。 従業員は地元のリーダーと協力して、スープキッチンや慈善活動など、地域の組織や大義のための資金を調達するコミュニティサービスプロジェクトを開催します。
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